Keberhasilan UP Muara Karang dalam memproduksi oksigen medis mendapatkan perhatian dari pemerintah daerah setempat. Wali Kota Administrasi Jakarta Utara, Ali Maulana Hakim meninjau fasilitas Hydrogen & Oxygen Plant UP Muara Karang pada Rabu (15/9) siang yang disambut langsung oleh General Manager UP Muara Karang, Thommi Haposan beserta jajaran manajemen.

Wali Kota memberikan apresiasi dan dukungannya terhadap apa yang telah dilakukan oleh UP Muara Karang dalam membantu pemerintah dalam menangani pandemi Covid-19.

Dalam kunjungan tersebut terjalin rencana kerja sama antara Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Utara dengan UP Muara Karang dalam penyaluran oksigen medis bagi kebutuhan masyarakat di wilayah Jakarta Utara.

“Hasil proses pembangkitan ini ada oksigen yang terbuang. Itu bisa dimanfaatkan dan diolah menjadi oksigen medis yang secara gratis bisa digunakan untuk kebutuhan medis di RSUD, Puskesmas, pembelajaran di sekolah kejuruan, dan hal lainnya. PT PJB sudah banyak memberikan CSR untuk warga sekitar. Nantinya akan dilakukan MOU sehingga bisa terjalin dalam kerjasama,” ungkap Walikota.

Thommi Haposan menyambut baik rencana kerja sama yang akan dijalin. UP Muara Karang siap bersinergi dengan berbagai pihak termasuk Pemerintah Kota dalam pemanfaatan oksigen medis yang diproduksinya.

“Terima kasih kepada bapak Walikota yang sudah berkunjung melihat langsung fasilitas produksi oksigen medis di UP Muara Karang. Program CSR produksi oksigen medis ini disalurkan untuk membantu masyarakat sekitar. Saat ini sudah dimanfaatkan oleh RS Islam, RSUD Pasar Minggu, dan nantinya Puskesmas sekitar,” papar Thommi.

Sebagai penanda kerja sama yang akan dilakukan, pada kesempatan tersebut dilakukan penyerahan simbolis produk oksigen medis ke Sudin Kesehatan Jakarta Utara. Selanjutnya penyaluran oksigen akan dilakukan secara berkelanjutan kepada sejumlah Puskesmas di wilayah Jakarta Utara.

Oksigen #PJB #Covid19 #PowerBeyondGenerations

Dengan semangat kepedulian PJB dalam mendorong percepatan herd immunity di Kabupaten Gresik, PJB berkolaborasi dengan Dinas Kesehatan Kab. Gresik mengadakan Vaksin SAPU JAGAD yang berlokasi di PT PJB UP GRESIK, acara berlangsung dari pukul 07.00 sampai dengan pukul 12.00.

Sebanyak 600 peserta mengikuti kegiatan vaksinasi moderna dosis 1 di wilayah Gresik ini. Sementara vaksinasi tahap ke-2 akan diselenggarakan dengan jeda satu bulan dari hari ini di lokasi yang sama.

Dengan pengelolaan acara yang profesional, kegiatan vaksinasi berjalan dengan tertib, tidak menimbulkan kerumunan, dan tetap memperhatikan protokol kesehatan dengan ketat sehingga menjadikan fasilitas vaksinasi lebih dekat ke masyarakat dan diharapkan dapat membantu warga Gresik terutama para karyawan PJB UP Gresik.

Kegiatan vaksinasi di PJB UP Gresik dihadiri langsung oleh Direktur SDM & Administrasi PT PJB, Karyawan Aji, dimana dalam kesempatan tersebut beliau menyampaikan “Saya Menghimbau seluruh pegawai & keluarga baik Organik maupun TAD untuk memanfaatkan kesempatan ini semaksimal mungkin, agar tercapai presentase vaksinasi 100%, Sementara untuk masyarakat juga kami buka kesempatan sebesar-besarnya untuk dapat mendaftarkan seluruh anggota keluarganya agar segera di vaksin pada kesempatan ini, yang mana kegiatan vaksin ini gratis tanpa biaya dan akan kami layani dengan baik serta tertib dan tetap mengikuti prosedur protokol kesehatan yang berlaku”

Perlu disampaikan juga, bahwa pelaksanaan kegiatan ini merupakan rangkaian kegiatan menyambut ulang tahun PJB yang ke-26 di bulan Oktober nanti dalam bentuk kegiatan social kepada masyarakat di masa pandemi melalui CSR PJB UP Gresik

Vaksinasi #Vaccine #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations

Secara simbolik pada Selasa (14/09) GM PT PJB UBJOM Tenayan menyerahkan bantuan CSR berupa sarana dan prasarana kepada Bank Sampah Induk Hijau Lestari Terus disaksikan oleh Walikota Pekanbaru. Hadir pada acara tersebut Kepala Dinas Lingkungan Hidup & Kebersihan, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas Pemuda & Olahraga, Kepala Dinas Koperasi & UMKM, Kepala Dinas Perindag, Kepala Dinas Perpustakaan & Arsip, Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata, serta Kepala Dinas Pertanian & Perikanan.

Pada kesempatan itu, GM PT PJB UBJOM Tenayan juga menandatangani Kesepakatan Bersama (MOU) dengan Walikota Pekanbaru terkait Sinergi dan integrasi Program CSR, Pemanfaatan FABA. MOU tersebut langsung ditindak lanjuti dengan penandatanganan dua Perjanjian Kerjasama oleh PT PJB UBJOM Tenayan. Pertama dengan Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru terkait pembinaan dan pengelolaan Lingkungan Hidup. MOU kedua yaitu dengan Bank Sampah Induk Hijau Lesatri Terus tentang CSR Bank Sampah.

MOU yang dilakukan menjadi wujud komitmen PT PJB UBJOM Tenayan pada upaya untuk melestarikan lingkungan hidup yang bekelanjutan. Dalam hal ini melalui pengendalian sampah dengan memberdayakan masyarakat Ring 1 dan kota Pekanbaru yang selaras dengan Rencana Pembangunan Daerah.

Dengan adanya Mou sinergi program CSR antara PT PJB UBJOM PLTU Tenayan dengan Pemerintah Kota Pekanbaru, program CSR akan menjadi lebih terarah, tepat sasaran dan tentunya mendukung Visi Misi Pemerintah Pekanbaru dan Sustainable Development Goal (SDGs) di tingkat global.

BankSampah #SDG #Pekanbaru #Tenayan

Hari Ozon Sedunia merupakan peringatan yang bertujuan untuk meningkatkan kepedulian masyarakat internasional terhadap pentingnya lapisan ozon. Melalui peringatan ini pula lah, PT PJB terus mengajak masyarakat agar memiliki perhatian lebih dalam melindungi bumi baik. Upaya untuk melindungi bumi dapat dilakukan dengan cara yang paling mudah seperti mengurangi penggunaan plastik, atau menggunakan transportasi umum.

Sebagai perusahaan yang berlandaskan lingkungan dan terdepan dalam pengembangan energi yang lebih hijau, PJB juga terus melakukan upaya terbaiknya di sektor pembangkit EBT serta layanan pendukung lainnya yang lebih ramah lingkungan. Dimulai dari pengembangan PLTS Cirata 1 MW hingga PLTS Terapung Cirata 145 MW ataupun upaya co-firing yang menjadi salah satu Green Booster pada program-program utama PLN.

Mari bersama-sama menjaga lapisan ozon di bumi, karena bumi adalah rumah untuk kita saat ini dan juga masa depan nanti.

HariOzonSedunia #CorporateGreeting #PJB #PLN #GreenEnergy #PowerBeyondGenerations

Komitmen PJB dalam menghijaukan PLTU di Indonesia telah nampak sejak komersialisasi co-firing pertama yang dilakukan di tahun 2020 lalu. Kian berkembang dan semakin mantap untuk mendorong proses transformasi Green PLN melalui produksi energy bersih sebagai “Green Booster” dalam mendukung capaian target bauran sesuai program pemerintah.
Pengembangan co-firing di PJB pun terus menunjukkan hasil optimis dalam mendukung EBT, dimana hingga bulan September 2021 ini JB telah berhasil memproduksi Green Energy dengan total sebesar 61.07 GWh, dengan rincian sebagai berikut :

• PLTU Paiton1,2 : 20,179.15 MWh
• PLTU Pacitan : 16,772.56 MWh
• Rembang : 8,529.66 MWh
• PLTU Paiton 9 : 9,394.37 MWh
• PLTU Tj.Awar : 410.73 MWh
• PLTU Indramayu : 3,636.25 MWh
• PLTU Ketapang : 118.33 MWh
• PLTU Anggrek : 2,015.64 MWh
• PLTU Bolok : 16.98 MWh

Gong Matua, Direktur Utama PT PJB menyampaikan “Implementasi Co-firing dilakukan tidak hanya untuk mengurangi emisi karbon, tetapi juga mendorong efisiensi dari operasional pembangkit. Sebagai contoh, di PJB sendiri beberapa unit PLTU menggunakan cangkang kelapa sawit sebagai biomassa yang diandalkan.”

Konsistensi PJB dengan menggunakan sumber energi, teknologi, dan bahan bakar yang bersih dalam memproduksi energi bersih melalui metode co-firing ini sejalan dengan SDGs 7 yaitu menjamin akses energi yang terjangkau, andal, berkelanjutan, dan modern untuk semua. Sampai dengan bulan Agustus 2021, dengan produksi energy green sejumlah 56,05 GWh, telah dilakukan konversi penggunaan biomassa sebesar 56.179,12 ton yang eqivalen atau setara dengan reduksi CO2 sebesar 94.166 ton.

Selain memiliki kepedulian yang tinggi terhadap pelanggan, PJB juga memiliki perhatian khusus terhadap keanekaragaman hayati terutama satwa yang hidup di sekitar lingkungan unit.

Salah satu aksi nyata yang dilakukan oleh PJB melalui UBJOM Pacitan adalah dengan melakukan pelepasan tukik (bayi penyu) ke laut bebas. Program pelepasan ini secara konsisten telah dilakukan sejak tahun 2016, dimana pada tahun 2021 kegiatan dilakukan di Pantai Taman Kabupaten Pacitan.

Pada kesempatannya, General Manager PT PJB UBJOM Pacitan, Dwi Juli Harsono menyampaikan dukungannya terhadap Program Keanekaragaman Hayati Konservasi Penyu ini, “Melalui upaya konservasi dalam program pelestarian tukik, bukan hanya dilakukan untuk meminimalkan dampak dari kegiatan operasi, tetapi juga bagian dari komitmen kami dalam implementasi pelestarian lingkungan di sekitar unit pembangkit terutama di wilayah UBJOM Pacitan .” Jika diakumulasikan dari 5 tahun terakhir pun, telah tercatat lebih dari 3000 tukik yang telah dilepas ke laut bebas oleh tim PJB UBJOM Pacitan

Kegiatan pelepasan tukik ini juga merupakan kolaborasi antar Kelompok Masyarakat Pengawas (POKMASWAS) Desa Hadiwarno. Secara keseluruhan, konservasi penyu sendiri memiliki beberapa program lainnya seperti pembuatan paving sebagai area konservasi dan penanaman bibit pohon ketapang untuk tempat habitat telur penyu.

Bersama dengan program-program lainnya, pelepasan tukik menjadi salah satu wujud dari dukungan PJB dalam merealisasikan SDG 14 : Life Below Water, dimana PJB memiliki prinsip untuk saling menjaga ekosistem yang ada di sekitar PLTU ataupun bawah laut.

Halo PJB-ers!
Dalam rangka menyemarakkan HUT PJB yang ke-26 ikutilah lomba video competition dengan tema “Testify Me”.. Kompetisi ini diperuntukkan seluruh insan PLN Group untuk memberikan testimoni terhadap PJB di usianya yang menuju ke-26. Berikan testimoni terbaikmu dalam bentuk video dan dapatkan hadiahnya!

Pendaftaran dan Pengiriman Karya Video dapat dilakukan pada :
10 September – 23 September 2021

Info lebih lanjut, dapat menghubungi :
Dwiki – 081944859291 (wa only)
Khanifah – 087835154015 (wa only)

Yuk, meriahkan HUT PJB ke-26 dengan tunjukkan karya terbaikmu! Prepare yourself and let’s JUMP together to The New S-Curve!

HUTPJB26 #PJBJumpToTheNewSCurve #Let’sJUMP #ptpjb

Halo PJB-ers!
Ayo para pecinta fotografi se-PJB Group, dalam rangka menyemarakkan HUT PJB yang ke-26 ikutilah lomba photo competition dengan tema “Shoot & Capture Me” sebagai bentuk menyalurkan kreativitas dan menunjukkan kesiapan PJB-ers untuk melompat menuju The New S-Curve!

Pendaftaran dan Pengiriman Karya Foto dapat dilakukan pada :
10 September – 23 September 2021

Info lebih lanjut, silakan hubungi :
Roesy – 085702339992 (wa only)

Yuk, meriahkan HUT PJB ke-26 dengan tunjukkan karya terbaikmu! Prepare yourself and let’s JUMP together to The New S-Curve!

HUTPJB26 #PJBJumpToTheNewSCurve #Let’sJUMP #ptpjb

TNI Angkatan Laut (AL) telah menjadi salah satu bagian penting yang mewarnai perjalanan bangsa Indonesia selama 76 tahun terakhir. TNI AL sendiri menjadi garda terdepan kekuatan pertahanan negara dari semua ancaman terhadap kedaulatan di laut.

Sesuai dengan tema HUT TNI AL ke-76 yaitu “Dengan Semangat Jalesveva Jayamahe, TNI Angkatan Laut Siap Mewujudkan Indonesia Tangguh Indonesia Tumbuh”, maka kehadiran dari TNI AL ini diharapkan mampu menjadi tonggak untuk menumbuhkan Indonesia hingga dapat menjadi bangsa yang maju.
Selamat HUT ke-76 TNI AL!

PJB #PLN #TNIAL #PowerBeyondGenerations #CorporateGreeting

Di era 4.0 ini begitu besar perubahan terjadi dalam dunia kerja, tentunya hal ini merubah bagaimana organisasi mencari tenaga kerja yang siap bekerja, bagaimana seseorang dapat berkarya dan berkarir di organiasi, dan perubahan yang terjadi seiring dengan masuknya generasi baru dalam organisasi.

Di New Horizon Talk Vol #6 kali ini, PJB Academy mempersembahkan webinar dengan topik “How to Prepare Yourself and Organization in Industry 4.0”
Dengan narasumber Maya Rachmaniah (Senior Specialist I Direktorat SDM PT PJB) dan Fahma Nur Hidayati (Kepala Divisi SDM PT Rekadaya Elektrika), kami akan membahas kunci sukses memasuki dunia kerja & dalam berkarir, serta bagaimana organisasi dapat bersinergi dengan Zillenials. Semuanya akan dibahas secara LIVE pada :
Hari / Tanggal : Selasa, 14 Sep 2021
Waktu : 09.00-11.30 WIB
Meeting ID : 872 6299 6105
Passcode : AKHL4K

Ayo bergabung, jangan sampai ketinggalan.
Sampai jumpa.
Salam,
PJB Academy
w: www.plnnusantarapower.co.id | e: info@ptpjb.com | ig: @pjb_academy

Menuju usia yang ke-26 ini, berbagai tantangan telah dilewati dan semakin memperkokoh PJB sebagai salah satu korporasi terbesar yang menawarkan layanan dan jasa di bidang pembangkit. Namun, terlena dan diam di tempat bukan menjadi pilihan kami.

Melalui ‘Let’s JUMP to the New S-Curve’, tagline ini menjadi lambang bahwa PT PJB akan bertranformasi segera meninggalkan trend kurva lama, dan bersiap melompat menuju kurva baru yang menunjukan kesiapannya dalam menghadapi tantangan bisnis ke depan dan semakin memperluas potensi bisnis “Beyond kWh”.

Prepare yourself and let’s JUMP together to The New S-Curve!

HUTPJB26 #PJBJumpToTheNewCurve #Let’sJUMP #ptpjb

Dalam rangka Hari Olahraga Nasional (HaOrNas), PT PJB turut mengambil perannya dalam mendukung peningkatan kualitas atlit. Melalui program CSR, PT PJB yang diwakili oleh Heri Supriyanto menyerahkan bantuan prasarana olaharaga kepada Komite Olahraga Nasuonal Indonesia Provinsi Jawa Timur pada Rabu (09/09) siang.

Menurut Heri, “dalam rangka mendukung kemajuan dunia olahraga, peran perusahaan BUMN sangat diharapkan dalam mendukung dan mendorong kemajuan dunia olaharaga. PJB dalam hal ini turut mengambil bagian melalui kegiatan CSR yang ditujukan untuk membantu prasarana olahraga khususnya yang butuh peremajaan”.

Penyerahan ini pun saling berkaitan dengan tema HaOrNas yaitu ‘Desain Besar Olahraga Nasional Menuju Indonesia Maju” yang mana makna dari tema ini adalah memastikan desain terhadap pembinaan atlit di Indonesia diharapkan dapat membantu tercapainya goal dari KONI sendiri yaitu atlit dapat memberikan kontribusinya pada pertandingan di tingkat nasional maupun internasional.

Pada kesempatannya, Suwanto selaku Sekretaris Umum KONI Jawa Timur, menyampaikan “Saya mewakili KONI Provinsi Jawa Timur mengucapkan terima kasih atas perhatian dan prasaran olahraganya dari CSR PT PJB. Kami akan memanfaatkan prasarana ini agar pembinaan berkelanjutan atlet sejak usia dini dapat bermunculan dan meraih prestasi”.

Porgram CSR PJB terus berkomitmen untuk memberikan dukungan yang terbaik bagi para stakeholders salah satunya adalah masyarakat. Melalui program yang terencana dan terimplementasi dengan baik, harapannya PT PJB dapat terus bersinergi dengan masyarakat terutama dalam hal ini peningkatan kualitas atlit.

HaOrNas #HariOlahragaNasional #Olympiade #Paralympiade #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations

Dari olahraga kita belajar mengenai banyak hal, tidak semata tentang kesehatan namun juga bagaimana menjalani hidup dengan sportivitas. Menerima kekalahan, mempertahankan kemenangan, ataupun sebatas bersama-sama berjuang untuk meraih yang terbaik.

Terlepas dari sisi kehidupan, ternyata olahraga juga memiliki peran penting sebagai tolak ukur kemajuan sebuah bangsa. Bagaimana bangsa mampu membina para atlit yang kelak bertanding membawa bendera merah putih, atau sekedar membina para atlit agar dapat tumbuh dan memberikan pertandingan terbaiknya.

Melalui Hari Olahraga Nasional, mari kita contoh semangat para atlit dalam memiliki semangat juang untuk mencapai kesuksesan di aktivitas sehari-hari serta menjadikan hari ini sebagai peringatan kita dalam memberikan apresiasi tertinggi kepada para atlit yang telah menjunjung tinggi sportivitas di setiap keadaan.

Selamat Hari Olahraga Nasional!

HaOrNas #HariOlahragaNasional #Olympiade #Paralympiade #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations

Dalam rangka memperingati Hari Pelanggan Nasional 2021 (HPN) yang jatuh pada tanggal 4 September lalu, PJB terus mempererat hubungannya dengan para stakeholders, terutama PT PLN (Persero). Beberapa kegiatan yang dilakukan pada HPN kali ini salah satunya adalah menjalin silaturahmi dengan PLN Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali (UIT JBTB) serta PLN Unit Induk Distribusi Jawa Timur (UID Jatim).

Memperkuat sinergi dengan PLN merupakan salah satu agenda rutin PJB, mengingat proses bisnis yang dijalankan PJB tidak terlepas dari PLN. Setelah pembangkit PJB memproduksi listrik kemudian akan disalurkan melalui Transmisi oleh UIT JBTB dan didistribusikan oleh UID Jatim kepada masyarakat.

Kunjungan PJB yang diwakili oleh Iwan Purwana selaku Direktur Pengembangan dan Niaga, serta Karyawan Aji selaku Direktur SDM & Administrasi, didampingi Sekretaris Perusahaan, disambut langsung oleh Suroso, GM UIT JBTB dan Adi Priyanto, GM UID Jatim.

Pada kunjungan di peringatan Hari Pelanggan Nasional ini tentunya terdapat beberapa hal yang menjadi harapan PLN terhadap PJB. Salah satunya adalah harapan besar kepada PJB agar dapat terus meningkatkan kompetensinya di industri pembangkitan sehingga dapat menjadi leader di industri pembangkitan.

Sejalan dengan semangat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PJB pun terus menyempurnakan platform PJB Access yang mengintegrasikan beragam layanan unggulan PJB sehingga mempermudah pelanggan dalam meningkatkan performa bisnisnya. Selain PJB Access, fokus PJB dalam bidang Energi Baru Terbarukan diharapkan dapat menghadirkan listrik hijau yang handal untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Salah satunya adalah melalui proyek PLTS Terapung Cirata yang saat ini telah memasuki masa konstruksi dan ketika sudah beroperasi nanti siap untuk melistriki lebih dari 50.000 rumah dengan energi ramah lingkungan.

HariPelangganNasional #PJBAccess #PLN #PowerBeyondGenerations

Enterprise Asset Management (EAM) menjadi salah satu layanan yang diunggulkan di PJB serta terintergasi pada platform PJB Access. PJB telah mengembangkan EAM sejak tahun 2009 dan disebut sebagai solusi terbaik untuk implementasi sistem manajemen aset pada pembangkit. EAM sendiri merupakan sistem komputerisasi terpadu yang mengoptimalisasi manajemen aset selama masa hidupnya, dengan mengatur, menjadwalkan, merencanakan pemeliharaan, dan seluruh kegiatan lain terkait manajemen aset sesuai dengan objektif yang telah ditetapkan.

Sejak masa pengembangannya, EAM terus menjadi solusi dalam penyempurnaaan tata kelola pembangkitan yang didukung oleh SDM berkompetisi tinggi dan pengalaman yang ekstensif. Layanan EAM dari PJB juga diimplementasikan sesuai dengan standar ISO 55001. EAM juga terbukti menjadi salah satu tools pendukung dalam mengoptimalkan life cycle asset, dimana PJB dan PLN bersinergi membangun proses bisnis manajemen aset pembangkitan.

Kesuksesan dari penerapan EAM diawali dari pembangkit di wilayah Sumatera hingga akhirnya terus bergulir di seluruh pembangkit PLN yang tersebar di Indonesia. Hingga tahun 2021 ini, PJB berhasil menerapkan EAM di lebih dari 50 pembangkit dengan satu tujuan yaitu menjadi perusahaan dengan tata kelola pembangkitan kelas dunia.#EAM #AssetManagement #PJB #HarPelNas #PowerPlant #PowerBeyondGenerations

PLTA Lodoyo (4,5 MW) dan PLTA Sutami (3×35 MW) memiliki pesona tersendiri. Menjadi bagian dari 13 PLTA yang berada di bawah naungan UP Brantas, kedua unit ini selama puluhan tahun telah memproduksi listrik yang andal dan tentunya mengedepankan energi hijau karena bersumber dari aliran Sungai Brantas. Selain itu, terdapat potensi pengembangan terhadap PLTA Lodoyo dan PLTA Sutami, dimana terdapat ekspansi PLTA Lodoyo II dan juga pengembangan PLTS Terapung Karangkates di waduk Sutami. Kedua unit ini pun dikunjungi oleh Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan, pada kegiatan Plant Walkdown and Performance Dialogue (PWPD).

Pada kunjungannya, Gong menyampaikan apresiasinya atas kehandalan performa PLTA yang secara kapasitas kecil namun memiliki CF yang tinggi dan biaya produksi yang murah. “Tantangan di PLTA Brantas adalah bagaimana mengoptimalkan produksi dengan sumber air yang terbatas. Kita harus memaksimalkan air yang ada. Caranya dengan mengatur pola operasi PLTA termasuk mengatur dari sumber suplai airnya agar sustain. Misalnya melalui teknologi modifikasi cuaca”, ujarnya.

“Memperhatikan konservasi daerah tangkapan air (catchment area) waduk melalui penanaman pohon untuk menahan laju sedimentasi, diharapkan dapat mempertahankan sustainability pasokan air ke waduk bisa terjamin”, lanjut Gong Matua.

Kunjungan PWPD yang dilakukan oleh Direktur Utama PT PJB yang didampingi Sekretaris Perusahaan yang disambut oleh GM UP Brantas ini menjadi salah satu media yang dilakukan oleh manajemen untuk dapat berinteraksi secara optimal dengan PJBers di unit serta menginternalisasi seluruh informasi korporat.

PWPD #PLTALodoyo #HydroPowerPlant #PLN #PowerBeyondGenerations

𝐏𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐚𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐬, 𝐏𝐋𝐓𝐒 𝐤𝐞𝐛𝐚𝐧𝐠𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐬𝐞𝐠𝐞𝐫𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐠𝐚𝐩𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐢 𝐰𝐚𝐝𝐮𝐤 𝐂𝐢𝐫𝐚𝐭𝐚
Temukan informasi perkembangan terbaru PLTS Terapung Cirata dalam Info PJB Edisi 125. Juga bahasan terkait teknologi PLTS terapung dan pemanfaatannya di negara lain.

𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐤 𝐏𝐞𝐦𝐞𝐥𝐢𝐡𝐚𝐫𝐚𝐚𝐧 𝐏𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠𝐤𝐢𝐭 𝐝𝐢 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐥𝐚𝐝𝐞𝐬𝐡
PJB terus berupaya meluaskan pasarnya hingga ke manca negara. Cari tahu lebih banyak terkait proyek PJB di Bangladesh pada halaman 12-13. Baca juga audiensi PJB untuk menjajaki pasar Afrika.

𝐊𝐞𝐩𝐞𝐝𝐮𝐥𝐢𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐏𝐚𝐧𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐧𝐠𝐡𝐚𝐫𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐢 𝐁𝐮𝐥𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐦𝐞𝐫𝐝𝐞𝐤𝐚𝐚𝐧
Aksi kepedulian mewarnai peringatan HUT RI di lingkungan PJB. Di bulan kemerdekaan ini juga PJB mearih beberapa penghargaan dari dalam dan luar negeri. Simak lebih dalam apa saja aksi kepedulian dan penghargaan tersebut dalam Info PJB 125.

Seluruh informasi terkini tentang PJB dapat langsung dibaca di Info PJB Edisi 125, klik untuk membaca : https://s.id/infopjbseptember2021

CATATAN : Jika Info PJB Edisi 125 belum muncul, maka pembaca dapat menghapus cache pada internet browser terlebih dahulu

Sebagai perusahaan pembangkit terbaik di Indonesia, setiap pencapaian terbaik kami tidak lepas dari dukungan pelanggan. Selama lebih dari 25 tahun menerangi negeri, PJB terus berinovasi dan berdedikasi melalui berbagai layanan terbaiknya.

Bagi PJB, kesuksesan yang diraih saat ini tidak hanya bersumber dari apa yang PJB lakukan, tetapi juga berasal dari kesuksesan yang diraih oleh para pelanggan.

PJB Access hadir sebagai salah satu bentuk inovasi dan dedikasi kami dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Melalui PJB Access kami menawarkan berbagai layanan unggulan, mulai layanan Operation & Maintenance untuk meningkatkan performa kinerja unit pembangkit hingga layanan Learning sebagai layanan keilmuan terbaik di dunia pembangkitan .

Menjadi pilihan pelanggan adalah kebanggaan dari setiap PJBers, memenuhi kebutuhan pelanggan juga menjadi semangat PJBers.

Kami, seluruh keluarga besar PT PJB mengucapkan Selamat Hari Pelanggan Nasional

HariPelangganNasional #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations #HarPelNas

Program Pijar Berdaya hadir sebagai jawaban dari tantangan dan permasalahan lingkungan yang ada di 3 Desa Kabupaten Gresik yaitu Desa Sidorukun, Desa Kramatinggil dan Desa Pulopancikan. Program CSR unggulan PT PJB UP Gresik ini berhasil mewujudkan kemandirian lingkungan, ekonomi serta sosial yang lebih positif terhadap masyarakat desa tersebut.

Program Pijar Berdaya telah sukses berkat andil dan kegigihan para perempuan sehingga mampu mendorong terbentuknya keluarga yang memiliki pola hidup sehat baik jasmani maupun rohani melalui penerapan Pola Hidup Bersih dan Sehat (PHBS). Tangan kreatifnya juga telah menciptakan dan mengembangkan berbagai produk atau olahan Bank Tanaman. Tidak hanya itu, mereka telah berhasil mengelola puluhan ton sampah sehingga meminimalisir terjadinya open dumping dan sampah terdaur ulang dengan baik sehingga memiliki nilai ekonomi .

Berawal dari potensi yang dimiliki, PJB mendorong masyarakat menciptakan sebuah program integrasi antara Bank Sampah dan Bank Tanaman yang berfokus pada perbaikan lingkungan dan peningkatan ekonomi keluarga. Melalui Program Pijar Berdaya ini, diharapkan tercipta lingkungan yang BERSINAR (Bersih, Sehat, Indah, Nyaman, dan Asri).

CSR #PijarBerdaya #SocialEmpowerment #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations

Setelah pengelolaan program CSR PJB dikenal luas oleh berbagai pihak di dalam negeri, PJB kembali berhasil mendapatkan pengakuan pengelolaan CSR di tingkat internasional. PT PJB melalui UP Gresik dengan program ‘Pijar Berdaya-Social Innovation and Women Entrepeneurship’ berhasil meraih gelar juara di ajang Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2021 pada Kamis (03/09) yang diumumkan secara virtual.

Pencapaian ini turut memberikan warna tersendiri bagi pengelola CSR PJB, pasalnya ini merupakan tahun kelima bagi PJB yang berhasil memboyong Piala AREA. Serta menjadi yang kedua kalinya bagi UP Gresik yang kembali memuncaki posisi terbaik di kategori ‘Social Empowerment’, setelah UP Gresik juga berhasil memenangkan penghargaan melalui program Bawean Eco-Edu Tourism di tahun 2019.

Untuk meraih penghargaan ini, tim CSR PJB UP Gresik pun melalui beberapa tahap yang cukup kompleks. Dimulai dari pengumpulan data di bulan Juni hingga akhirnya dianugerahkan pada awal bulan September ini. Sebagai informasi, Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) diselenggarakan oleh lembaga internasional Enterprise Asia untuk memberikan apresiasi dan penghargaan bagi perusahaan-perusahaan terbaik di Asia yang telah menerapkan praktek bisnis yang berkelanjutan dan bertanggungjawab dalam 7 kategori, antara lain adalah Green Leadership, Investment in People, Health Promotion, Social Empowerment, Corporate Governance, Circular Economy Leadership and Responsible Business Leadership.

CSR #PJB #UPGresik #AREA2021 #SocialEmpowerment #PLN #PowerBeyondGenerations