Menjalin hubungan dengan media tidak hanya dilakukan dengan mendekatkan diri pada para jurnalis. Keakraban bisa juga dijalan dengan melibatkan keluarga jurnalis dalam kegiatan santai bersama.

Pada akhir pekan ini (6-7/07), PLN mengajak para rekan jurnalis untuk mengikuti Media Family Gathering di kawasan Bandung, Jawa Barat. Perjalanan diawali dengan mengunjungi PLTA Cirata. Mereka diajak menikmati keindahan panorama serta mengunjungi fasilitas yang ada di PLTA terbesar di Indonesia tersebut.

Kedatangan rombongan disambut di gedung administrasi UP Ciarata. Di tempat ini mereka mendapatkan pemaparan terkait profil PLTA dan waduk Cirata beserta aktivitas di dalamnya.

Peserta kemudian dibagi menjadi dua kelompok untuk mengikuti tur keliling wilayah PLTA Cirata. Rekan jurnalis diajak berkeliling ke powerhouse UP Cirata serta mengunjungi PLTS Cirata yang berkapasitas 1 MW. Sedangkan rombongan keluarga, diajak berkeliling ke wilayah Dam Control Centre Badan Pengelola Waduk Cirata (BPWC) untuk melihat pemandangan waduk serta menyaksikan langsung koleksi-koleksi ekslusif yang ada di Galeri PLTA Cirata.

Suasana hangat dan akrab terjalin dalam kunjungan ini. Tim BPWC dengan penuh semangat dan informatif memberikan penjelasan ringkas terkait operasional PLTA.

Dari Cirata, rombongan kemudian melanjutkan perjalanan ke Kota Baru Parahyangan dan menginap di sana. Malam harinya diisi dengan acara fun games bersama seluruh rekan jurnalis beserta keluarganya.

Keseruan fun games dilanjutkan pada hari kedua. Berbagai permainan dengan beragam hadiah menarik digelar pada kesempatan tersebut.

Kegiatan Media Family Gathering yang dilakukan oleh PLN dan PJB merupakan salah satu bentuk keseriusan perusahaan dalam upaya menjalin relasi yang baik dengan media. Para jurnalis selayaknya merupakan bagian dari insan perusahaan. Sampai jumpa di Media Family Gathering berikutnya!

Okura adalah salah satu daerah di Kelurahan Tebing Tinggi, Kecamatan Rumbai Pesisir, Pekanbaru-Riau. Sebuah kelurahan yang masih asri, jauh dari hiruk pikuk dan kemacetan serta polusi udara. Daerah di pinggiran Kota Pekanbaru ini memiliki potensi alam yang cukup indah.

Kelurahan Okura terletak di belakangan PLTU Tenayan dan hanya terpisahkan oleh aliran Sungai Siak. Melihat potensi keindahan alam di Okura, PT PJB UBJOM Tenayan mendukung pengembangan taman bunga yang berada di samping Dermaga Wisata Okura. Taman bunga tersebut bernama Taman Bunga Impian Okura. Pengelolanya kelompok masyarakat yang diketuai oleh Pak Muslim.

Dukungan PJB diwujudkan dalam bentuk pemberian bantuan CSR untuk pengembangan taman. Bantuan tahap pertama disampaikan oleh General Manager PT PJB UBJOM Tenayan Agus Prastyo Utomo kepada Pak Muslim pada Jumat (5/7) di lokasi taman. Hadir dalam kesempatan tersebut Dewan Komisaris PT PJB Defy Indiyanto Budiarto, Manajer CSR PT PJB Heri Supriyanto, Lurah Tebing Tinggi Okura Burhan, dan anggota Kelompok Taman Bunga serta Tim CSR UBJOM Tenayan. Bantuan akan dimanfaatkan untuk pembuatan instalasi listrik, pembuatan rumah merpati dan pendukung keindahan taman lainnya.

Pak Muslim selaku lokal hero taman Bunga Impian Okura menyampaikan rasa terimakasih yang mendalam kepada jajaran Manajemen PLTU Tenayan. Bantuan akan dimanfaatkan sebaik-baiknya untuk pengembangan dan kemajuan taman Bunga Impian Okura. Muslim mempunyai mimpi dan cita – cita agar kelak taman bunga nya itu menjadi taman bunga yang besar dan indah, serta mampu membuktikan kepada masyarakat bahwa kelestarian alam di sekitar PLTU pun dapat di jaga dengan baik.

Taman Bunga Impian Okura merupakan lokasi wisata di pesisir sungai yang ditanami dengan berbagai macam jenis bunga dan tanaman sebagai fungsi konservasi dan estetika. Penambahan koleksi jenis bunga di taman ini diharapkan dapat meningkatkan keanekaragaman hayati di sekitar PLTU Tenayan. Selain itu juga dapat mendukung kelestarian alam.

Muslim berharap, taman bunga Okura bisa menjadi destinasi pariwisata utama tidak hanya di Pekanbaru, tetapi juga di Indonesia. Ia memimpikan suatu saat kelak taman bunga itu akan dikunjungi Menteri Pariwisata bahkan Presiden Republik Indonesia.

PT PJB UBJOM PLTU Tenayan mendukung penuh impian dari para pendiri dan penggerak Taman Bunga Impian Okura. Semoga mimpi tersebut dapat terwujud melalui semangat serta tekad yang kuat dari teman teman Kelompok Taman Bunga Impian Okura.

Selepas acara serah terima bantuan, Manajemen PLTU Tenayan beserta rombongan melakukan site visit ke Taman Bunga Impian Okura dan mengunjungi Dermaga Wisata Okura. Destinasi wista di samping Taman Bunga Okura ini juga dikelola oleh Kelompok Binaan PT PJB PLTU Tenayan.(jun)

Proyek pembangunan PLTU Jawa 7 berkapasitas 2×1000 MW terus dikebut. Hari ini, Jumat (5/7) dilaksanakan peresmian operasi perdana terminal batubara PLTU Jawa 7 oleh Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Barat PLN – Haryanto W.S. di Desa Terate, Kecamatan Kramatwatu, Serang, Banten. Acara dihadiri juga oleh Direktur Utama PJB – Iwan Agung F dan Direktur Utama PJBI – Gunawan Yudi H. Peresmian ini menjadi simbol kesiapan pasokan batubara dalam mendukung pengoperasian PLTU Jawa 7. Pembangkit bagian dari program 35.000 MW itu rencananya akan mulai beroperasi secara komersial untuk mendukung pasokan sistem Jawa – Bali pada Oktober 2019 untuk unit 1 dan April 2020 untuk unit 2.

“PLTU Jawa 7 merupakan bagian dari perwujudan nyata program pemerintah dalam pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan 35.000 MW, kita harapkan pengoperasian PLTU Jawa 7 akan menjadi kado bagi masyarakat Indonesia” Kata Haryanto.

Lebih lanjut Haryanto mengatakan bahwa peresmian terminal batubara ini menjadi titik krusial dalam percepatan pembangunan PLTU Jawa 7 “Dengan adanya terminal batubara ini, maka dapat segera dilakukan berbagai rangkaian performance tes seperti Realibility Run Test, Boiler Test hingga mendapat Sertifikat Laik Operasi (SLO), sehingga mempercepat proses menuju COD.” Lanjut Haryanto.

PLTU Jawa 7 akan menjadi PLTU Batubara terbesar dan pertama di Indonesia yang menggunakan teknologi boiler Ultra Super Critical (USC), dengan bahan bakar batu bara Low Rank yang memiliki nilai kalor 4000 hingga 4600 kCal/kg, dengan mengkonsumsi sekitar 7 (tujuh) juta ton per tahun bila sudah beroperasi 2 unit.

Teknologi USC dapat meningkatkan efisiensi pembangkit 15% lebih tinggi dibandingkan non USC sehingga menurunkan biaya bahan bakar per kWh.

Selain itu, PLTU Jawa 7 dalam operasinya menggunakan SWFGD (Sea Water Fuel Gas Desulfurization) sehingga sangat ramah lingkungan. Penyaluran batubara dari tongkang juga menggunakan coal handling plant sepanjang 4km sehingga tidak ada batubara yang tercecer hingga coal yard.

Proyek PLTU Jawa 7 dikembangkan oleh PT Shenhua Guohua Pembangkitan Jawa Bali (SGPJB) yang didirikan pada 13 Januari 2016. PT SGPJB merupakan konsorsium antara China Shenhua Energy Company Limited dan PT PJBI sengan kepemilikan saham masing-masing 70 persen dan 30 persen. PT PJBI merupakan salah satu anak perusahaan PT PJB.

Financial close project ini tercapai pada 29 September 2016, delapan hari lebih cepat dari jadwal yang disyaratkan dalam perjanjian pembelian tenaga listrik (Power Purchase Agreement/PPA) dan merupakan IPP pertama di Indonesia dengan proses financial close hanya mencapai enam bulan. Groundbreaking PLTU Jawa 7 dilkukan pada 5 Agustus 2017 dan hingga saat ini progress pembangunan pembangkit unit 1 mencapai 99,08% per Mei 2019. Nantinya daya pembangkit akan disalurkan untuk memperkuat sistem interkoneksi Jawa-Bali melalui jaringan Suralaya-Balaraja 500 kV.

Semua proses pembangunan PLTU Jawa 7 diharapkan dapat berjalan lancar sehingga mendukung PLN dalam memenuhi kebutuhan listrik pelanggan sekaligus menopang pertumbuhan ekonomi nasional.

UBJOM Pulang Pisau mendapatkan penghargaan Handep Hapakat dari Bupati Pulang Pisau dalam upacara peringatan hari jadi ke 17 kabupaten tersebut di Stadion HM Sanusi, Kota Pulang Pisau, Kalimantan Barat pada Selasa (2/7) pagi. Piagam penghargaan diserahkan oleh Gubernur Provinsi Kalimantan Tengah H. Sugianto Sabran kepada GM PT PJB UBJOM Pulang Pisau Kurniawan Dwi Hananto.

Penghargaan Handep Hapakat diberikan sebagai apresiasi pemerintah daerah atas peran aktif UBJOM Pulang Pisau dalam kegiatan CSR. Unit PJB yang mengelola PLTU Pulang Pisau ini dinilai aktif menggerakkan kegiatan CSR melalui program pendidikan, peningkatan ketrampilan, kesehatan dan pembangunan infrastruktur bagi masyarakat sekitar.

Keberadaan aula menambah fasilitas layanan masyarakat pada Polsek Tenayan Raya. Fasilitas yang diberi nama Ruang Aula Bunga Tanjung itu diharapkan dapat digunakan untuk mendukung tugas kepolisian dalam mengayomi dan memberikan rasa aman bagi masyarakat.

Harapan ini disampaikan General Manager PT PJB UBJOM PLTU Tenayan Agus Prasetyo Utomo dalam serah terima aula tersebut kepada Kapolresta Pekanbaru Kombes Pol Susanto, SIK., S.H., M.Hyang di damping oleh Kapolsek Tenayan Raya Kompol M. Hanafi. Acara dilakukan bertepatan dengan Hari Ulang Tahun Bhayangkara Ke – 73 pada Senin (1/7) di Polsek Tenayan Raya. Sejumlah undangan hadir dalam acara ini, diantaranya Muspika Kecamatan Tenayan Raya, tokoh masyarakat, tokoh agama, serta perwakilan organisasi masyarakat.

Ruang Aula Bunga Tanjung dibangun dengan bantuan CSR UBJOM Tenayan untuk mendukung operasional Polsek Tenayan Raya. Dukungan ini diberikan sebagai bentuk sinergi antara perusahaan pengelola objek vital nasional dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia. Nantinya aula tersebut akan sepenuhnya digunakan oleh Polsek Tenayan Raya dalam mendukung tugas dan fungsi kepolisian dalam mengayomi dan memberikan rasa aman bagi masyarakat.

Selamat Hari Ulang Tahun Bhayangkara ke – 73, Jayalah Kepolisian Negara Republik Indonesia, Jayalah Indonesiaku tercinta. POLRI Hebat Bersama Rakyat. PLTU Tenayan Untuk Sumatera Terang !!!(jun)

Tahun 2018 telah dilalui PJB dengan capaian kinerja korporat dan sejumlah apresiasi yang dapat membuat segenap insan PJB tersenyum penuh rasa syukur pada Sang Pencipta. PJB berhasil membukukan laba bersih sebesar Rp 5,917 triliun pada tahun lalu. Laba ini meningkat dibandingkan tahun 2017 yang berada pada Rp 3,687 triliun. Dari sisi pengelolaan korporat, skor GCG PJB pada 2018 menjadi yang tertinggi di PLN Grup dengan skor 94,17. Skor ini berdasarkan data dari BPKP juga menjadi yang tertinggi di tingkat regional Jawa Timur.

Capaian korporat PJB tahun 2018 disampaikan oleh Direktur Utama PT PJB Iwan Agung Firstantara dalam acara BOD Talk pada Selasa (25/6) di Surabaya. Kegiatan yang diadakan di Gedung Olah Raga PJB Kantor Pusat ini juga diikuti oleh karyawan unit PJB yang tersebar di tanah air melalui video conference. Selain evaluasi capaian korporat tahun lalu, Direksi PJB juga memaparkan evaluasi kinerja PJB semester I 2019 dan fokus perusahaan pada semester II 2019.

Pada kesempatan ini tak lupa disampaikan juga hasil RUPS LPT PJB tahun 2018 yang dilangsungkan pada 14 Juni 2019 lalu. Beberapa arahan pemegang saham diuraikan kepada karyawan. Diantaranya implementasi SOLID dengan ultimate goal untuk peningkatan efektifitas dan manfaat bagi PLN.

Tantangan PJB di tahun 2019 makin meningkat. Untuk meningkatkan semangat dalam mewujudkan target kinerja, saat ini PJB telah memiliki yel-yel baru yang disesuaikan dengan dinamika perusahaan. Yel-yel tersebut dikenalkan dan diteriakkan oleh para karyawan dalam pembukaan BOD Talk. Be SOLID, BE GREAT, dan I-PJB merupakan tiga kata yang terangkum dalam yel-yel korporat PJB 2019. Be SOLID bermakna PJB mendukung Misi Strategis Portofolio PLN, yang disingkat sebagai SOLID. BE GREAT merupakan Yel-Yel RJPP tahun 2017-2021. Sedangkan I-PJB merupakan tata nilai budaya PJB.

PJB!
GREAT, GREAT, GREAT!
PJB!
BE SOLID! BE GREAT! I-PJB!

Senin (24/6) dilakukan pembukaan kantor administrasi PJB UJLJ-2 di bilangan jalan Jemursari, Surabaya.

Berkonsepkan kekinian, co-working space dengan nuansa yang jauh dari kata formal menjadikan kantor baru UJLJ-2 menjadi salah satu unit bisnis milik PJB yang cozy, nyaman, dinamis, khususnya untuk para milenials.
Ditunjang pula dengan fasilitas loker per orang yang dapat digunakan untuk menyimpan perlengkapan dan peralatan bekerja, pantry yang mirip dengan cafe-cafe kekinian, dan ruang fitness pada lantai 2 guna menunjang karyawan agar tetap bugar.

Iwan Agung Firstantara, Direktur Utama PJB yang juga turut hadir dalam pembukaan pagi ini menyatakan bahwa kemandirian sebagai sebuah unit diharapkan bisa lebih meningkatkan performance, identitas, dan produktifitasnya. “PJBS selaku stakeholder UJLJ-2 selama ini juga mengakui bahwa kinerjanya dirasa meningkat, lebih baik, sehingga diharapkan dengan suasana fasilitas kantor yang baru ini dapat memberikan breakthrough lainnya” pungkas Iwan.

Delapan ribu orang di 36 lokasi pada 33 kecamatan di sepanjang aliran Sungai Ciliwung melakukan aksi bersih sungai (bebersih) secara serentak pada Minggu (23/6). Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Siti Nurbaya memimpin dan turut serta dalam kegiatan ini di Yayasan Bambu Indonesia, Cibinong, Bogor, Jawa Barat.

Bebersih Ciliwung diadakan sebagai rangkaian peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2019. Aksi kampanye serta edukasi lingkungan ini melibatkan sejumlah pihak, diantaranya komunitas peduli Ciliwung, masyarakat, Pemda, instansi pemerintah, lembaga pendidikan, Pramuka, serta dunia usaha.

PJB bersama PLN Grup berpartipasi dalam aksi Bebersih Ciliwung dengan mengirim 182 peserta. Dirut PJB dan Direktur Operasi 1 PJB hadir dan turut serta dalam kegiatan ini. Mereka turun ke sungai melakukan bersih-bersih bersama 50 peserta dari PJB lainnya. Direksi PJB didampingi oleh GM UP Muara Tawar, GM UP Muara Karang, Sekper serta Kabid SHM.

Ciliwung merupakan salah satu sungai strategis di Indonesia. Aliran sungainya membentang sepanjang 119 km dari hulu di Bogor hingga bermuara di Teluk Jakarta. Sungai yang memiliki 13 anak sungai ini dari masa ke masa menjadi sumber kehidupan dan aktivitas warga. Kelestarian Ciliwung harus terus dijaga agar manfaatnya dapat terus lestari bersama aliran waktu.

Pengakuan dari kancah internasional kembali diterima oleh PJB. Kali ini melalui ajang HR Asia Awards 2019 yang diselenggarakan oleh Business Media International Sdn Bhd. Predikat sebagai “Best Companies to Work For in Asia” disematkan pada PJB pada Jumat (14/6) di Jakarta.

Seleksi awal dilakukan melalui HR Asia Employee Input Survey (EIS) dan Workplace and Employee Engagement Survey (WEES) kepada karyawan. Selanjutnya dilakukan penjuruan oleh expert dari industri, akademisi, jurnalis, dan representasi pemerintah.

Setelah bersaing dengan 280 perusahaan lainnya, PJB akhirnya berhasil menjadi salah satu pemenang. Penghargaan yang diraih pada ajang awarding employee engagement terbesar di Asia ini menjadi pemacu bagi PJB untuk makin meningkatkan praktik pengelolaan SDM dan engagement karyawannya.

Jajaran pejabat dari Kabupaten Gresik bersilaturahmi mengunjungi Unit Pembangkitan Gresik pada Rabu (13/6). Kedatangan rombongan yang dipimpin oleh Bupati Gresik Dr. Ir. H. Sambari Halim Radianto, ST, M.Si ini cukup istimewa. Selain didampingi oleh Wakil Bupati Gresik Dr. H. Moh. Qosim, M.Si, seluruh pimpinan OPD (organisasi perangkat daerah) juga diajak serta dalam kegiatan untuk ber halal bi halal ini.

Suasana hangat penuh canda dan tawa mewarnai moment silaturahmi. Bupati Gresik mengenalkan satu persatu pimpinan OPD dengan disertai guyon pari keno (gurauan tapi mengena sasarannya). Gelak tawa dan tepuk tangan langsung membahana tiap kali pari keno dilontarkan.

General Manager PT PJB UP Gresik Ompang Rezky Hasibuan merasa bangga atas kunjungan Bupati Gresik dan jajarannya. Sejak pembangkit berdiri di Gresik, baru kali ini Bupati berkunjung dengan mengajak seluruh pimpinan OPD nya. Ia menyatakan bahwa hari itu kantor Pemda Gresik kosong karena penghuninya ngantor di UP Gresik. Candaan ini disambut tepuk tangan dan tawa renyah hadirin.

Dalam kesempatan itu, Bupati Gresik mengapresiasi peran serta PJB dalam program sustainability development di lingkungan Gresik. Konsistensi dan pengembangan program CSR yang bukan hanya menyasar area ring 1 mendapat pujian dari Bupati. Program tersebut diantaranya pengembangan eko wisata Bawean, dukungan bagi agrowisata Coffee and Chocolate Center Petiyin, dan program lainnya. (slh)

PT PJB menggelar acara Halal Bihalal yang dihadiri oleh Dewan Komisaris, Jajaran Direksi, Ketua Serikat Pekerja, serta seluruh karyawan Kantor Pusat PT PJB di Surabaya, pada Hari Selasa 11 Juni 2019. Acara ini merupakan agenda rutin tahunan yang dilaksanakan setelah libur Hari Raya Idul Fitri 1440 H. Turut serta acara ini dihadiri oleh GM PLN UID Jatim, GM PLN UIP I, GM PLN UIP II.

Iwan Agung, Direktur Utama PT PJB selaku pribadi dan mewakili manajemen juga menyampaikan permintaan maaf kepada seluruh karyawan PT PJB, Dewan Komisaris, serta stakeholder-nya jika ada tindakan yang dirasa kurang berkenan. Selanjutnya, Iwan Agung meminta seluruh jajaran manajemen dan karyawan untuk bisa meningkatkan performa demi tercapainya kinerja perusahaan yang kian moncer.

Senada dengan Direktur Utama PT PJB, pada sambutannya, Agus Wibawa, selaku ketua SP PJB, menyampaikan saat ini SP PJB berkomitmen membantu manajemen untuk meningkatkan kinerja perusahaan agar lebih maksimal dengan memberikan saran per enam bulan.

Menyediakan pasokan listrik yang cukup dan handal di moment Lebaran ini merupakan salah satu komitmen PJB. Menjadi sebuah kebahagiaan tersendiri ketika listrik yang kami hasilkan dapat mendukung kelancaran masyarakat dalam merayakan indahnya Idul Fitri.

Mesin pembangkit PJB tetap beroperasi selama libur Lebaran. Ada sebagian karyawan PJB yang harus tetap bekerja pada saat itu. Mereka adalah para operator yang tengah piket pada unit-unit pembangkit PJB yang tersebar di Indonesia. Di tangan merekalah kelancaran dan kehandalan pasokan listrik PJB selama Lebaran dipikulkan.

Manajemen PJB aktif memantau kesiapan unit menjelang Lebaran. Dewan Komisaris PJB bersama Sesdekom Jumat lalu mengunjungi PLTG Muara Karang untuk mengecek kesiapan unit. Pada kesempatan tersebut mereka juga memberikan motivasi kepada karyawan yang tidak mudik lebaran karena tengah bertugas.

Hari raya Idul Fitri 1440 H sebentar lagi akan tiba. Unit-unit pembangkit di lingkungan PJB telah menyiapkan diri untuk mengamankan pasokan listrik dan keamanan unitnya selama liburan panjang hari raya ini. Demikian juga dengan pengamanan bendungan dan PLTA Cirata yang merupakan salah satu obyek vital pada sistem kelistrikan di Jawa-Bali.

BPWC selaku pengelola Waduk Cirata secara intens melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait. Pada Kamis (23/5) dilakukan Rapat Koordinasi Pengamanan (RAKORPAM) Idul Fitri 1440 H dengan pihak Kepolisian, TNI, aparatur desa, Kecamatan, Satpol PP dan pihak terkait lainnya. Rapat di kantor BPWC ini membahas persiapan pengamanan yang akan dilakukan selama liburan Lebaran.

Pada hari yang sama dilakukan juga buka puasa bersama dan santunan bagi anak yatim dari desa sekitar (ring 1) BPWC. Para peserta RAKORPAM juga hadir dalam buka puasa yang diselenggarakan di Masjid BPWC. Sekitar 60 anak yatim / piatu dari Desa Ciroyom, Ciharasas, Sirnagalih, Cijati, Sinargalih dan Citamiang hadir dalam acara ini. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan tali persaudaraan dan menjadi ajang berbagi keberkahan.(azz)

Kampung Batik Betawi yang disingkat “BaBe” merupakan salah satu program unggulan CSR PT PJB UP Muara Tawar yang berada di kampung Kebon Kelapa, Desa Segarajaya, Kabupaten Bekasi. Masyarakat lokal di kampung ini masih lekat dengan budaya khas Betawi. Di sini juga terdapat kelompok pengrajin kain batik Betawi Seraci yang telah ada sejak Tahun 2015.

Seiring dengan perkembangan nya, PT PJB UP Muara Tawar menginisiasi terwujudnya Kampung BaBe di Kebon Kelapa. Berbagai upaya dilakukan untuk mewujudkannya. Salah satunya dengan membentuk kelompok usaha baru yang menghasilkan produk turunan batik. Kelompok ini diharapkan menjadi pendorong berputarnya rantai ekonomi masyarakat sekitar.

Kelompok usaha turunan batik Nencle dibentuk saat kegiatan pelatihan pada 20-22 Februari 2019 lalu. Kelompok ini terdiri dari 13 ibu-ibu yang belum memiliki berpenghasilan sendiri dengan Ibu Erni sebagai koordinatornya. Nama nencle diambil dari nama lain kampung Kebon Kelapa. Dalam pelatihan produk kerajinan batik peserta diajari bagaimana memanfaatkan kain sisa dari produksi Batik Betawi Seraci menjadi beragam produk, seperti tas laptop, tas jinjing, dompet, dan sapu tangan.

Ke depan, kampung BaBe diharapkan akan terus menawarkan hal-hal baru sehingga dapat menjadi salah satu pilihan obyek wisata di Kabupaten Bekasi.

UP Gresik Bawa Pulau Bawean ke Kancah Asia (Jumat, 24/5) TAIPEI – PT PJB UP Gresik berhasil boyong penghargaan internasional lagi setelah CEM 9 yang diserahterimakan di Copenhagen, Denmark tahun 2018 lalu. Kali ini PT PJB UP Gresik berhasil mencetak sejarah baru dalam bidang CSR dengan menjadi juara dalam Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2019, sekaligus memperpanjang rekor PT PJB sebagai juara bertahan untuk kategori Social Empowerment selama 3 tahun berturut-turut.

Program pemberdayaan masyarakat, Bawean Eco-Edu Tourism lah yang membawa CSR PT PJB UP Gresik ke kancah AREA 2019 ini. Program yang dikelola oleh Kelompok Masyarakat Pengawas (Pokmaswas) Hijau Daun di Desa Daun, Pulau Bawean ini terpilih karena mampu menunjukkan integrasi dan sinergi antara peran dari masyarakat, pemerintah dan perusahaan yang secara kooperatif bersama-sama telah melakukan konservasi pesisir, mengedukasi masyarakat untuk menjaga alam, juga membuka kesempatan untuk meningkatkan kesejahteraan melalui program pemberdayaan dalam bidang wisata berbasis lingkungan dan masyarakat.

Penghargaan AREA 2019 ini diterima oleh Manager Kesekretariatan dan Fasilitas di ballroom Hilton Taipei Sinban, Taiwan. Acara tahunan ini diselenggarakan oleh Asia Enterprise yang merupakan organisasi non pemerintah terkemuka yang berfokus pada upaya pencapaian sustainable and responsible entrepreneurship di Asia. Penghargaan ini menjadi salah satu bukti bahwa PT PJB telah diakui secara internasional dan diapresiasi atas komitmen manajemen dalam menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial. (DL)

Terobosan dalam dunia kelistrikan di tanah air kembali dilakukan oleh PJB melalui peluncuran PJB- iCORE. Teknologi Intelligent Centre of Optimization for Reliabilty & Efficiency (i-CORE) membantu PJB dalam memantau, menganalisis, dan mendiagnosis kondisi pembangkit secara otomatis. Pantauan dilakukan melalui pengoptimalan sensor yang dipasang pada mesin pembangkit di unit. Hasilnya berupa rekomendasi untuk pemeliharaan maupun perbaikan yang diperlukan, juga untuk menggerakan peralatan secara otomatis. Rekomendasi ini diperlukan untu mencapai keandalan dan efisiensi pembangkit yang optimum.

Launching sistem ini dilaksanakan pada Jumat (24/5) di Engineering Centre Kantor Pusat PT PJB, Surabaya. Pada sambutannya, Iwan Agung selaku Direktur Utama PT PJB menyampaikan bahwa implementasi teknologi pada PJB ini merupakan yang pertama dan satu- satunya di Indonesia. i-CORE sendiri sudah diimplementasikan pada dua Unit Pembangkitan PJB, yaitu UP Paiton dan UBJOM Indramayu. Selanjutnya, i-CORE akan diterapkan di seluruh Unit Pembangkit sesuai roadmap.

Melalui i-CORE, PJB mampu memprediksi kerusakan mesin pembangkit dari jauh hari, sejak munculnya anomali di mesin, sehingga sudah dapat disiapkan tindakan dan mitigasi untuk meminimalisir unit trip/ gangguan. Selama masa uji coba pada UP Paiton, didapatkan real benefit sebesar Rp 40,015 milyar. Sedangkan potential benefitnya mencapai 139 Milyad Rupiah.

Perusahaan sadar bahwa media merupakan salah satu stakeholder strategis dalam mengawal dan menginformasikan perkembangan kelistrikan khususnya pada sisi hulu. Media juga memiliki peran penting bagi perusahaan untuk menyampaikan bagaimana kesiapan perusahaan dalam menyokong kebutuhan energi listrik dalam menerangi nusantara.   Dua pihak yang saling membutuhkan dan dapat bersinergi, dimana media membutuhkan informasi yang aktual dan valid dan perusahaan membutuhkan publikasi yang massive kepada masyarakat. Untuk itu di bulan puasa kali ini, kemarin (21/5) PJB Kantor Pusat mengadakan buka bersama media yang dihadiri oleh sebanyak 50 orang dari masing-masing perwakilan media elektronik, cetak, maupun digital.

Sira Gajah Madapatih Amangkubhumi tan ayun amuktia palapa, sira Gajah Mada: “Lamun huwus kalah nusantara isun amukti palapa, lamun kalah ring Gurun, ring Seran, Tañjung Pura, ring Haru, ring Pahang, Dompo, ring Bali, Sunda, Palembang, Tumasik, samana isun amukti palapa”
(Mahapatih Gajah Mada)

Sobat PJB, petikan di atas merupakan Sumpah Palapa yang diucapkan oleh Gajah Mada dalam upacara pengangkatannya menjadi Patih Amangkubhumi Kerjaan Majapahit pada tahun 1258 Saka atau 1336 M. Ia bertekad tak akan menghentikan mati raga atau puasanya sebelum mempersatukan Nusantara. Sumpah ini menjadi embrio paling kuat bagi janin persatuan Indonesia. Wilayah Nusantara yang disatukan oleh Gajah Mada telah menjadi acuan bagi perjuangan berat para pahlawan nasional kita untuk mengikat wilayah Indonesia seperti yang secara de jure terwujud dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia saat ini.

Pada era perjuangan kemerdekaan, persatuan ini mendapatkan momentum dengan berdirinya organisasi Boedi Oetomo pada 20 Mei 1908. Organisasi yang didirikan oleh Dr Sutomo dan delapan mahasiswa STOVIA ini menjadi tonggak penting persatuan dan kesatuan rakyat Indonesia dalam entitas sebagai sebuah bangsa. Setelah Indonesia merdeka, hari kelahiran Boedi Utomo kemudian diperingati sebagai Hari kebangkitan Nasional. Peringatan ini pertama kali diselenggarakan di Yogyakarta pada tahun 1948 saat pemerintahan Presiden Soekarno.

Hari ini, Senin (20/5) tepat 111 tahun sejak Boedi Oetomo berdiri. Segenap instansi di tanah air mengadakan upacara untuk memperingati momentum kebangkitan nasional tersebut. PJB juga turut memperingati Hari Kebangkitan Nasional dengan menggelar upacara dikantor pusat dan unit-unitnya yang tersebar di tanah air.

“Bangkit untuk Bersatu,’ menjadi tema yang digaungkan dalan peringatan 111 Tahun Kebangkitan Nasional. Tersirat makna bahwa bangsa ini harus bangkit untuk kembali menjalin persatuan dan kesatuan dalam bingkai negara kesatuan Republik Indonesia. Perbedaan adalah lumrah dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Namun bagaimana menyikapi perbedaan untuk tetap mengedepankan persatuan dan kesatuan bangsa adalah suatu keharusan.

Selamat Hari Kebangkitan Nasional!
Semoga kebangkitan dan persatuan selalu mewarnai gerak anak bangsa dalam menggapai kejayaan Republik Indonesia di masa yang akan datang.

Transformasi korporat menjadi salah satu arahan dalam acara Plant Walkdown direksi ke UBJOM Arun. Kegiatan ini sekaligus diisi dengan santunan anak yatim dan buka puasa bersama. Acara dihadiri oleh Direktur SDM dan Administrasi PT PJB Suharto, Direktur SDM PT PJBS Defi Budi Utomo, Kadiv SHC PT PJB Mochamad Triyono, dan segenap manajemen serta karyawan UBJOM Arun.

Di sela-sela acara yang diadakan pada Rabu (15/5) itu Suharto beserta rombongan berkesempatan mengunjungi kebun hidroponik binaan CSR PJB UBJOM Arun. Kebun ini merupakan sarana edukasi hidroponik bagi masyarakat sekitar.(rzk)

Jajaran management UBJOM Kaltim Teluk beserta karyawan melakukan kegiatan buka puasa bersama para stakeholder di Balikpapan. Sejumlah pejabat di lingkungan Balikpapan hadir dalam acara kebersamaan ini. Diantaranya Walikota Balikpapan H. M Rizal Effendi, Kapolres Balikpapan AKBP Wiwin Fitra, Y.A.P, SIK, dan Komandan Kodim Balikpapan Kolonel Inf, Muhammad Ilyas. Hadir juga Direktur Kaltim Post serta sejumlah pejabat dari PLN UPDK, PLN UP3B, Bank BNI, Balikpapan Post, Rumah Sakit, Disnaker, serta kantor dinas lain di Balikpapan. Tak ketinggalan Muspika, lurah serta Forkom CSR Kota Balikpapan hadir juga dalam acara yang digelar pada Selasa (14/4).

Dalam sambutannya, Walikota Balikpapan mengajak hadirin untuk terus menjalin kerja sama dalam menata, membangun dan meningkatkan kehidupan masyarakat Balikpapan. Ia mengapresiasi acara kebersamaan dalam momen buka puasa yang dihelat oleh UBJOM Kaltim Teluk. “Saya sangat berterimakasih atas undangan ini, dan semoga kebersamaan seperti ini terus dibangun. Semoga proyek PLTU Kaltim Teluk berjalan dengan lancar dan sesuai target, agar listrik di Kalimantan Timur dan di Kota Balikpapan semakain baik” ujar beliau.

Sementara itu, General Manager PT PJB UBJOM Kaltim Teluk Maryono di awal sambutannya menyajikan beberapa bait pantun yang cukup menarik perhatian para hadirin. Selanjutnya ia memaparkan profil singkat PJB serta PLTU Kaltim Teluk dan perannya dalam kelistrikan di tanah air. Maryono mengungkapkan bahwa buka puasa bersama merupakan salah satu ajang silahturahmi dengan para stakeholder. Penghargaan disampaikan atas hubungan baik yang telah terjalin selama ini. Ia berharap agar silahturami ini dapat terus berjalan dengan baik di masa mendatang.

Siraman rohani menjadi puncak acara sebelum ditutup dengan berbuka puasa serta ramah tamah. Habib Hasan Alhabsy dihadirkan sebagai pengisi tausiyah pada sore itu. Habib mengajak seluruh hadirin terutama umat muslim untuk memanfaatkan Ramadhan dengan sebaik-baiknya. Salah satunya menjadikannya sebagai momentum untuk kembali berlatih kejujuran dan keikhlasan serta meningkatkan disiplin pribadi untuk menghasilkan perbuatan baik.(ars)