PJB secara konsisten melakukan upaya pemantauan dan pengelolaan lingkungan sesuai dengan ketentuan Rencana Pengelolaan Lingkungan Hidup (RKL/RPL) yang diterbitkan oleh Kementerian Lingkungan Hidup, dengan menjalankan Sistem Manajemen Lingkungan yang mengacu pada ISO 14001 secara berkelanjutan.
Inilah wujud nyata partisipasi PJB dalam mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan yaitu menjaga ekosistem laut dan darat.
PT PJB menegaskan diri sebagai perusahaan yang memiliki integritas tinggi dengan menerapkan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP/ABMS – Anti Bribery Management System). Tahun lalu, PJB telah mendapatkan sertifikasi dari BSI pada tanggal 6 Agustus 2020 dengan nomor sertifikasi: IABMS 733719 pada cakupan seluruh proses bisnis manajemen di Kantor Pusat (yang meliputi 39 Bidang dan Divisi).
Tahun ini, PJB berhasil melakukan sertifikasi SMAP pada 3 Unit, antara lain UP Muara Karang, UP Cirata dan UP Paiton, dengan cakupan seluruh proses bisnis yang ada di masing-masing unit. Pencapaian ini ternyata menjadi kebanggaan sendiri dikarenakan unit pembangkit PJB merupakan unit pembangkit pertama di Indonesia yang berhasil meraih ISO 37001.
Selain itu, pada semester-1 2021 lalu, anak perusahaan PT PJB yaitu PT PJBS dan PT RE juga mendapatkan sertifikasi SMAP. Hal ini menjadikan PJB sebagai anak perusahaan PLN pertama yang melakukan sertifikasi mulai dari unit pembangkit hingga ke anak perusahaan.
PJB melalui UBJOM PLTU Pacitan menggandeng Pemerintah Kabupaten Pacitan untuk membangun rumah layak huni menggunakan material batako yang bahan dasarnya terbuat dari bahan baku Flying Ash Bottom Ash (FABA) yang berasal dari unit pembangkit. Peletakan batu pertama dilaksanakan langsung oleh Bupati Pacitan Indrata Nur Bayuaji bersama General Manager UBJOM Pacitan, Dwi Juli Harsono serta pada Jumâat 20 Agustus 2021. Turut mengundang juga segenap Forkompimcam Sudimoro dan warga sekitar.
Pemanfaatan FABA untuk pembangunan rumah merupakan perwujudan program CSR (Corporate Social Responsibility) PLTU Pacitan untuk membantu warga dengan hunian tidak layak.
Dwi Juli Harsono menyampaikan untuk saat ini pengolahan limbah hasil pembakaran batubara dari PLTU ini berupa batako, paving dan canstin. Pemanfaatannya sendiri lebih untuk sosial, salah satunya membantu mewujudkan rumah layak huni bagi masyarakat tidak mampu di wilayah sekitar PLTU.
Saat ini FABA dimanfaatkan untuk membuat beberapa produk sesuai izin yang dimiliki berupa paving, batako, kanstain, ready mix, precast. Aneka produk ini dihasilkan oleh internal PLTU Pacitan dan dimanfaatkan untuk kebutuhan pembangunan di lingkungan PLTU tersebut. Dari total produksi per hari yang mencapai rata-rata 220 ton, selama tahun 2021 total pemanfaatan internal FABA telah mencapai 6056 ton.
Setelah mengalahkan lebih dari 12.000 peserta di seluruh dunia, inovasi tiada henti yang dilakukan oleh para PJBers kembali menorehkan prestasi di kancah internasional. Melalui ajang International Business Awards 2021, PJB mencetak prestasi dengan memboyong 4 Silver Stevie Award dan 1 Bronze Stevie Award. Keberhasilan PJB juga membuktikan eksistensi inovasi selama tiga tahun terakhir dari ajang ini yang tak pernah absen dari memenangkan penghargaan.
Berikut adalah daftar inovasi juara dari PJB yang diumumkan pada Kamis (19/08) pagi secara virtual,
Silver Stevie Award :
Kategori Human Resources Department of the Year Dimenangkan oleh Direktorat SDM & Administrasi PT PJB
Kategori Best Technical Support Strategy and Implementation Dimenangkan oleh I-CARE for Effective and Efficient Enterprise Risk Management dan SOKKET – Integrated Reliability & Efficiency Optimization System
Kategori IT Team of The Year Dimenangkan oleh SOKKET – Integrated Reliability & Efficiency Optimization System
Bronze Stevie Award :
Kategori Best Technical Support Strategy and Implementation Dimenangkan oleh PMAN – Personnel Management Administration
Dengan inovasi yang semakin memperkaya performa baik dari sisi SDM ataupun operasional, PJB semakin siap untuk mendukung PLN dan BUMN terutama di sisi pasokan tenaga listrik.
Apa ancaman dan peluang pengembangan teknologi hybrid di Indonesia saat ini? Bagaimana perkembangannya hingga hari ini? Masih layakkah untuk kita kembangkan? Di episode New Horizon Talk Vol #5 kali ini, PJB Academy mempersembahkan rangkaian webinar dengan tajuk âImplementasi Teknologi Hybrid pada EBT, Layakkah Dikembangkan di Indonesia?â
Dengan narasumber Ricky Elson (Pendiri Lentera Bumi Nusantara) dan Harry Sukma (Bidang Pengembangan Teknologi Kelistrikan PJB), kami akan membahas perkembangan teknologi Hybrid di dunia dan potensinya di Indonesia serta Wind Turbine Hybrid Prototype sebagai inovasi karya anak bangsa. Semuanya akan dikupas tuntas secara LIVE pada:
ð : Selasa, 31 Agustus 2021 â° : 08.30-11.30 WIB ðģ : Rp. 50.000 khusus Mahasiswa dan Rp. 75.000 untuk Umum (nomor rekening tersedia di dalam tautan pendaftaran)
Silakan daftar dengan cara akses link https://bit.ly/NHT5registration Tersedia e-Certificate dan rekaman Zoom bagi para peserta. Sampai jumpa!
Sesuai dengan tema Go To Market, PJB semakin gencar dalam mengekspansi bisnisnya di luar produksi listrik. Salah satu upaya dalam ekspansi bisnis ini adalah dengan mengincar pasar internasional melalui layanan-layanan unggulannya
Salah satu keberhasilannya telah ditunjukkan melalui pekerjaan major inspection pada PLTGU Chandpur 150 MW milik Bangladesh Power Development Board. Pembangkit ini merupakan salah satu pembangkit yang menumpu sistem ketenagalistrikan di Bangladesh. Pekerjaan yang diberikan kepada PJB tak lepas dari kepercayaan mereka bahwa PJB dapat meningkatkan keunggulan performa pembangkit tersebut.
PJB akan menurunkan tim terbaiknya yang terdiri dari tim PJB dan anak perusahaannya, yaitu PJB Services, yang bergerak di bidang operasional dan pemeliharaan pembangkit.
Melalui proyek ini, PJB semakin mantap dalam menapakkan jejaknya di pasar internasional terutama pada industri ketenagalistrikan.
Presiden Joko widodo melalui Keputusan Presiden Republik Indonesia nomor 51/TK/ Tahun 2021 menganugerahkan Tanda Kehormatan Satyalancana Pembagungan kepada Ir. Mustofa Abdillah, S.T., M.T., PJBers yang saat ini, menjabat sebagai VP Pengendalian Operasi dan Energi Primer Pembangkit Regional Sumatera dan Kalimantan PT PLN (Persero).
Tanda Kehormatan Satyalancana Pembangunan adalah penghargaan langsung Presiden yang ditujukan kepada warga-negara Indonesia yang telah berjasa besar terhadap Negara dan masyarakat dalam lapangan pembangunan Negara pada umumnya atau dalam lapangan pembangunan dalam sesuatu bidang tertentu pada khususnya.
Mustofa Abdillah, meraih tanda jasa Satyalancana Pembangungan dikarenakan telah berhasil meningkatkan pemberdayaan masyarakat sekitar unit Paiton 1 dan 2 melalui inisiasi dan pengembangan desa wisata “Dewi Harmoni”, Probolinggo. Desa wisata Dewi Harmoni sendiri adalah program yang digadangnya saat menjabat sebagai General Manager UP Paiton 1-2 pada tahun 2017 hingga tahun 2021
Desa Wisata yang terletak di dekat PLTU Paiton 1-2 ini memiliki surga bawah lait yang eksotis. Bersebelah dengan unit pembangkit, ternyata tidak berdampak buruk bagi biota laut. Hal ini dibuktikan dengan ekosistem terumbu karang yang terus terjaga. Dengan adanya terumbu karang, maka ikan â ikan di pantai Binor juga tergolong banyak. Bahkan ditemukan pula ikan jenis Clown Fish atau yang lebih dikenal dengan ikan Nemo, ikan yang biasa dijumpai di perairan yang memiliki karang yang bagus.
Program Desa wisata ini juga telah melakukan transplantasi terumbu karang dan penanaman mangrove sehingga kelestarian laut di sekitaran PTLU Paiton tetap terjaga. Selain itu, di bawah kepemimpinan Mustofa Abdillah, UP Paiton mengedukasi masyarakat terhadapa sustainable fishing yang secara langsung meningkatkan ekonomi masyarakat.
Pria kelahiran Lumajang, 11 Januari 1977 ini telah berkarir di PLN grup selama 18 tahun. Mustofa Abdillah dikenal sebagai sosok yang hangat dan dekat dengan keluarga. Bersama istri tercintanya, mereka dikaruniai seorang anak laki-laki yang saat ini berusia 7 tahun.
PT Pembangkitan Jawa-Bali melalui UP Muara Karang berhasil berinovasi dalam memproduksi oksigen medis untuk keperluan penanganan Covid-19. Inovasi ini merupakan dukungan kepada PT PLN (Persero) selaku holding dalam menjalankan perintah Menteri BUMN untuk mendayagunakan seluruh kemungkinan dalam memproduksi oksigen medis.
Oksigen medis yang diproduksi UP Muara Karang saat ini mencapai 900 kg/bulan dan telah mendapatkan Sertifikat Inspeksi Gas Medik Oksigen dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Balai Pengamanan Fasilitas Kesehatan (BPFK) Jakarta pada 5 Agustus 2021. Oksigen tersebut akan disalurkan untuk memenuhi kebutuhan beberapa rumah sakit penanganan Covid-19 yang ada di wilayah DKI Jakarta.
Keberhasilan PLN melalui PJB dalam produksi oksigen medis mendapat apresiasi dari Menteri BUMN RI, Erick Thohir. Terobosan yang dilakukan merupakan sebuah contoh dari inovasi terhadap perubahan. Oksigen yang semula hanya dibuang dalam produksi hydrogen pada pembangkit kini berhasil dimanfaatkan untuk keperluan medis. âSesuatu yang sangat positif, dari sesuatu yang dibuang diinovasikan menjadi sesuatu yang sangat bemanfaat,â katanya.
Apresiasi disampaikan Menteri BUMN dalam acara penyerahan oksigen medis produksi PLN kepada Direktur Utama RSUD Pasar Minggu dan RSUD Cempaka Putih pada Kamis (12/8) di Muara Karang. Acara yang disaksikan oleh para undangan secara daring ini dihadiri juga oleh Komisaris Utama PLN, Dirut PLN, Dirut PJB serta pejabat lain di lingkungan PLN Grup.
Uji coba produksi oksigen medis di UP Muara Karang dilakukan pada 12-30 Juli 2021. Pilot project ini menjadi langkah awal implementasi di 19 pembangkit PLN lainnya khususnya di Jawa, Madura dan Bali yang memiliki potensi produksi oksigen dengan kapasitas hingga 2 ton/hari. PJB sendiri menyumbangkan potensi sebesar 1,18 ton/hari.
PJB Group yang diwakili oleh PT Rekadaya Elektrika ikut membangun tiga tower saluran udara tegangan tinggi (SUTT) bertegangan 70 kilo Volt(kV) sebagai pengganti tower darurat (tower emergency) yang sudah dioperasikan sejak 18 April 2021 seusai Badai Seroja yang melanda Nusa Tenggara Timur (NTT).
Pengoperasian tiga tower ini dilakukan pada 3 Agustus 2021 pukul 17.41 WITA, lebih cepat dari target awal yaitu 31 Agustus 2021. Untuk menyelesaikan pembangunan tiga tower ini PLN mengeluarkan biaya investasi sebesar Rp 9,9 Miliar.
Beroperasinya tiga tower permanen ini membuat kelistrikan di Pulau Timor menjadi lebih andal. Jalur transmisi Maulafa-Naibonat saat menggunakan tower darurat hanya beroperasi satu saluran saja, dengan tower permanen kini kembali menjadi dua saluran beroperasi. Saat ini sistem kelistrikan Pulau Timor memiliki daya mampu 185 Megawatt (MW) dengan beban puncak 95 MW.
âKeberhasilan pengoperasian tower permanen tersebut berkat sinergitas PLN Grup dari PLN UIW NTT, PLN UIP Nusra dan anak perusahaan PLN PJB yang diwakili PT Rekadaya Elektrika yang memastikan pekerjaan ini berjalan lancar dan baik di tengah pandemi,â ucap Syamsul Huda, Direktur Bisnis Regional Sulawesi, Maluku, Papua dan Nusa Tenggara PLN.
Pandemi Covid-19 dengan berbagai pembatasan sebagai upaya untuk mencegah penyebarannya telah membawa dampak luas bagi kehidupan masyarakat. Banyak warga mengalami kesusahan karena kehilangan pekerjaan maupun penghasilan yang minim. PJB secara berkelanjutan melakukan berbagai program kepedulian guna meringankan beban masyarakat..
Menyambut HUT RI ke 76, PJB menggulirkan PJB Empati dengan melibatkan PJB Grup, Serikat Pekerja PJB, serta LAZIS PJB. Aksi sosial ini berhasil mengumpulkan donasi lebih dari Rp 2 milyar dan dibagikan dalam bentuk paket sembako. Bantuan diberikan kepada 10 ribu masyarakat terdampak pandemi yang tinggal di 35 lokasi sekitar Unit PJB dan anak perusahaannya.
PJB Empati diluncurkan pada Kamis (5/8) dari Unit Pembangkitan Cirata dan diikuti secara daring oleh Unit PJB yang tersebar di Indonesia. Selain meringankan beban masyarakat, program ini juga diharapkan dapat membantu menggerakkan perekonomian sekitar. Hampir semua bahan pokok dalam paket donasi dibeli langsung dari bisnis-bisnis terdampak.
Direktur Utama PT PJB Gong Matua Hasibuan menyatakan bahwa PJB Empati merupakan bentuk perwujudan semangat dalam menjalankan makna hari kemerdekaan. “PJB akan terus mengedepankan semangat gotong royong untuk menjadikan Indonesia sebagai bangsa yang lebih baik.”
Lebih lanjut dikatakan bahwa keberadaan PJB bukan hanya untuk memastikan ketersediaan listrik di Indonesia. PJB juga hadir dalam kegiatan untuk membantu masyarakat seperti melalui PJB Empati.
Peluncuran PJB Empati dihadiri oleh sejumlah pejabat di lingkungan PLN dan Pemda. Diantaranya Bupati Purwakarta, Direktur Bisnis Regional Jamali PT PLN (Persero), dan Kapolsek serta Danramil Plered. Tak ketinggalan jajaran Direksi, Dekom, GM UP Cirata, Ketua LAZIS, Ketua DPP SP, serta para pemimpin senior PJB.(*)
Semakin pasti, Indonesia segera miliki Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Terapung terbesar di Asia Tenggara. Satu pencapaian besar dalam milestone proyek PLTS Terapung ini telah diraih lewat kesepakatan Financial Close pada 2 Agustus 2021.
Sindikasi tiga bank internasional yang mendukung dan siap memberikan pendanaan pada proyek PLTS Terapung Cirata antara lain: Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC), Societe Generale dan Standard Chartered Bank.
Direktur Utama PT PLN (Persero), Zulkifli Zaini menyampaikan bahwa dengan dicapainya Financial close menandakan bahwa kebutuhan dasar terkait pendanaan proyek telah mendapat dukungan dari perbankan internasional.
Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan menyampaikan rasa bangganya atas kerja keras dari PJBI dan Masdar yang berkolaborasi dengan sangat baik sehingga proses pendanaan atas proyek ini didapatkan dalam waktu yang tepat.
PLTS Terapung berkapasitas 145 MWAc tersebut akan beroperasi komersial (Commercial Operation Date/ COD) pada November 2022. Ketika telah beroperasi, PLTS Terapung ini ditargetkan mampu menghasilkan energi 245 juta kWh per tahunnya.
Disamping itu, dukungan atas proyek PLTS Terapung ini juga datang dari beragam elemen stakeholder yang turut hadir pada momen Deklarasi Financial Close antara lain Duta Besar Republik Indonesia, Husin Bagis, Wakil Menteri BUMN Republik Indonesia, Pahala Nugraha Mansury, serta petinggi dari Kementerian ESDM, Keuangan, Investasi BKPM, PUPR, DPR RI, serta Instansi dan Pemerintah Provinsi, Kabupaten dan Kota.
Pengembangan proyek ini sekaligus merupakan dukungan PLN terhadap target pemerintah untuk meningkatkan bauran energi baru terbarukan sebesar 23% di tahun 2025.
PT PJB UP Cirata kembali mendulang prestasi. Kali ini gelar silver berhasil diraih dalam ajang Indonesia CSR Awards pada kategori ‘Bangun Karsa Rupa’.
Ajang CSR Indonesia Awards 2021 yang digelar untuk ke-4 kalinya oleh Majalah CSR Indonesia dan Meprindo Communications digelar pada Kamis (29/07) bertempat di Banten, namun juga pengumuman tersebut diselenggarakan secara daring.
Kategori Bangun Karsa Rupa (bidang sosial) merupakan penghargaan untuk program Pengurangan Risiko Bencana bagi masyarakat sehingga bisa bangkit dan terbangung kembali.
Dalam hal ini, PT PJB UP Cirata dinilai mampu membantu meningkatkan taraf ekonomi masyarakat Desa Cadassari, khususnya Ibu Rumah Tangga di tengah pandemi saat banyaknya masyarakat yang terkena PHK di wilayah tersebut melalui program Bank Sampah Dunia Maya.
Harapan kedepannya, CSR PT PJB UP Cirata ini dapat memberi manfaat lebih luas lagi, serta menjalin kerjasama yang semakin erat dengan pemerintah dalam upaya peningkatan taraf hidup masyarakat. Prestasi ini dapat menjadi energi yang menyulut semangat kita untuk terus peduli dan memberi kontribusi, untuk kesejahteraan masyarakat.
Selain memiliki peranan penting dalam menyediakan kebutuhan listrik untuk kehidupan, PJB juga berperan aktif dalam kegiatan sosial khususnya dalam pandemi seperti saat ini. Bertempat di balai kota Surabaya, PT PJB pada (28/07) menyalurkan bantuan pencegahan dan penanganan Covid-19 kepada Pemerintah Kota Surabaya melalui Posko Surabaya Peduli.
Diwakili Manajer Corporate Social Responsibility, Heri Supriyanto, PJB menyerahkan bantuan yang terdiri dari 300 buah baju hazmat, 300 box sarung tangan, 300 buah faceshield, dan 300 pasang sepatu boot. Bantuan diterima langsung oleh Kepala Bagian Administrasi Kerjasama Kota Surabaya, Dewi Wahyu Wardani, sebagai perwakilan Walikota Surabaya.
âBantuan ini merupakan salah satu dari beberapa kegiatan sosial kami khususnya dalam kondisi pandemi, baik untuk penanganan covid-19 maupun bantuan untuk warga yang terdampak. Kepedulian terhadap kondisi sosial ini merupakan salah satu perhatian utama perusahaanâ, jelas Heri.
Bantuan kesehatan berupa Alat Pelindung Diri (APD) dan multivitamin akan didistribusikan ke Dinas Kesehatan untuk selanjutnya diserahkan ke Puskesmas, juga digunakan untuk pekerja lapangan, seperti petugas pemulasaran jenazah, petugas pemakaman, dan relawan penjemput pasien Covid-19. Sedangkan untuk bantuan yang berupa bahan sembako akan langsung didistribusikan ke kecamatan untuk diteruskan ke masing-masing kelurahan yang ada di Surabaya.
Melalui Kepala Bagian Administrasi Kerjasama Kota Surabaya, Walikota Surabaya, Eri Cahyadi, menyampaikan apresisasi atas partisipasi PJB dalam upaya penanggulangan bencana Covid-19 di Surabaya. Bantuan tersebut juga merupakan salah satu aksi nyata dari komitmen manajemen PT PJB untuk saling bersinergi dengan stakeholders dalam hal penanggulangan bencana.
Kegiatan donasi yang diselenggarakan oleh PT PJB ini merupakan bagian dari rangkaian aksi sosial dari PJB sebagai bentuk untuk memulihkan masyarakat yang terdampak pandemi Covid-19. Dalam waktu dekat PT PJB juga akan berkolaborasi dengan Dinas Sosial Kota Surabaya untuk penyaluran bantuan.
Lonjakan angka kasus Covid-19 di bulan Juli yang naik sangat signifikan serta munculnya beragam varian baru di sekeliling kita, membuat kita semakin waspada. Guna meningkatkan awareness PJBers akan situasi pandemi yang terjadi saat ini dan bagaimana menyikapi virus ini, PJB menyelenggarakan Covid Talk Series ke – VIII pada Jumat (23/07).
Covidtalk series ke-8 ini mengusung tema âPerkembangan dan Cara Menangani Covid-19 Menurut Medis ” dengan narasumber Dr. Slamet Budiarto, SH.MH.Kes (Wakil Ketua Umum Pengurus Besar Ikatan Dokter Indonesia). Pada kesempatan ini beliau memaparkan kondisi terkini penyebaran virus covid dan upaya apa yang dapat kita lakukan apabila merasakan gejala tertular virus covid.
Apresiasi untuk para PJBers disampaikan oleh Syofvi F. Roekman (Direktur MSDM PT PLN (Persero)) atas kontribusi seluruh pegawai di lingkungan PJB sebanyak 95 persen telah divaksin. Hal ini patut diapresiasi karena menunjukkan kepedulian yang begitu besar dari seluruh pegawai untuk saling menjaga antar rekan kerja maupun keluarga.
Acara berlangsung dengan dihadiri oleh peserta sebanyak 600 orang melalui zoom maupun streaming via youtube PJBTV, meskipun dilaksanakan secara daring, namun antusiasme peserta tetap terasa pada saat sesi tanya jawab.
Melalui Covid Talk, PJB terus menghimbau para PJBers beserta keluarga agar tetap memperhatikan protokol kesehatan dan bersama-sama menjadi agen pemutus mata rantai penyebaran Covid-19 baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan aktivitas sehari-hari.
Pandemi tidak menghalangi upaya PJB untuk meluaskan pasar ke dunia internasional. Guna menjajaki pasar ke negara-negara Afrika, Kamis (22/7) PJB melakukan audiensi secara daring dengan Kedutaan Besar RI untuk Republik Nigeria serta beberapa pihak terkait. Sejumlah masukan berharga didapatkan dalam audiensi yang dihadiri oleh perwakilan dari KBRI maupun Kementerian luara Negeri RI ini. Duta Besar RI untuk Republik Federasi Nigeria merangkap Republik Benin, Dr. H. Usra Hendra Harahap M.Si menyambut baik rencana PJB untuk melebarkan pasar ke Afrika. Transfer pengetahuan dan teknologi dari Indonesia sangat dibutuhkan di Afrika. PJB dinilai cocok untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
Namun, Dubes mengingatkan adanya ketidakpastian di Afrika yang perlu diperhatian. “Perlu proses yang sangat ketat, PJB harus memilih partner yang bagus,” pesannya. Pihak Kedutaan Besar akan membantu PJB dalam pemilihan partner yang layak.
Senada dengan Dubes, Kepala Subdirektorat Afrika Kementerian Luar Negeri Heru Susanto, juga mendukung langkah PJB untuk memasuki bisnis di Afrika. Nigeria sebagai negara terbesar kedua di Afrika punya potensi besar, terlebih negara ini juga memiliki target pengembangan sektor ketenagalistrikan pada 2025.
“PJB perlu memperhatikan kondisi politik dan ekonomi di Afrika. Kemenlu akan menjadi jembatan dan memberikan pertimbangan konsultasi untuk berbisnis di Afrika,” kata Heru.
Audiensi yang dilakukan Dirut PJB beserta jajaran Direksi Anak Perusahaan dan Divisi terkait merupakan bagian dari rencana strategis perusahaan dalam mengembangkan bisnis beyond kWh. Saat ini PJB tengah mengikuti tender proyek kelistrikan di Negeria berparnert dengan mitra lokal di negara tersebut.
Menyambut Hari Raya Idul Adha 1442 Hijriah yang jatuh pada tanggal 20 Juli 2021, keluarga besar PJB Group menyalurkan kurban yang diperuntukan bagi masyarakat serta badan amal yang tersebar di seluruh unit pembangkit PJB. Tercatat 320 ekor hewan kurban yang terdiri dari 53 ekor sapi dan 267 ekor kambing yang disalurkan kepada 18.610 penerima.
Berbalut tema Berbagi Kurban di saat Pandemi, seluruh hewan kurban PJB Group disalurkan melalui unit kerja yang tersebar mulai dari Arun, Riau, Balikpapan, Surabaya, Paiton, Gresik, Cirata hingga ke Bekasi dan sekitar Jakarta. PJB menyalurkan kurban ini sebagai wujud kepedulian perusahaan terhadap masyarakat yang berada di sekitar kegiatan operasi dan juga meringankan beban masyarakat yang membutuhkan di tengah pandemi. Bekerja sama dengan badan dan masyarakat setempat, proses penyembelihan hewan kurban dilakukan di Rumah Pemotongan Hewan (RPH). Sementara itu, proses pemotongan, pencacahan, hingga pembagian hasil kurban tetap memperhatikan protokol Covid-19 yang ditetapkan oleh pemerintah.
Idul Adha kali ini, digunakan oleh keluarga besar PJB Group sebagai momentum untuk terus meningkatkan kepedulian terhadap sesama yang selama ini sudah dilakukan PJB grup dengan berbagai kegiatan nyata. Selain itu juga momen yang tepat untuk berbagi di saat pandemi dimana banyak masyarakat yang sedang dalam kesusahan akibat adanya pandemi Covid-19.
Laju penyebaran Covid 19 di Indonesia saat ini tengah memasuki babak baru; second wave. Peningkatan kasus baru melonjak secara signifikan sehingga pemerintah mengambil langkah antisipatif berupa PPKM hingga 20 Juli 2021 sembari mempercepat pelaksanaan vaksinasi.
Sejalan dengan hal itu, PJB menjalin sinergi dengan KODAM V Brawijaya untuk menyelenggarakan webinar dengan tema Karantina Sehat dan Semangat Patriotisme di PJB Group sebagai upaya untuk memberikan edukasi serta motivasi bagi karyawan PJB agar selalu disiplin menerapkan protokol kesehatan di masa pandemi.
Webinar yang di bungkus dalam agenda Ngopi (Ngobrol Pintar) besutan PJB Academy ini khususnya ditujukan bagi operator dan teknisi pemeliharaan yang merupakan ujung tombak penyediaan tenaga listrik nasional. Tugas penyediaan tenaga listrik adalah medan perang bagi PJBers dan menjadi bagian dari pengabdian kita bagi bangsa dan negara Republik Indonesia.
Webinar ini diisi dengan rangkaian acara sambutan oleh Kasdam V Brawijaya, Brigjen TNI Agus Setiawan, S.E. serta Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan. Bertindak sebagai pemateri adalah Wakil Ketua RSL indrapura, Kolonel CKM dr. Krisna Murti, Sp. BS. serta Kepala Divisi Lingkungan dan K3-2 PT PJB, Puspahadi.
Acara yang diselenggarakan pada 12, 13 serta 16 Juli 2021 ini bertujuan untuk menekankan pentingnya menjaga kesehatan dan upaya agar terhindar dari Covid 19. Acara diikuti dengan antusiasme tinggi oleh seluruh insan dari PJB Group dari seluruh Indonesia.
PT PJB terus melakukan berbagai upaya dalam mendukung pemerintah menekan laju penyebaran Covid-19. Mulai dari sosialisasi pencegahan covid-19, mengkampanyekan program PJB Aman, hingga yang terbaru adalah kolaborasi bersama Pemerintah Kabupaten Probolinggo yang tengah melaksanakan vaksinasi massal. Dimulai dari tanggal 6-12 Juli 2021, Melalui UP Paiton 1 dan 2, PJB membantu percepatan pelaksanaan vaksinasi dengan realisasi sebanyak 1.380 orang.
Vaksinasi ini diberikan kepada warga mulai dari yang berusia 18 tahun hingga usia lanjut. Vaksinasi massal dilaksanakan di 4 desa yaitu Desa Sumberejo, Desa Sukodadi, Desa Binor dan Desa Taman. PJB melalui program CSR nya memberikan bantuan berupa kulkas vaksin, peralatan APD untuk petugas dan masyarakat serta tenaga relawan kader kesehatan binaan PJB sebagai tenaga penyuluh di 3 desa.
“Kegiatan vaksinasi ini merupakan bentuk nyata dukungan PJB kepada pemerintah dan kepedulian terhadap masyarakat khususnya dalam menanggulangi penyebaran Covid-19â, ujar Maryono, General Manager UP Paiton 1 & 2. Sementara itu, mitra pelaksana kegiatan vaksinasi ini yaitu Puskesmas Paiton mengapresiasi program dan berharap program ini dapat menginspirasi perusahaan-perusahaan lain untuk bersinergi khususnya dalam mencegah penyebaran Covid-19 dengan mempercepat proses vaksinasi kepada warga.
Pendidikan merupakan salah satu dasar penting dalam mempersiapkan SDM yang unggul terutama di dunia kerja. Menyadari hal tersebut, PJB UBJOM Pacitan menyelenggarakan program peduli Pendidikan dengan mengapresiasi siswa berprestasi di SMK Negeri 1 Sudimoro yang terletak di ring satu PLTU Pacitan.
Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Cabang Dinas Pendidikan, Sindu Widyabadra, GM UBJOM Pacitan, Dwi Juli Harsono, Kepala Sekolah, Guru dan Siswa/Siswi SMK Negeri 1 Sudimoro.
Rangkaian acara diisi dengan Penandatanganan MoU antara SMK Negeri 1 Sudimoro dengan PJB UBJOM Pacitan, serta Launching program PJB Pintar (Kelas Binaan PJB), serta pemberian alat penunjang PRAKERIN. Program ini merupakan bentuk komitmen PJB dalam implementasi program CSR di dunia Pendidikan.
Diharapkan, melalui program apresiasi ini, dapat meningkatkan motivasi, semangat dan kreativitas baik siswa/siswi serta guru untuk menjalankan kegiatan pembelajaran terutama di tengah tantangan kondisi pandemi seperti saat ini.
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) melalui acara daring (21/06) melaksanakan Go Live Komersial Co-Firing, pada 3 PLTU sekaligus. Ketiga PLTU tersebut antara lain PLTU Paiton 9 (1 x 660MW), PLTU Tanjung Awar-Awar (2x350MW) dan PLTU Indramayu (2×330 MW). Dengan suksesnya Go Live Co-Firing secara komersil ini, PT PJB telah mengimplementasikan total 8 PLTU dalam penerapan Co-Firing. Co Firing ini merupakan salah satu dukungan PJB terhadap Pemerintah dalam mencapai target pemanfaatan Bauran Energi Terbarukan sebesar 23% pada tahun 2025 dan selaras dengan salah satu program transformasi PLN yaitu Green.
Acara Go-Live Co-Firing yang diselenggarakan secara daring ini dihadiri oleh Sahid Junaidi, Sekretaris Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi Kementerian ESDM, dan Wiluyo Kusdwiharto, Direktur Mega Proyek dan Energi Baru Terbarukan PT PLN (Persero) serta Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan.
Pada sambutannya, Sahid Junaidi menyampaikan, âMelalui pengelolaan co-firing dari PJB, tentunya akan membantu merealisasikan program pemerintah dalam bauran EBT sebesar 23% di tahun 2025 serta mendukung program lainnya yaitu Net Zero Emission, dimana co-firing ini akan menurunkan emisi GRK di Indonesia.â. Senada dengan Sahid Junaidi, Direktur Mega Proyek dan EBT PT PLN (Persero), Wiluyo Kusdwiharto, juga turut mendukung Co-Firing PJB, âCo-Firing yang dilaksanakan oleh PJB merupakan program EBT yang berpotensi sustain. Tidak hanya mendorong bauran EBT, tetapi juga memberikan manfaat dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat di sekitar PLTUâ, jelas Wiluyo.
Komersialisasi Co-Firing di 3 PLTU ini akan semakin mendorong PJB untuk konsisten dan bertahap mengimplementasikan di unit-unit PJB lainnya di Indonesia. Tidak hanya bertujuan dalam menghijaukan PLTU, tetapi juga bersama-sama dengan PLN dan Pemerintah dalam menjadikan Indonesia sebagai salah satu negara di Asia Tenggara yang menggalakkan penggunaan EBT sebagai sumber energi listrik ramah lingkungan.
