PJB melanjutkan program Bedah Rumah bagi pensiunan karyawan PJB. Kegiatan ini bertujuan agar purnakarya dapat menikmati masa tua dengan rumah yang layak huni.

Rumah yang telah selesai direnovasi kali ini adalah milik Ibu Sukarti, Istri Alm. Bapak Setiadi, Purnakarya Unit Maintenance, Repair, and Overhaul (UMRO) di Perumahan Villa Pertiwi, Depok, Jawa Barat. Penyerahan dilakukan pada Kamis (08/09).

Senyum bahagia dan keharuan terlukis di wajah Ibu Sukarti saat melihat rumah barunya. Dinding tembok rumahya yang lapuk mengelupas di sana-sini sudah menjadi dinding baru bercat putih yang kokoh. Pintu, kusen dan plafon yang rapuh dimakan rayap dan usia kini telah berganti dengan material baru yang kokoh dan kuat. Suasana baru yang sungguh menjadi penghibur bagi perempuan yang tahun lalu kehilangan suami tercintanya karena COVID-19.

Besar biaya bedah rumah kali ini mencapai Rp110 juta, yang bersumber dari CSR PT PJB, UMRO, dan UP Muara Karang, serta LAZIS PJB. Sampai saat ini PJB telah berhasil merenovasi sembilan rumah purnakarya sejak 2021 lalu. Program ini diharapkan dapat mempererat persaudaraan antara perusahaan dan purnakarya.

Setelah kita mampu melewati pembatasan aktivitas fisik selama pandemi, kini saatnya kembali menggiatkan olahraga di lapangan dan area publik.

Masyarakat semakin peduli dan mengetahui pentingnya berolahraga dalam menjaga kebugaran dan kesehatan tubuh. Serta menurunkan tingkat stres karena beban pekerjaan dan aktivitas sehari-hari.

Peringatan Hari Olahraga Nasional (Haornas) berawal dari pengabadian momen penyelenggaraan Pekan Olahraga Nasional I pada tahun 1948.

Haornas juga menjadi sarana apresiasi kepada para atlet atas pencapaian prestasi yang membanggakan. Baik tingkat nasional, regional, dan dunia

PJB Services (PJBS) merupakan anak perusahaan PJB yang berdiri pada 30 Maret 2001. PJBS didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Porsi kepemilikan saham PJB di PJBS sebesar 98%, sementara sisanya dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan (YK) PT PJB.

PJBS telah memperoleh ISO 9001:2015 terkait “Quality Management System”. Hal ini dilakukan untuk menyediakan layanan lengkap, terpadu dan berkualitas di bidang jasa solusi pengelolaan pusat pembangkit listrik.

Saat ini, PJBS telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik. Didukung oleh 3.500 pegawai yang sangat kompeten dalam mengoperasikan & melakukan pemeliharaan berbagai jenis pembangkit.

Adapun keunggulan yang dimiliki oleh PJBS. Di antaranya, memiliki tiga workshops, menyediakan lebih dari 33 layanan, dipercaya lebih dari 100 perusahaan pelanggan, Layanan Operasional dan Pemeliharaan (Operation & Maintenance) hingga 5300+ MW, serta Personel bersertifikasi.

Sementara produk layanan PJBS meliputi Operation & Maintenance (OM), Maintenance, Repair, and Operation (MRO) NDT & RLA, Engineering, Green Energy, dan jasa lainnya. Serta PJBS miliki jasa lainnya seperti Retrofit Control Instrument , Pemeliharaan Transmisi dan Distribusi, dan Layanan Power Quality.

PJB sebagai perusahaan pembangkit listrik dan energi nasional berupaya menjaga kinerja operasional dan performa perusahaan selama pandemi. Demi meraih tujuan ini, PJB menerapkan 4 respons survival di masa pandemi. Yaitu Workforce Protection, Operational Continuity, Business Response dan Revisioning Business. Keempat respons ini termasuk dalam kategori Good Corporate Governance, Risk Management, dan Compliance Management (GRC).

Berbekal keandalan dan strategi tersebut, PJB mampu menjaga kesehatan dan kebugaran seluruh PJBers selama pandemi. Dampaknya, performa dan kinerja operasional PJB tetap optimal, sehingga total penjualan listrik sepanjang 2021 mencapai 107,06% dari Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).

Keberhasilan Manajemen PJB tersebut di atas berbuah manis. Majalah Top Business memberikan Penghargaan 4 Stars TOP GRC AWARDS 2022. Penghargaan ini menjadi pengakuan kepada manajemen PJB terkait Good Corporate Governance, Risk Management, dan Compliance Management (GRC). Selain itu, penyelenggara turut memberikan Penghargaan The Most Committed Leader 2022 kepada Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan.

Dalam penyelenggaraan TOP GRC AWARDS 2022, Majalah Top Business bekerja sama dengan beberapa lembaga terkemuka di Indonesia. Antara lain Asosiasi GRC Indonesia, Perkumpulan Profesional Governansi Indonesia (PaGI), CRMS Indonesia (Center for Risk Management Studies), IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association), ICoPI (Institute Compliance Professional Indonesia), SDP (Sinergi Daya Prima/ Konsultan GCG), Asia Business Research Center, LKN (Lembaga Kajian Nawacita), Solusi Kinerja Bisnis (Management Consulting), Dwika Consulting, serta Melani K. Harriman & Associate.

Penghargaan ini semakin memantapkan langkah PJB menuju perusahaan pembangkit listrik dan energi kelas dunia. Berbekal implementasi sistem dan instrumen GRC, PJB terus melaju dan bertumbuh hingga akhirnya menjadi perusahaan bereputasi global.

Lentera Kisik merupakan taman baca yang terletak di Desa Playawangan, Kecamatan Kragan, Kabupaten Rembang. Kelompok pemuda desa Playawangan menjadi penggagas sekaligus operator Lentera Kisik. Kelompok ini berdiri sejak 5 April 2020 .

PJB melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) menginisiasi pengembangan Lentera Kisik. PJB melalui Unit Bisnis Jasa Operasi & Maintenance (UBJOM) berkomitmen untuk ikut memajukan pendidikan di Kabupaten Rembang.

Adapun beberapa tujuan yang ingin diwujudkan PJB dalam membina kelompok tersebut. Pertama, membantu meningkatkan pengetahuan masyarakan. Kedua, memfasilitasi dalam mengelola taman baca masyarakat dan kegiatan terkait pendidikan. Ketiga meningkatkan pendapatan sesuai potensi dan kemampuan kelompok.

Melalui program ini PJB berhasil meraih prestasi di tingkat nasional. penghargaan tiga narasi, diraih dalam Lomba cerita Budaya desaku Tahun 2020 Tingkat Nasional. Selain itu dua sertifikat juga berhasil didapatkan dalam Rapat Koordinasi dan seminar Nasional Bidang Perpustakaan tahun 2021 dan Sosialisasi Gerakan Gemar Membaca tahun 2021.

Dengan prestasi tersebut, diharapkan dapat memotivasi untuk terus meningkatkan dan berkomitmen dalam program CSR khususnya Lentera Kisik.
PJB berharap, di masa mendatang warga Kabupaten Rembang tumbuh menjadi masyarakat yang cerdas, kreatif, dan mandiri untuk mendorong pertumbuhan perekonomian masyarakat sekitar.

PJB berupaya menjadi perusahaan pembangkit listrik terbaik di Indonesia. Demi mencapai tujuan ini, PJB membutuhkan dukungan dan kepercayaan dari para pelanggannya.

Dalam skema model bisnisnya, mayoritas pelanggan PJB adalah perusahaan pembeli listrik hasil produksi dari pembangkit milik PJB ( Business to Business- B2B).

PJB berupaya meningkatkan dan menjamin kualitas layanan kepada pelanggan. Demi meraih hal ini, PJB melakukan survei secara berkala untuk menilai dan mengukur kepuasan pelanggan.

Survei tersebut adalah bentuk penghargaan PJB terhadap para pelanggan. Sekaligus sebagai upaya pembenahan dan inovasi untuk menjadi perusahaan energi dan pembangkit listrik bereputasi global.

PT PJB ikut meramaikan rangkaian acara Presidensi G20 pada 29 Agustus – 1 September 2022 di Hotel Bali Nusa Dua Convention Center.

Pada kesempatan ini, PJB bersama Indonesia Power turut membuka stand booth. Dalam acara ini, PJB bersinergi dengan PLN Group menampilkan skema dan Roadmap Co-Firing 2023-2027 guna mendukung transisi menuju penggunaan Renewable Energy.

Selain itu, PJB juga memperkenalkan program Corporate Social Responsibility (CSR) di wilayah Jawa Timur, berupa ekowisata hutan bakau di Bawean dan konservasi penyu di Pacitan.

Suatu kebanggaan bagi PJB dapat berpartisipasi dalam rangkaian acara Presidensi G20 ini. Semoga keterlibatan dalam acara ini dapat mengenalkan PJB ke kancah industri energi dan ketenagalistrikan internasional.

PT Pembangkitan Jawa-Bali menandatangani perjanjian terkait Studi dan Uji Coba Amonia Co-firing. Proses penandatanganan ini berlangsung pada Kamis (01/09) di Kantor Perwakilan PJB Jakarta. Dalam perjanjian ini, PJB dan IHI Corporation sepakat untuk melakukan studi dan uji coba penggunaan amonia sebagai bahan baku Co-firing di PLTU Gresik.

Direktur Pengembangan dan Niaga PJB Iwan Purwana mewakili perusahaan menandatangani perjanjian ini. Sementara itu, wakil IHI Corporation adalah Kiyoshi Nihei selaku Executive Officer President of Global Marketing & Sales Headquarter. Executive Vice President (EVP) Enjiniring dan Teknologi PT PLN (Persero) Zainal Arifin, turut menyaksikan seremoni penandatanganan.

Amonia co-firing merupakan salah satu langkah nyata PJB dalam menghasilkan energi hijau yang ramah lingkungan. Hingga saat ini, PJB mampu melakukan Co-firing dengan berbagai jenis biomassa di lebih dari 20 pembangkit di seluruh Indonesia. Uji Coba Amonia Co-firing di PLTU Gresik menjadi program strategis PJB dalam penyediaan energi bersih untuk negeri.
Saat ini, PJB menjadi pioner dalam uji coba amonia co-firing pada PLTU. Hal ini menjadi bukti, PJB serius, fokus, dan terus meningkatkan penyediaan energi hijau di tanah air tercinta.

Melalui Ikatan Pensiunan Listrik Negara (IKPL), PJB menggagas program Bedah Rumah bagi pensiunan karyawan PJB. Kegiatan tersebut bertujuan agar purnakarya PJB dapat menikmati masa tuanya dengan fasilitas hunian layak huni.

Kegiatan penyerahan rumah yang telah selesai di renovasi milik Gatot Langgiono seorang purnakarya UP Brantas di Kabupaten Blitar, Jawa Timur dilakukan pada Selasa (30/8). Kegiatan tersebut dihadiri jajaran Direktur SDM dan Administrasi PJB, Kadiv PMC PJB. Ketua LAZIZ PJB, dan Pengurus IKPLN.

Selain IKPLN, kegiatan bedah rumah tersebut juga merupakan bentuk kerja sama LAZIZ PJB dan CSR PJB. Hingga saat ini, PJB telah berhasil merenovasi delapan rumah purnakarya sejak 2021 lalu. Diharapkan kegiatan tersebut mampu mengeratkan persaudaraan perusahaan dan purnakarya.

Portable Hand Lathe 2.0 menjadi karya inovasi PJB dalam menerangi masa depan Indonesia. Melalui inovasi ini, PJB berhasil menyabet juara tiga kategori Technical supporting dalam ajang LIKE PLN (Learning, Innovation, Knowledge, and Exhibition) 2021.

Portable Hand Lathe 2.0 dapat meningkatkan kinerja operasi dan kepuasan pelanggan lantaran maintenance onsite perbaikan shaft dilakukan tanpa melalui pembongkaran. Dengan demikian, dapat mengurangi durasi down time yang berasal dari disassembly, assembly, pembuatan shaft dan transportasi ke workshop.

Alat ini merupakan hasil dari penyempurnaan Repair Shaft Insitu 1.0 yang mudah dipindah dan dibawa ke lokasi produksi untuk perbaikan shaft. Tipe kerusakan shaft yang bisa dibubut adalah shaft yang bersifat aus, scratch, maupun chipped.

Portable Hand Lathe 2.0 sudah terbukti untuk memperbaiki kerusakan shaft pada coal feeder PLTU Pulang Pisau. Diharapkan dapat mengurangi durasi downtime untuk perbaikan kerusakan shaft di unit pembangkit pada area terluar, terdepan dan terisolasi.

Implementasi Enterprise Asset Management (EAM) di PLN UPK Singkawang PLTU Bengkayang, Kalimantan Timur telah berhasil dilaksanakan pada Kamis, (25/8). Dalam implementasinya, PJB melakukan Setup Proses Bisnis Tata Kelola Pembangkit dan Setup Sistem Informasi PLN EAM Pembangkit Maximo terintegrasi ERP SAP.

Implementasi EAM Pembangkit melalui 3 tahapan. Pertama, Stream Operation, Maintenance, dan Engineering (OME). Kedua, Stream Material Management. Dan ketiga, Integrasi Sistem EAM Maximo dengan ERP SAP. Dalam pekerjaan ini, PJB menerjunkan Tim lintas bidang, divisi dan unit. Yakni berasal dari DIVAGA, BBSM, BTIF, UP Paiton, UBJOM Pulang Pisau, UBJOM Kaltim Teluk, dan UBJOM Rembang.

Selain mengimplementasikan EAM Pembangkit di UIKL Kalimantan UPK Singkawang, tahun ini PJB juga melakukan implementasi di UIKL Sulawesi (UPDK Minahasa dan UPDK Gorontalo), UIKL Kalimantan (UPK Asam Asam) dan UIW Nusa Tenggara Timur (UPK Flores dan UPK Timor). Hingga 2022 ini, sebanyak 20 unit PLN di Kalimantan, Sulawesi, dan Nusa Tenggara Timur telah mengimplementasikan EAM Pembangkit.

Bergerak dalam usaha produksi energi listrik, PT PJB mengawali bisnisnya dengan mengelola pembangkit milik sendiri (unit eksisting) berkapasitas 5.068 MW. Perjalanan usaha PJB terus berkembang hingga akhirnya PJB juga mengelola pembangkit perusahaan lain. Hingga tahun 2022, PJB Group telah mengelola 47 pembangkit eksisting dan milik PLN dengan kapasitas total 20.957 MW.

Bukan hanya mengelola pembangkit, unit bisnis PJB merambah ke beberapa bidang. PJB memiliki portofolio bisnis di sektor jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit (operation and maintenance), penyediaan suku cadang pembangkit, jasa engineering, procurement and construction (EPC), serta investasi di bidang pembangkitan. Seluruh bidang ini, menjadi fokus bidang keahlian dan kompetensi PJB beserta kelima anak perusahaannya.

Semoga ke depannya PJB dapat terus berkembang dan memberikan usaha terbaiknya untuk pembangkitan di Indonesia.

Inovasi dan improvisasi adalah salah satu pilar bisnis PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB). PJB memiliki reputasi sebagai kawah candradimuka para inovator di bidang ketenagalistrikan dan pembangkit nasional. Salah satu bukti apresiasi atas inovasi dan improvisasi PJBers adalah Gelar Juara pada Ajang Seleksi Penghargaan Karya Inovasi (SPKI) ke-XXV Tahun 2022.

SPKI merupakan ajang inovasi tahunan dari PLN. SPKI menjadi ajang untuk menghadirkan inovasi dan improvisasi terbaik di industri tenaga listrik dan pembangkit nasional. Tahun ini, Tim Inovator PJB pimpinan Rachmanoe Indarto selaku Direktur Operasi-2 menjadi Juara 1 Bidang Strategis. Ardi Nugroho selaku Kepala Bidang Pengembangan Teknologi, dan Agus Prastyo Utomo selaku GM UP Paiton turut bergabung dalam tim ini.

Semoga pencapaian ini mampu menginspirasi seluruh PJBers dalam berinovasi, berimprovisasi, dan bertransformasi menuju industri pembangkit listrik yang efisien, ramah lingkungan, dan berkelanjutan.

Permasalahan sampah memang belum mampu kita urai. Namun, hal kecil seperti tidak membuang sampah sembarangan mampu kita lakukan. Selain itu, membawa sampah ke bank sampah juga dapat menjadi solusi saat ini. PT PJB UP Muara Karang juga hadir dengan Program CSR Bank Sampah Bahari Utama (Bank Tama).

Berawal dari hanya mengelola sampah plastik, kini Bank Tama menjadi pusat pengumpulan dan pengolahan sampah organik dan non organik. Bukan hanya membantu lingkungan dalam mengurangi sampah, keresahan akan sampah itu kini mampu menjadi pundi-pundi rupiah yang menguntungkan. Selain itu, Capaian Bank Tama juga sesuai dengan target Sustainable Development Goals (SDGs).

Dalam rangka memperkuat PJB sebagai Digital Power Plant, UBJOM Pacitan berkolaborasi mengimplementasikan budaya iCORE. Terobosan budaya tersebut bertujuan untuk mewujudkan kolaborasi bidang OME (Operation, Maintenance, Engineering) serta akademisi untuk meningkatkan akurasi dan validitas Diagnostic Rules iCORE.
Implementasi iCORE yang dilakukan UBJOM Pacitan apa saja sih?

Pertama, melakukan reciprocal support rekomendasi iCORE untuk mendukung PJB dalam implementasi Digital Power Plant. Kedua, kolaborasi dalam aktivasi Sistem Optimasi Keandalan (SOK) dan Sistem Optimasi Efisiensi (SOE).

Ketiga, melakukan visualisasi data parameter maupun non parameter operasi pembangkit pada dashboard Pac-Mon (Pacitan Monitoring) sebagai dasar pengambilan keputusan secara real time. Dan Keempat, pemanfaatan bot telegram Pac-Mon sebagai alert parameter operasi pembangkit deteksi dini anomali equipment secara real time.
iCORE ini ternyata juga memiliki keterkaitan dengan nilai AKHLAK BUMN lho. Yakni Adaptif, Kolaboratif, dan Kompeten.

Menjadi kementerian pertama yang dibentuk setelah kemerdekaan Indonesia, Kementerian Luar Negeri bermula dengan mana Departemen Luar Negeri yang bertugas dalam mengupayakan dukungan internasional, diplomasi dan solidaritas dalam memperoleh pengakuan atas kemerdekaan Indoneisa.

Saat ini, Kemenlu masih memiliki peran diplomasi yang sama dengan terus bekerja sama secara internasioanl. Hal ini untuk mendapatkan nilai manfaat ekonomi, keuangan juga pembangunan bahkan politik. Semoga setiap upaya yang dilakukan Kemenlu akan terus membuat Indonesia semakin disegani negara lainnya di dunia.

Bersamaan dengan momen kemerdekaan, PT PJB raih anugerah Tanda Kehormatan Satyalancana Pembangunan dan Satyalancana Wira Karya melalui tiga karyawannya yang berprestasi. Penghargaan tersebut diberikan oleh Menteri ESDM pada Rabu (17/8) di Halaman Gedung Heritage Kementerian ESDM. Tiga nama peraih penghargaan tersebut adalah Ir. Thommi Haposan, M.T., Ir. Purwono Jati Agung, ST, IPM, CRGP. dan Ir. Maryono, S.T., MMT, IPU, Asean Eng.

Ir. Thommi Haposan, M.T. selaku Direktur Utama PT Prima Layanan Niaga Suku Cadang mendapat Satyalancana Pembangunan. Thommi berjasa dalam pembangunan fasilitas produksi oksigen yang memanfaatkan hasil samping dari hydrogen plant Unit Pembangkit Muara Karang PJB. Oksigen tersebut membantu pemerintah dalam memenuhi kebutuhan oksigen saat kasus covid meningkat.

Ir. Purwono Jati Agung, ST, IPM, CRGP. selaku Direktur Operation and Maintenance PT PJB Service mendapat Satyalencana Wira Karya. Purwono berjasa dalam membangkitkan listrik yang andal, efisien dan ramah lingkungan. Ia juga berjasa dalam mendayagunakan FABA secara optimal khususnya di wiliayah isolated dan remote di luar Jawa—Madura—Bali.

Ir. Maryono, S.T., MMT, IPU, Asean Eng selaku General Manager PT PJB Unit Pembangkitan Muara Karang mendapat Sayalancana Wira Karya. Maryono berhasil memimpin PT PJB UP Paiton dalam meraih Penghargaan Subroto Award bidang K2, Efisiensi Energi dan Penurunan Emisi dari KESDM tahun 2021 serta Juara 1 dalam pemanfaatan FABA.

Selamat bagi para peraih penghargaan. Semoga selalu memberikan dedikasi terbaiknya untuk PT PJB juga Indonesia.

Menjadi peringatan bersejarah, 17 Agustus bukan hanya tentang perlombaan yang saat ini menjadi ciri khasnya. Di sana ada cerita duka juga juang tentang perebutan Bumi Pertiwi. Bukan hanya keringat, tapi juga darah yang menjadi saksi bahwa kemerdekaan di dapat tidak dengan mudah.

Semoga setiap jejak sejarah akan terus menumbuhkan kecintaan pada negara tercinta. Yang didapat bukan hanya dengan teriakan, tapi juga perjuangan penuh lelah.

Meski pandemo banyak menjatuhkan banyak sektor, tapi pemulihan selalu diupayakan. Kali ini biarkan kita berjuang melawan virus tak kasat mata. Menunjukkan bahwa Indonesia bisa kembali pulih dan bangkit jauh lebih hebat.
Dirgahayu Republik Indonesia.

Pulih lebih cepat, bangkit lebih kuat.

Satyaku Kudarmakan, Darmaku Kubaktikan.

Selamat Hari Pramuka! “Mengabdi Tanpa Batas Untuk Membangun Ketangguhan Bangsa”

Gerakan Pramuka bertujuan untuk membentuk individu berjiwa korsa dan menjunjung tinggi nilai keluhuran bangsa Indonesia. Gerakan ini menjadi ujung tombak pembangunan karakter bangsa dalam mempersiapkan kader muda bagi masa depan. Untuk menyiagakan, menggalang dan menegakkan persatuan pemuda-pemudi sebagai generasi cerdas calon pemimpin bangsa.

Majulah Praja Muda Karana!

Terus Berkarya Untuk Indonesia Tercinta!

Salam Pramuka!

Guys, menjelang Peringatan Hari Kemerdekaan ke-77 Tahun Republik Indonesia, Tim Nasional Sepak Bola Under 16 (U-16) berhasil mempersembahkan kado manis.

Tim Garuda Muda berhasil menjadi Juara Piala AFF U-16. Raihan ini setelah mereka mampu mengalahkan Timnas Vietnam di partai final.

Selamat Timnas U-16 atas prestasinya. Semoga keberhasilan ini menjadi pembuka pintu kejayaan Sepak Bola Nasional di masa mendatang.