Peringatan Maulid Nabi merupakan tradisi yang berkembang di masyarakat Islam jauh setelah Nabi Muhammad SAW. Secara subtansi, peringatan ini adalah ekspresi kecintaan dan penghormatan kepada Nabi Muhammad SAW.
Dalam perayaannya, mengingatkan kita semua untuk meneladani akhlak yang patut kita amalkan, mulai dari nilai spiritual, nilai moral, hingga nilai persatuan.
Sosok Nabi Muhammad SAW adalah panutan bagi semua umat Islam, Maulid Nabi sendiri juga mendorong kita untuk dapat menumbuhkan dan menambah rasa cinta kepadaNya. Semoga dengan diperingatinya Nabi Muhammad SAW, kita dapat dijadikan sebagai umat yang lebih baik, terus berikhtiar, dan lebih dekat kepada Allah SWT.
Inovasi PJB dalam co-firing telah menjadi salah satu inovasi unggulan yang dibanggakan di Indonesia, selain menjadi program âGreen Boosterâ bagi PLN, program co-firing juga berhasil mendapatkan penghargaan Top CSV Award 2021.
Penghargaan yang prosesi penyerahannya diselenggarakan secara virtual ini merupakan apresiasi yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang telah merancang dan berhasil menjalankan program CSV (Creating Shared Value) hingga menciptakan nilai ekonomi (economic value) dan sosial (social value) yang berkelanjutan.
Penghargaan untuk PT PJB didapatkan dari Program CSV: Co-Firing penerapan green energy pada PLTU dengan memanfaatkan biomassa sebagai substitusi (campuran bahan bakar), dengan melibatkan Usaha Mikro dan Kecil (UMK) sebagai penyedia biomassa.
Dalam proses seleksi hingga akhirnya terpilih menjadi satu dari sedikit perusahaan di Indonesia yang dinilai memiliki program CSV, PJB memaparkan keunggulan co-firing dari berbagai aspek. Dimulai dari sustainability compass terhadap program co-firing yang meliputi aspek lingkungan, ekonomi, sosial, dan well-being. Pada penghargaan TOP CSV Award ini, PJB juga bersanding dengan perusahaan-perusahaan terbaik lainnya seperti Pertamina, Taspen, Jasa Raharja serta lembaga pendidikan seperti Universitas Airlangga.
Sebagai gambaran terhadap keberhasilan dari co-firing, PJB sudah berhasil mengujicoba co-firing di 13 PLTU, baik di Jawa mapun Luar Jawa dari kapasitas terkecil di PLTU Tembilahan 2x7MW hingga kapasitas terbesar di PLTU Paiton 9 : 1x660MW dengan persentase Cofiring 1-20%.
Selamat kepada Tim Thomas Cup Indonesia yang telah berhasil mendapatkan medali emas dan memenangkan kembali Thomas Cup 2020.
Perjuangan ini menjadi pengingat kembali akan kejayaan bulu tangkis Indonesia yang terakhir kali memenangkan Thomas Cup di 2002, serta menjadi contoh agar kita terus semangat dan pantang menyerah dalam mencapai mimpi.
Terima kasih kepada seluruh Tim Thomas Cup Indonesia atas perjuangannya, sehingga Indonesia Raya dapat berkumandang kembali di kancah internasional!
Selamat Hari Ulang Tahun ke-10 kepada Haleyora Power. Sudah satu dekade, Haleyora Power memberikan yang terbaik dalam meningkatkan keandalan listrik di Indonesia, selama satu dekade itu pula Haleyora Power terus menjadi bagian yang mewujudkan mimpi-mimpi terbaik.
Semoga di usianya yang semakin dewasa, para insan di Haleyora Power dapat terus bersinergi dengan baik untuk menyukseskan transformasi untuk keberhasilan yang lebih besar lagi!
Sejalan dengan PT PJB yang terus menerapkan GCG, Risk, Compliance (GRC) yang prima, hal ini pula yang diterapkan di seluruh perusahaan yang tergabung dalam PJB Group.
Pencapaian gemilang ditunjukkukan melalui Anak Perusahaan PJB yang berhasil meraih Penghargaan TOP GRC Awards 2021. PT Prima Layanan Niaga Suku Cadang (PLN SC) dan PT Rekadaya Elektrika masing-masing berhasil meraih dua penghargaan dalam TOP GRC Award 2021 antara lain : PT Prima Layanan Niaga Suku Cadang (PLN SC) :
Predikat Bintang 4
Kategori The Most Committed GRC Leader 2021 diberikan kepada Direktur Utama PLN SC, Wisrawan Wahju Wibowo. PT Rekadaya Elektrika :
Predikat Bintang 4
Kategori The Most Committed GRC Leader 2021 diberikan kepada Direktur Utama RE, Jonner MP Pardosi.
Predikat Bintang 4, yang diterima oleh Rekadaya Elektrika dan PLN SC tersebut membuktikan bahwa Sistem, infrastruktur, dan implementasi Tata Kelola Perusahaan (GCG), Manajemen Risiko, dan Manajemen Kepatuhan di perusahaan, berada ditingkat yang sangat baik, sehingga dapat mendukung peningkatan kinerja bisnis perusahaan yang berkelanjutan, termasuk di masa Pandemi.
Ajang TOP GRC Awards diselenggarakan oleh Majalah TopBusiness bekerja sama serta didukung oleh sejumlah institusi antara lain Asosiasi GRC Indonesia, IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association), ICopi (Institute of Compliance Professional Indonesia), Lembaga Kajian Nawacita (LKN), FEB Universitas Padjadjaran, dan Sinergi Daya Prima (SDP). TOP GRC Awards adalah kegiatan penghargaan di bidang Good Corporate Governance (GCG), Risk Management (manajemen risiko), dan Compliance (manajemen kepatuhan), yang terbesar dan paling komprehensif di Indonesia.
TOP GRC Awards 2021 diikuti dari 880 perusahaan BUMN, perusahaan di pasar modal, dan swasta nasional atau pun multinasional.
Membawa tema tahunan âGo To Marketâ tentunya membuat PJB semakin aktif dalam membangun citra perusahaan terbaik. Berbagai strategi public relations yang telah dijalankan ini berhasil menambah prestasi PJB di tahun 2021. Pada penghargaan Indonesian BUMN Awards 2021 yang diselenggarakan oleh Iconomics, PJB menjuarai dua kategori bergengsi. Penghargaan yang diadakan secara virtual pada Selasa (12/10), langsung dihadiri oleh beberapa tokoh penting dari pemerintahan oleh Ketua Komisi VI DPR RI Faisol Riza, Direktur Program dan Produksi RRI Soleman Yusuf dan Ketua Umum BPP Perhumas Agung Laksamana.
Melalui produk company profile, PJB mendapatkan dua penghargaan dalam Indonesia BUMN Awards 2021, yaitu âBest Company Profile Print In Mining & Energy Group Categoryâ dan âBest Company Profile Video In Mining & Energy Group Categoryâ. Ajang penghargaan ini menjadi panggung penghargaan paling semarak terhadap praktik pembentukan citra BUMN, karena untuk pertama kalinya diselenggarakan event penilaian prestasi branding yang sekaligus meliputi 4 karya terbesar insan komunikasi dan public relations (PR) yaitu BUMN Brand Equity Award, BUMN Annual Report, BUMN Company Profile, dan BUMN Corporate Communication & PR Strategy Award.
Terlepas dari kinerja yang optimal pada produk company profile, strategy public relations dari PJB telah menjadi salah satu benchmark tertinggi di jajaran perusahaan BUMN di Indonesia. Pencapaiannya ditunjukkan pada awal 2021 dengan diraihnya gelar âAnak Perusahaan BUMN Terpopuler di Media Digital di Indonesiaâ. Melalui raihan prestasi ini, akan mendorong PJB untuk terus melakukan improvisasi di bidang kehumasan demi terciptanya komunikasi yang baik dengan stakeholdernya. Ditambah, kini di era digitalisasi PJB akan lebih leluasa berkreasi menciptakan produk komunikasi yang variatif dan menarik untuk diterima seluruh stakeholder.
Teknologi Modifikasi Cuaca (TMC) merupakan sebuah program Inovasi dari UP Brantas dan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) yang kini berganti nama menjadi Badan Riset dan Inovasi (BRIN). TMC adalah usaha campur tangan manusia dalam pengendalian sumber daya air di atmosfer, dengan memanfaatkan parameter cuaca untuk menambah intensitas curah hujan pada daerah tertentu, dengan tujuan menambah aliran air yang akan masuk ke Daerah Aliran Sungai (DAS) Brantas.
Pada peluncurannya (06/10) yang dipimpin oleh Karyawan Aji selaku Direktur SDM & Administrasi PJB, Dr. Rifky Sadikin selaku Plt. Direktur Pengelolaan Laboratorium Fasilitas Riset dan Kawasan Sains Badan Riset dan Inovasi (BRIN) dan juga beberapa jajaran Senior Leaders PJB, kehadiran TMC memberikan arti tersendiri dalam peningkatan produktivitas PLTA, terutama ketika PLTA Brantas menjadi salah satu pembangkit hijau yang diandalkan oleh PJB.
Meskipun baru secara resmi diluncurkan di awal bulan Oktober 2021, TMC ini sudah dikerjakan oleh UP Brantas sejak tahun 2019. Pada dasarnya, TMC dioperasikan dengan metode penyemaian dari darat, biasa disebut TMC GBG (Ground Based Generator), di mana untuk bahan semainya membutuhkan jenis material bentuk Flare yang dibakar di udara untuk menghasilkan butiran berukuran halus.
TMC ini dilakukan di beberapa lima titik seperti Tumpang, Wajak, dan juga Jagir. Salah satu lokasinya adalah di UB Forest yang terletak di Sumbersari, Tawang Argo, Karangploso, Kota Malang. Terkait hal itu PT PJB berterimakasih sekaligus bersyukur atas kolaborasi yang apik dengan pihak UB Forest untuk keberlangsungan TMC ini. Sebagai informasi, selain meningkatkan produktivitas PLTA, TMC juga memberikan manfaat terhadap pertanian.
“Dengan adanya TMC ini kami sangat berharap dapat meningkatkan produksi energi listrik di PLTA dan menjaga keberlangsungan perusahaan” ujar Ardi Nugroho selaku Kepala Bidang Pengembangan Teknologi PT PJB.
Electrifying Lifestyle merupakan sebuah program/ gerakan yang mengajak masyarakat untuk mengaplikasikan gaya hidup baru dengan menggunakan peralatan serba elektrik yang bebas emisi dan ramah lingkungan seperti motor listrik, kompor listrik, air fryer, water heater, skuter, dan mobil listrik. Program ini digiatkan ke masyarakat guna meningkatkan kesadaran masyarakat untuk menggunakan energi ramah lingkungan, yang tujuan akhirnya bisa bersama-sama menyelamatkan bumi.
Perkembangan penggunaan alat elektronik tampak dari perubahan gaya hidup kita sehari-hari. Seiring dengan banyaknya kegiatan maka bertambahlah keinginan untuk bekerja secara mudah, efisien dan cepat serta hidup nyaman dengan menggunakan peralatan elektronik, termasuk dalam kegiatan di dapur.
Penggunaan kompor induksi dan kompor listrik untuk memasak semakin hari makin dikenal masyarakat, terutama yang tinggal di perkotaan. Selain perawatannya yang simple dan mudah, kedua kompor ini dapat menambah kesan elegan dan minimalis di dapur.
PLN mendukung Electrifying Lifestyle dengan memberikan beberapa program yang dapat memudahkan masyarakat dalam menggunakan berbagai alat elektronik. Diantaranya memberi kemudahan bagi masyarakat yang akan menambah daya listrik melalui berbagai program diskon.
Memperingati Hari Listrik Nasional ke-76 pada 27 Oktober 2021, PT PLN (Persero) meluncurkan promo bertajuk Super Dahsyat Hari Listrik Nasional yang berlaku pada 1â31 Oktober 2021. Melalui promo tersebut, pelanggan bisa menambah daya listrik dengan harga lebih murah, yaitu Rp202.100. promo berlaku untuk biaya penyambungan pada layanan tambah daya bagi konsumen tegangan rendah 1 phasa daya 450 volt ampere (VA) sampai dengan 4.400 VA untuk semua golongan tarif yang mengajukan permohonan penambahan daya akhir sampai dengan daya 5.500 VA.
Setelah kemeriahan menyambut selebrasi ulang tahun PJB yang ke-26 telah kita rayakan bersama selama sebulan ini. Kami ucapkan terima kasih bagi seluruh partisipan yang ikut berkontribusi dalam semarak HUT PJB dalam ajang kompetisi yang diadakan kemarin.
Bagi kamu yang penasaran sama hasil karya para pemenang, bisa dilihat pada link di bio ya!
Inilah saatnya untuk kita umumkan siapa saja yang jadi pemenang berbagai lomba dan kompetisi yang diadakan PJB. Siapa sajakah para pemenang dan mereka yang beruntung mendapatkan doorprize? Simak postingan berikut, siapa tahu nama Anda ada di dalamnya.
Informasi lebih lanjut terkait hadiah dapat menghubungi : Photo Competition Shoot & Capture Me – Roesy : 0857-0233-9992 (WA Only) Video Competition Testify Me – Dwiki : 0819 448 59291 (WA Only) PJB Youth Festival – Bagja : 0812-2055-4804 (WA Only)
Untuk pemenang doorprize, hadiah akan langsung dikirimkan ke unit masing-masing
Mengangkat tema âBersatu, Berjuang, Kita Pasti Menangâ pada peringatan HUT TNI ke-76, sama-sama menjadi pengingat bagi kita semua dalam mengapresiasi TNI untuk terus menjaga kedaulatan bangsa. Sejalan dengan semangat ini, PJB pun menggelorakan semangat kesatuan seluruh PJBers agar dapat memberikan kemampuan terbaiknya dalam memperjuangkan pencapaian-pencapaian yang telah ditetapkan.
Untuk mendukung TNI, PJB terus berupaya menyediakan listrik yang andal sehingga dapat meningkatkan efektivitas dan kelancaran seluruh aktivitas yang dilakukan oleh berbagai Angkatan TNI, mulai dari Angkatan Darat, Angkatan Udara, hingga Angkatan Laut.
Selamat HUT TNI ke-76, mari perkuat sinergi PJB Group dengan TNI untuk bersama-sama mencapai kemenangan!
Tepat satu hari setelah PJB menginjak usia ke-26, PJBers merayakan selebrasi secara virtual pada Senin (04/10). Selebrasi ini menjadi panggung untuk menunjukkan pencapaian PJB di 26 tahun terakhir, apresiasi terhadap PJBers berprestasi, hingga sesi talkshow untuk mendapatkan insight yang lebih luas terkait tren bisnis saat ini.
Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan dalam sambutannya menyampaikan rasa syukur atas pencapaian usia PJB. Di tengah gempuran pandemi yang tak berkesudahan, dimana beberapa perusahaan memangkas karyawannya, PJB terus berlari kencang mengukir prestasi nasional dan internasional. âDi usia ke-26 tahun ini, PJB tetap menjadi salah satu perusahaan yang dipercaya menyumbangkan kontribusi utama dalam penyediaan tenaga listrik di tanah air dengan prestasi dan kinerja terbaikâ, ungkapnya.
Di sesi talkshow yang dimoderatori oleh Fifi Aleyda Yahya (News Anchor Metro TV), PJB mengundang Gita Wirjawan (Chairman of Anchora Group) dan Edwin Syahruzad (Direktur Utama PT Sarana Multi Infrastruktur) untuk membahas tentang strategi dalam mencapai new S-Curve dan potensi PJB dalam memperluas cakupan bisnisnya.
Berbagai jenis acara juga terus bergulir dalam menyambut HUT PJB ke-26. Dengan konsep yang sama namun semangat yang berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, rangkaian kegiatan kali ini bertujuan untuk mengeksplor kehebatan para PJBers dan juga PLNers lainnya.
Terdapat beragam rangkaian kegiatan yang diselenggarakan oleh PJB untuk menyemarakkan HUT ke-26 ini, mulai dari Virtual Race, lomba fotografi dan video testimoni, PJB Youth Festival, webinar media, dan beragam kegiatan menarik lainnya yang juga merekatkan PJB dengan stakeholders-nya.
Puncaknya, pada akhir bulan Oktober 2021, bersamaan dengan perayaan Hari Listrik Nasional, PJB akan menyelenggarakan PJB Connect 2021 dengan tema Go To Market. Konsep baru PJB Connect 2021 akan memamerkan layanan-layanan unggulan dari PJB kepada pasar yang lebih luas.
Semakin bertambahnya usia, semakin banyak pula pengalaman yang membentuk kesuksesan, identitas, serta semangat dalam mengarungi hidup. Hal ini pula yang terjadi pada Anak Perusahaan PLN yang berulang tahun di tanggal 3 Oktober 2021 ini.
Tidak hanya PJB yang menginjak usia ke-26, Anak Perusahaan lain seperti Indonesia Power (HUT ke-26), Icon+ (HUT ke-21), PLN Batam (HUT ke-21), PLN Enjiniring (HUT ke-19), dan Majapahit Holding BV (HUT ke-15) juga merayakan ulang tahunnya. Tentunya menginjak usia yang semakin dewasa juga mematangkan semangat para AP PLN ini agar dapat bersinergi sehingga bisa mendukung PLN dalam mencapai keberhasilan-keberhasilan yang lebih baik lagi.
Saatnya bersatu dan bergerak bersama-sama, karena hasil terbaik hanya dapat dicapai ketika beragam kekuatan saling bersinergi!
Pada selebrasi HUT PJB kali ini, kita bukan hanya sekedar merayakan hari jadi PJB yang ke-26, tetapi juga sebagai bagian dari mempersiapkan diri untuk melompat lebih tinggi menuju kurva baru.
Dalam selebrasi ini akan ada Talk Show bertema âReinvent The New Win, With The New S-Curveâ dengan narasumber Gita Wirjawan (Chairman of Ancora Group & Menteri Perdagangan Periode 2011-2014) dan Edwin Syahruzad (Presiden Director of PT Sarana Multi Infrastruktur) serta akan dipandu oleh moderator Fifi Aleyda Yahya (News Achor Metro TV).
Selain itu, juga akan ada acara menarik lainnya, mulai dari launching buku Co-Firing, PJB Youth Festival Announcement, Photo & Video Winner Announcement, Employee Recognition, serta music performance.
Sampai ketemu nanti di SELEBRASI HUT PJB KE-26! 4 OKTOBER 2021 JAM 08.00 â SELESAI Via YouTube PJBTV (https://s.id/PJBTV) Link Zoom hanya untuk internal PJB
Sejak tahun 2009, UNESCO menetapkan batik sebagai warisan kemanusiaan untuk budaya lisan dan budaya tak benda atau Masterpieces of the Oral and Intangible Heritage of Humanity. Bersamaan dengan hal ini pula, batik semakin diakui oleh dunia sebagai sebuah warisan budaya dari Indonesia. Meskipun baru 12 tahun ditetapkan oleh UNESCO, batik sendiri telah menjadi bagian yang melekat dengan masyarakat Indonesia lebih dari ratusan tahun yang lalu.
Batik bukan hanya sekedar kreasi yang dituliskan di atas sebuah kain, batik adalah identitas, sejarah, dan karya seni yang mengandung sejarah serta filosofi tentang Indonesia. Melihat hal ini pun, unit-unit PJB telah melakukan berbagai program CSR dalam melestarikan batik serta mengelola para pembatik yang tersebar di wilayah sekitar unit PJB. Semoga upaya yang telah dilakukan PJB turut meningkatkan minat masyarakat untuk melestarikan batik hingga generasi mendatang.
Hari Kesaktian Pancasila 1 Oktober diperingati untuk mengingatkan masyarakat terhadap ideologi Pancasila yang tak bisa digantikan oleh paham apapun. Pancasila adalah sebagai pedoman berbangsa dan bernegara bagi kita semua, Warga Negara Indonesia. Pancasila adalah perekat, penyambung, dan pemersatu masyarakat. Meskipun terdapat perbedaan keyakinan, suku dan bahasa, kita semua berada dalam satu ideologi, yaitu Pancasila.
Semoga peringatan ini dapat menjadi pemantik semangat kita semua untuk terus bertransformasi menjadi warna negara yang lebih baik lagi sehingga dapat memajukan dan membuat Indonesia menjadi lebih Tangguh dengan Pancasila sebagai landasannya.
Engineering, Procurement, & Construction (EPC) menjadi salah satu layanan unggulan yang ditawarkan PJB Grup bagi industri kelistrikan di tanah air. Layanan ini dikerjakan melalui anak perusahaan PJB yakni PT Rekadaya Elektrika (PT RE). PT RE telah memiliki rekam jejak panjang dalam membangun kelistrikan di Indonesia.
Tujuan strategis pendirian PT RE sendiri dimaksudkan untuk memperkuat dan meningkatkan daya saing nasional melalui pemanfaatan tingkat kandungan lokal dalam pengembangan proyek tenaga listrik sebagai mitra terpercaya.
Selama 18 tahun berdiri, layanan EPC dari PT RE telah berhasil menyelesaikan 117 MW pembangkit, 1.360 mva gardu induk, dan 1.017,98 kmr transmisi yang terbentang di seluruh Indonesia. Layanan ini didukung dengan berbagai sertifikasi dari Badan Sertifikasi Nasional terkait Quality Management Standard.
Di antaranya adalah Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2015), Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan kerja (SMK3), (ISO 45001:2018) & Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) (ISO 37001:2016).
Selain layanan EPC, PT RE juga menyediakan beragam solusi kelistrikan lainnya, seperti manajemen proyek, program ketersediaan & peningkatan, dan layanan konsultasi satu pintu. Beragam prestasi juga telah berhasil diukir oleh PT RE, seperti penyelesaian proyek FTP-1 yang mana sekarang pembangkit-pembangkit FTP-1 tersebut juga berhasil memiliki kinerja operasional yang cemerlang.
Salah satu bukti kinerja responsif dari PT RE tercermin pada kontribusinya dalam memulihkan kelistrikan di NTT. Dimana RE berhasil mengerjakan recovery jalur Transmisi Sistem Kelistrikan Kupang milik PT PLN (Persero) UIW NTT pasca bencana badai siklon tropis Seroja lebih cepat 1 bulan dari waktu yang ditentukan.
Efisiensi energi terus menjadi perhatian khusus PT PJB. Melalui beragam upaya dan inovasi, PJB meningkatkan efisiensi energi khususnya pada gedung operasional sehingga diharapkan turut berkontribusi mengurangi efek gas rumah kaca (GRK). Upaya-upaya yang telah dilakukan oleh PJB sukses membuahkan hasil dengan diterimanya Penghargaan Subroto 2021 (28/09). Selain mendominasi 8 gelar di bidang Keselamatan Ketenagalistrikan (K2), PJB juga membawa pulang 5 penghargaan di bidang Efisiensi Energi, Kategori Manajemen Energi di Gedung Industri – Inovasi Khusus, melalui unit :
PT PJB UP Paiton
PT PJB UP Muara Tawar
PT PJB UBJOM Rembang
Kategori Penurunan dan Perdagangan Emisi di Sektor Pembangkit Listrik :
PLTU Paiton Unit 2
PLTU Tj Awar-awar Unit 2
Upaya efisiensi energi dari PJB juga ikut berkontribusi pada capaian tujuan SDGs yakni Energi Bersih dan Terjangkau (Affordable and Clean Energy – Tujuan 7) dan Penanganan Perubahan Iklim (Climate Action – Tujuan 13). Langkah yang telah dilakukan adalah menerapkan ISO 50001: Energy Management System untuk meningkatkan kinerja energi, termasuk efisiensi energi, penggunaan dan konsumsi. Penerapan Standar Internasional ini dimaksudkan untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan dampak lingkungan serta biaya energi lainnya melalui pengelolaan energi secara sistematis.
Selain itu, PJB juga terus melakukan inovasi energi ramah lingkungan melalui co-firing yang memanfaatkan biomassa.
Sudah 18 tahun PT Rekadaya Elektrika (RE) berdiri dan menjadi bagian dari kesuksesan beragam proyek kelistrikan di Indonesia. RE hadir secara optimal dengan layanan Engineering, Procurement, dan Construction (EPC) untuk menyukseskan penyelesaian berbagai proyek kelistrikan, mulai dari pembangkit listrik, transmisi, hingga gardu induk.
Seluruh keluarga besar PJB mengucapkan selamat hari ulang tahun untuk PT RE, semoga dapat terus berprestasi, berinovasi serta bersinergi bersama PJB Group guna menjadi perusahaan EPC nasional yang semakin terpercaya. Teruslah memberikan kontribusi positif bagi kemajuan industri kelistrikan khususnya di bidang EPC dan tetap menjaga optimisme serta semangat untuk menerangi Indonesia hingga ke pelosok negeri. Letâs Rebound To The Infinity!
Bersamaan dengan Hari Jadi Pertambangan dan Energi ke-76, PJB juga berhasil mencetak prestasi membanggakan. Pada Penghargaan Subroto 2021 (28/09), PJB mendulang kesuksesan besar dengan meraih 8 penghargaan di bidang K2, yaitu :
PLTU Paiton 1 dan 2 : Kategori PLTU Grid Code Kategori Jawa Madura dan Bali Skala Besar
PLTGU Gresik : Kategori PLTG/GU Grid Code Kategori Jawa, Madura dan Bali Skala Besar
PLTA Cirata : Kategori PLTA Grid Code Jawa, Madura dan Bali Skala Besar
PLTA Sutami : Kategori PLTA Grid Code Jawa, Madura dan Bali Skala Menengah
PLTA Tulungagung : Kategori PLTA Grid Code Jawa, Madura dan Bali Skala Kecil
PLTU Tenayan : Kategori PLTU Grid Code Sumatera Skala Besar
PLTU Belitung : Kategori PLTU Grid Code Sumatera Skala Menengah
PLTU Tidore : Kategori PLTU Grid Code Sulawesi, Nusa Tenggara, Maluku dan Papua
Keberhasilan PJB dalam penghargaan K2 merupakan wujud dari tingginya komitmen PJB dalam upaya menciptakan K2 di lingkungan pembangkitnya. Sejumlah upaya dilakukan PJB untuk menciptakan dan mempertahankan zero accident. Diantaranya melalui program unggulan PJB Aman, PJB Patrol dan juga pembuatan aplikasi pendukung program K3 seperti iZAT. Aplikasi iZAT ini bahkan telah mendapatkan penghargaan internasional dalam ajang Stevie Awards tahun ini. Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan menyampaikan,âKeberhasilan PJB dalam penghargaan ini merupakan wujud dari tingginya komitmen PJB dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman. Tujuan utamanya adalah agar proses bisnis berjalan tanpa kendala, penyediaan tenaga listrik menjadi andal dan utamanya menciptakan keamanan untuk tenaga kerja maupun masyarakat.â