Momentum akhir tahun 2018 dimanfaatkan UP Cirata untuk melakukan refleksi terhadap pencapaiannya selama setahun terlewat. Hasil evaluasi ini akan dijadikan sebagai bahan untuk melakukan perbaikan dan inovasi pada tahun berikutnya. Refleksi dilakukan di Welcome Building Cirata pada Senin (31/12) dan diikuti oleh jajaran manajemen beserta seluruh karyawan UP Cirata.

Penyampaian kaleidoskop dan prestasi UP Cirata selama tahun 2018 menandai kegiatan refleksi. Paparan dan arahan disampaikan oleh General Manager UP Cirata, Muhammad Munir dalam kesempatan ini.

Kampung Okura di Kelurahan Tebing Tinggi Kecamatan Rumbai Pesisir terletak bersebelahan dengan PLTU Tenayan. Aliran Sungai Siak menjadi pembatas langsung antara Kampung Okura dengan PLTU. Sungai terdalam di Indonesia itu sekaligus menjadi sumber air utama bagi operasional PLTU Tenayan.

Kampung Okura memiliki beberapa potensi yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan pendapatan masyarakat. Peternakan kambing merupakan salah satu diantaranya. Potensi ini kemudian dikembangkan oleh UBJOM Tenayan melalui program CSR. Pemberdayaan dilakukan dengan memberikan bantuan berupa 14 ekor kambing kepada Kelompok Ternak Okura yang diketuai oleh Hendra. Kambing jenis Randu berjumlah 12 betina dan 2 pejantan itu diharapkan bisa berkembang biak dan mendatangkan manfaat bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Kedepan program CSR hewan ternak di Okura akan dikembangkan menggunakan sistem agrosilvopastural. Sistem ini memadukan pemanfaatan lahan untuk peternakan, pertanian, dan perkebunan yang ramah lingkungan serta menjaga ekosistem. Melalui agrosilvopastura, selain melakukan pemberdayaan ekonomi masyarakat, didapat pula keuntungan tambahan berupa pelestarian lingkungan. Dengan konsep tersebut diharapkan warga Okura tidak hanya menggantungkan mata pencahariannya dari sektor nelayan saja.

Perbaikan infrastruktur di Kampung Okura juga mendapat perhatian dari UBJOM Tenayan. Salah satunya dengan merenovasi Musholla Al-Ihsan yang merupakan mushola pertama di Okura. Bangunan di tepi Sungai Siak itu telah menemani ibadah warga sejak sekitar 70 tahun yang lalu. Renovasi yang dilakukan diharapkan dapat melestarikan bangunan bersejarah tersebut sekaligus menambah semangat masyarakat dalam beribadah.

Manajemen dan Tim CSR UBJOM Tenayan memanfaatkan momentum akhir tahun 2018 dengan mengunjungi Kampung Okura sekaligus meresmikan program CSR di daerah tersebut. Akses menuju lokasi berupa sungai dan rawa-rawa. Perjalanan pada Senin (31/12) itu ditempuh menggunakan speed boat selama kurang lebih 20 menit.

Rombongan mendapatkan sambutan hangat dari warga Okura. Burhan selaku Lurah kelurahan Tebing Tinggi menyampaikan apresiasi atas kehadiran Tim UBJOM Tenayan. Ia berterima kasih terhadap Manajamen UBJOM Tenayan yang telah melakukan renovasi Musholla Al Ihsan dan membantu peternakan kambing. Sementara itu, General Manager PT PJB UBJOM Tenayan Wasito yang didampingi Manajer Administrasi UBJOM Tenayan Joni Arifin mengaku sangat berbahagia dapat menyapa dan bertemu langsung dengan warga Okura.

Pada kesempatan itu, selain acara peresmian dilakukan juga kunjungan lapangan ke Kelompok Binaan Ternak Okura. Wasito dan Burhan meninjau suasana kandang dan dan berbincang langsung dengan ketua dan anggota Kelompok Binaan Ternak Okura.

Selepas kunjungan ke Kampung Okura, rombongan melakukan kunjungan sekaligus kegiatan bakti sosial ke Panti Asuhan Baiturrahman dan Panti Asuhan Bhakti Mufarridhun di lingkungan Kelurahan Industri Tenayan. Bakti sosial dengan anak yatim piatu ini merupakan wujud rasa syukur terhadap kinerja yang berhasil dicapai oleh UBJOM Tenayan selama tahun 2018.

Rombongan meminta anak-anak panti asuhan turut mendoakan PLTU Tenayan agar dapat beroperasi dengan handal, serta diberi keselamatan dan kelancaran dalam melakukan aktifitas sehari hari. Semua ini untuk mendukung terwujudnya PLTU Tenayan yang Go Green, Go Safety, Go Reliability and Efficiency. (jun, leo)

Di penghujung tahun 2018 UP Muara Karang melaksanakan kegiatan Khitanan Massal bagi anak-anak keluarga nelayan yang berada di wilayah ring 1. Perhelaan yang digelar di CSR Center PJB UP Muara Karang pada Jumat (28/12) tersebut merupakan bentuk kepedulian untuk meningkatkan kesehatan bagi generasi penerus di wilayah pesisir.

Khitanan diikuti oleh 50 anak-anak dari wilayah Muara Angke, Muara Baru, dan Kamal Muara. Direktur Operasi-1 PT PJB, Sugiyanto menyempatkan diri untuk hadir pada acara ini dengan didampingi jajaran Manajemen UP Muara Karang.

Serangkaian pencapaian telah berhasil diwujudkan oleh UBJOM PLTMG ARUN di tahun 2018 ini. Sebagai bentuk syukur atas pencapaian tersebut, unit PJB di Nanggroe Aceh Darussalam itu menggelar acara bazaar sembako murah dan khataman Qur’an. Kegiatan ini dimaksudkan agar masyarakat sekitar dapat ikut merasakan keberkahan yang diterima oleh unit paling barat PJB itu.

Komitmen PT PJB UBJOM PLTMG ARUN dalam menyuplai listrik sebanyak 60% dari kebutuhan Aceh pada tahun 2018 dapat terlaksana dengan baik. Pencapaian ini menurut Agus Prastyo Utomo selaku General Manager PT PJB UBJOM PLTMG ARUN tidak terlepas dari rahmat Allah SWT. Selai itu juga berkat dukungan dari masyarakat sekitar. Ia mengapresiasi keramahan serta kelembutan masyarakat sekitar yang menciptakan suasana nyaman dalam bekerja.

Penghargaan tertinggi dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) berupa PROPER Emas kembali diraih PJB melalui Unit Pembangkitan (UP) Paiton. Penghargaan ini merupakan yang kedua kalinya bagi UP Paiton. Tahun 2017 unit PJB yang mengelola PLTU Paiton 1 dan 2 ini menjadi satu-satunya unit pembangkitan di lingkungan PLN Group yang berhasil merengkuh PROPER Emas. Piala diserahkan oleh Menteri KLHK, Siti Nurbaya kepada Direktur Operasi 2 PT PJB, Sugiyanto pada Kamis (27/12) malam di Jakarta.

Selain emas, dalam gelaran PROPER 2018, PJB juga mendapatkan empat PROPER hijau untuk UP Gresik, UP Muara Karang, UBJOM Rembang dan UBJOM Paiton. Piala diterima oleh masing-masing General Manager dari Menteri KLHK sebelum penyerahan piala PROPER emas.

Piala PROPER Emas merupakan bentuk penghargaan tertinggi terhadap perusahaan yang dinilai telah berhasil mencapai kinerja tertinggi dalam pengelolaan lingkungan, sesuai dengan peraturan dan kaidah yang ditetapkan oleh pemerintah. Perusahaan tersebut diakui telah menerapkan pengelolaan lingkungan secara menyeluruh dan kontinyu, serta mengelola Corporate Social Responsibilities (CSR) dengan sangat baik. Ada lima kriteria dalam penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER), yaitu Hitam, Merah, Biru, Hijau, dan Emas. Program ini dikembangkan dan diterapkan oleh KLHK sejak tahun 1995 untuk mengukur kinerja perusahaan dalam pengelolaan lingkungan.

UP Paiton berhasil menerapkan pengelolaan lingkungan secara menyeluruh dan juga mengelola CSR melalui program – program yang terukur secara handal. Organic Integrated System (OIS+) dan Desa Wisata Binor Harmoni (Dewi Harmony) merupakan dua program andalan CSR yang didapuk sebagai ujung tombak dalam memberdayakan masyarakat sekitar untuk menambah nilai kebermanfaatan dari eksisteni UP Paiton.

Melalui OIS+ PJB berupaya menciptakan kemandirian petani secara intelektual, managerial, dan material dengan program pertanian selaras alam. Program ini mendukung penggunaan pupuk organik dan pestisida nabati. PJB bersama masyarakat dan kelompok tani telah menerapkan OIS+ pada lahan seluas 40 Ha di tahun 2018. Selain itu, 10 orang petani telah memiliki sertifikasi fasilitator pertanian organik dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Pertanian Seloliman, Mojokerto. Sertifikasi ini penting artinya bagi pengembangan OIS+ ke depan.

Sedangkan Dewi Harmony merupakan program CSR yang berfokus pada pemberdayaan nelayan, istri nelayan, dan ibu-ibu yang tergabung dalam Posyandu dan POKJA 3 PKK. Melalui program ini, perusahan, pemerintah Desa, dan berbagai kelompok masyarakat
berkolaborasi untuk menjaga laut dan memberikan nilai tambah terhadap potensi-potensi yang ada di Desa Binor. PT PJB telah memberikan bantuan perahu fiber sebanyak 28 unit dan pembuatan 200 rumah ikan (rumpon). Selain itu, juga telah ditanam 16.300 bibit mangrove di pesisir pantai yang dikembangkan sebagai daerah wisata. Pembuatan pusat informasi wisata, pelatihan pemandu wisata, serta sertifikasi selam A-1 juga diintegrasikan dengan pengembangan daerah wisata tersebut.

Duka mendalam untuk korban tsunami di selat Sunda. Segenap doa kami panjatkan untuk keselamatan saudara-saudara di sana. Semoga Allah SWT memberikan ketabahan serta kekuatan bagi para korban.

Tim PJB dari unit barat pagi ini telah meluncur ke Anyer untuk bergabung dengan tim PLN lainnya dalam membantu proses evakuasi korban. Sementara ini PJB mengirimkan enam ambulance dan sepuluh kendaraan untuk mendukung proses evakuasi. Sekitar 20 personil dari UP Muara Karang, UP Muara Tawar, UPHB, UP Cirata, BPWC dan UBJOM Indramayu juga diterjunkan dalam proses evakuasi tersebut. Bantuan lainnya akan segera disusulkan kemudian.

Tim relawan PLN Grup untuk bencana tsunami di teluk Sunda masih terus melalukan tugasnya. Mereka bertugas untuk membantu evakuasi korban, penyaluran bantuan dan memberikan layanan kesehatan.

Tim relawan PJB hari ini bertugas di Posko Sumur bersama relawan PLN lainnya. Relawan di posko ini berasal dari UP Muara Tawar, UP Cirata, PLN Kit Tanjung Jati B, YBM PLN dan PLN UID Banten.

Duka mendalam tengah menyelimuti keluarga besar PLN. Tak kurang dari 200 orang peserta Employee Gathering PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Barat (UIT JBB) menjadi korban terjangan tsunami yang terjadi di laut Selat Sunda pada Sabtu (22/12) malam lalu. Tanjung Lesung yang menjadi lokasi pelaksanaan kegiatan, merupakan salah satu area yang terdampak paling parah di antara area terdampak bencana di Provinsi Banten dan Lampung.

Bersyukur merupakan ungkapan kebahagiaan paling tulus sekaligus pengharapan untuk masa yang akan datang. Prinsip itulah yang kemudian melandasi pelaksanaan Tasyakur HUT PT PJB Investasi (PJBI) yang ke-3. Hari jadi anak perusahaan PT PJB yang berdiri pada tanggal 18 Desember 2015 ini diisi dengan syukuran sederhana sambil menjalin silaturahmi antara segenap keluarga besar PJB Group, dengan dihadiri direksi PT PJB, direksi PT PJB Investasi, Dewan Komisaris, dan direksi dari sesama anak perusahaan dan perusahaan afiliasi PT PJB, serta beberapa mitra kerja PT PJB Investasi. Acara yang diselenggarakan Kamis (12/20) pagi di Aula Utama Gedung PLN, Jalan Gatot Subroto, Jakarta pun berlangsung hangat.

PT PJB Investasi pun memanfaatkan momen berkumpul ini untuk meluncurkan spirit dan tata nilai perusahaan. Adalah “The Spirit of ACE (Asset Contribution Energy)” yang diambil sebagai semangat PT PJB Investasi dalam berkontribusi di bidang energi, dan tata nilai yang digunakan adalah SPEARS (Synergy, Professional, Ethical, Attentive, Reliable, Solutive). “Tata nilai dan spirit ini merupakan turunan dari iPJB yang diberikan sentuhan millennial,” ucap Gunawan Yudi Hariyanto selaku Direktur Utama PT PJB Investasi dalam sambutannya.

Momen penuh syukur ini pun semakin bermakna dengan adanya Sianu bersama Cak Nun dan Kiyai Kanjeng yang mengangkat tema “Menjadi Manusia Jangkep (lengkap)”. Pengucapan rasa syukur sekaligus peluncuran spirit dan tata nilai ini merupakan upaya PT PJB Investasi untuk menjadi perusahaan yang rendah hati sekaligus bersemangat meraih peluang meningkatkan kontribusi dalam industri ketenagalistrikan nasional. (SAU)

Alur koordinasi antara PJB dengan Direktorat Jenderal Perhubungan Laut semakin diperkuat. Kamis (20/12) pagi kedua belah pihak menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) terkait Koordinasi dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi di Bidang Pelayaran. MoU ditandatangani di Jakarta oleh Iwan Agung Firstantara selaku Direktur Utama PT PJB, bersama dengan Agus H. Purnomo selaku Direktur Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia. Turut hadir dalam seremoni di Gedung Karsa, Kementerian Perhubungan RI itu Direktur Operasi-1 PT PJB Sugiyanto dan Miftahul Jannah selaku Direktur Operasi-2 PT PJB.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

PT Pembangkitan Jawa – Bali (”PJB”) a wholly-owned subsidiary of PT Perusahaan Listrik Negara (“PLN”) which has diversified businesses, including power generation, operations and maintenance, engineering procurement and construction, financing, consulting, as well as training services.

PJB hereby announcing a request for Expression of Interest (“EoI”) for strategic partnership in developing renewable energy projects in Indonesia. Please note that the purpose of this request for EoI is to identify potential partners for existing project and anyother PJB’s renewable energy projects, and that this requestis not for a specific project and is not intended as a binding offer of partnership.

PJB is pleased to invite local and foreign business entities to submit their EoI in becoming a potential strategic partner of PJB in particularly several areas, such as project sponsor, EPC/O&M contractor, lender, manufacturer, or business consulting provider. Interested entities must have experience in development or contruction and/or operation of renewable energy power plants. Please also note that this EoI admission is for single business entity only. No admisson will be given to consortiums or an individual.

Please go to the following link to complete the EoI submission:

https://eoi.ptpjb.com

This request for EoI will be open until 11 January 2019, 23.59 PM Jakarta local time (GMT+7).

Surabaya, 19 December 2018

This request for Expression of Interest (EoI) is not an offer by PJB, but an invitation to receive responses from interested parties. No contractual obligation whatsoever shall arise from this EoIprocess.

For any question and detail information kindly contact us at:

eoi@ptpjb.com[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Unit Pembangkitan (UP) Muara Tawar merupakan salah satu unit PJB yang mengoperasikan pembangkit berbahan bakar gas dengan total kapasitas terpasang 1778 MW. Keberadaan unit ini ibarat salah satu etalase bagi pengelolaan operasi dan pemeliharaan pembangkit yang dilakukan PJB di sisi barat Pulau Jawa. Keberhasilan penerapan program-program strategis perusahaan di UP Muara Tawar memikat sejumlah perusahaan untuk berkunjung dan bertukar pengalaman.

Cuplikan lirik hymne PIKK ini semoga menjadi doa baik di usia PIKK PLN yang semakin matang meninggalkan usia remaja.

Tidak seperti biasanya yang dilaksanakan di PIKK PLN Pusat, kali ini peringatan HUT PIKK ini digelar di Surabaya, nah PJB merupakan salah satu unit yang ditunjuk sebagai tuan rumah. Selaras dengan tema yang diangkat “PIKK PLN semakin sehat dan sejahtera”, kegiatan pada 15 Desember 2018 ini diawali dengan kegiatan jalan santai dan senam.

Puncak perayaan HUT PIKK PLN ke-19 ditandai dengan prosesi pemotongan tumpeng yang dipimpin langsung oleh Ibu Vera Sofyan Basir, Ketua PIKK PLN, didampingi Para Ibu Wakil Ketua PIKK PLN. Potongan tumpeng di berikan kepada Ibu Bob Saril (Ketua PIKK Unit PLN Distribusi Jawa Timur) dan Ibu Iwan Agung (Ketua PIKK PT PJB).

Dalam acara tersebut, turut mengundang juga seorang motivator, Dr Umi Dayati Mpd, yang menyampaikan materi mengenai “Berorganisasi yang sehat dan beretika”. Sebagai seorang istri yang terus mendampingi suami menjalankan amanah mulia, Ibu umi dayati berpesan bahwa harus tetap bersyukur dan mendoakan suami. Dan yang paling penting, sambut suami dengan senyuman saat pulang. Siap!

Acara ini dihadiri 337 pengurus PIKK Seluruh Indonesia dari 59 Unit PLN serta Anak Perusahaan PLN dari Sabang sampai Merauke. Yang tidak kalah spesial, dalam acara ini tetap berkomitmen menerapkan program ‘akustik’ (Ayo Kurangi Sampah Plastik) yang telah dilaunching PJB pada bulan Oktober lalu. ‘Akustik’ merupakan upaya PJB peduli terhadap kehidupan dengan terus menjaga lingkungan. Acara makin asyik, Ayo kurangi sampah plastik!

Kamis (13/12) salah satu media tertua dan media yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia berulangtahun yang ke 81 tahun. Di usia yang sudah cukup “senior” ini juga Antara mencoba mendengungkan Antara 5.0 untuk meraih era keemasan baru bagi Antara sebagai kantor berita kelas dunia. Berlokasi di Graha Antara Surabaya Jawa Timur, Antara merayakan hari jadinya ini juga dengan pameran foto dan peluncuran buku berjudul Retrospeksi Jawa Timur 2018 dimana di dalamnya terdapat dokumentasi-dokumentasi penting di sepanjang 2018.

Penghijauan lahan kritis terutama di sekitar unit pembangkit menjadi salah satu sasaran program CSR PJB. Ratusan hektar lahan di pesisir pantai dan daerah aliran sungai berhasil dihijaukan melalui program tersebut. Selama kurun waktu tahun 2015 hingga 2018 PJB tercatat telah menanam pohon pada lahan seluas 313,06 hektar.

Keberhasilan program penghijauan PJB mendapatkan apresiasi dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Penghargaan diserahkan pada Kamis (13/12) di Jakarta. Penghargaan ini menjadi tambahan energi bagi PJB untuk makin bergiat menghijaukan lingkungan sekitar. Sehingga green power plant yang dicita-citakan makin terwujud dan memberi arti bagi masyarakat.

Para pemasok barang dan jasa merupakan mitra yang sejajar kedudukannya dengan perusahaan. Kedua belah pihak saling membutuhkan untuk keberlangsungan operasional perusahaan. Sinergi yang efektif, efisien serta menjaga prinsip-prinsip good corporate governance (GCG) menjadi semangat yang dikembangkan PJB dalam bekerja sama dengan para mitra pemasok. Prinsip ini dikemukakan Dirut PT PJB Iwan Firstantara dalam acara Supplier Gathering 2018 pada Rabu (12/12) di Kantor Pusat PJB Surabaya.