Memasuki awal tahun 2022, PJB semakin giat melakukan sinergi guna mendukung pengembangan pembangkit EBT di tanah air.

Salah satu sinergi yang berhasil dibangun adalah dengan PT Waskita Karya Infrastruktur. PJB bersama anak usaha PT Waskita Karya itu bersepakat untuk melakukan pengembangan proyek PLTA Wado di Sumedang, Jawa Barat.

Naskah nota kesepahaman (mutual of understanding / MoU) telah ditandatangani pada Senin (17/01) di Kantor Perwakilan PT PJB, Jakarta. Penandatanganan dilakukan oleh Director of Business and Strategy PT Waskita Karya Infrastruktur Ikhwan Zamroni dan Direktur Pengembangan dan Niaga PT PJB, Iwan Purwana.
PLTA Wado yang berkapasitas 4×12,5 MW merupakan proyek pembangkit EBT yang dibangun oleh PT Waskita Karya Infrastruktur. Pembangkit ini pun berlokasi di Sumedang dan memanfaatkan air di hulu sungai Cimanuk.

Sebagai informasi, PT Waskita Karya Infrastruktur merupakan anak usaha PT Waskita Karya yang bergerak di bidang infrastuktur dan energi. Perusahaan ini melakukan investasi dan mengoperasikan infrastruktur serta fasilitas pada sektor-sektor utama seperti pembangkit listrik, minyak dan gas, pertambangan, properti, transportasi, dan sektor utilitas.

PJB makin memperkuat perannya dalam mendukung pasokan listrik di Indonesia Timur, khususnya pada wilayah Maluku. PJB dipercaya untuk meneruskan pengelolaan operasi dan pemeliharaan PLTU Tidore. Pembangkit ini merupakan salah satu pemasok listrik yang punya peran penting di sistem kelistrikan Ternate -Tidore. Selama tahun 2021,

PLTU Tidore telah berkontribusi memasok listrik sebesar 31% pada sistem kelistrikan tersebut. Sebagai pembangkit backbone system di Pulau Tidore-Ternate kinerja operasinya di tahun 2021 sangat memuaskan dengan pencapaian EAF sebesar 85,37%. Kepercayaan terhadap PJB tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Amandemen IV Perjanjian Jasa O&M PLTU Tidore Tahap Supporting antara PJB bersama PLN Unit Induk Wilayah Maluku & Maluku Utara pada Rabu, 19 Januari 2021 di kantor Pusat PJB, Surabaya.

Naskah perjanjian ditandatangani oleh Direktur Utama PT PJB Gong Matua Hasibuan dan General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Maluku & Maluku Utara, Adams Yogasara. Acara penandatanganan disaksikan juga oleh Direktur Bisnis Regional Sulawesi, Maluku, Papua dan Nusa Tenggara PT PLN (Persero) – Adi Priyanto, EVP Pembangkitan dan EBT PT PLN (Persero) Regional SULMAPANA – Suwarno; EVP Perencanaan dan Pengendalian Regional SULMAPANA – Eman Prijono Wasito Adi, dan Manajemen PT PJB.

Dalam kesempatan tersebut, Direktur Utama PT PJB Gong Matua Hasibuan juga menyampaikan terima kasih atas kepercayaan yang telah diberikan kepada PJB dalam pengoperasian PLTU Tidore 2×7 MW. Dipaparkan bahwa Amandemen IV Perjanjian Jasa O&M PLTU Tidore Tahap Supporting dilakukan sebagai tindak lanjut dari berakhirnya masa berlaku Amandemen III Perjanjian pada tanggal 31 Desember 2021.

Seperti tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2022 ini PJB juga menyelenggarakan kampanye Bulan K3 Nasional di seluruh unitnya. Mengacu pada tema nasional, tema Bulan K3 di lingkungan PJB tahun 2022 adalah “Penerapan Budaya K3 Pada Proses Bisnis Pembangkit Tenaga Listrik Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di era Digitalisasi”.

Pembukaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan PJB dilakukan pada Selasa (18/01) secara daring dari Kantor Pusat PJB Surabaya. Acara yang dihadiri para senior leader dan karyawan PJB baik di kantor Pusat maupun unit ini dibuka oleh Direktur Operasi-2 PT PJB, Rachmanoe Indarto. Serta pada kesempatan ini hadir juga EVP HSSE PT PLN (Persero), Komang Parmita.

Pada sambutannya, Komang menyampaikan bahwa K3 merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi ESG( Environment Social and Government) rating yang menjadi isu dalam masa transisi energi seperti saat ini. K3 pun menjadi salah satu parameter dalam pengukuran sosial. Beliau juga mengingatkan bahwa “pemimpin juga harus menjadi role model pada setiap ketentuan yang ada agar disiplin seluruh staf bisa berjalan dengan sebaik-baiknya.”

Sejumlah lomba turut digelar oleh PJB dalam mengkampanyekan K3 selama sebulan ini. Lomba yang diselenggarakan diantaranya:

• Lomba upaya pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
• Lomba Poster Kampanye K3
• Lomba Kaizen 5S Pemanfaatan Limbah Non B3
• Lomba Unique Safety Culture
• Lomba Implementasi Program K3 Korporat
• Lomba implementasi program K3 Korporat (Unit PJBS)
• Lomba Process Safety dan Permit to Work
• Lomba Simulasi tanggap Darurat

𝐏𝐉𝐁 𝐀𝐥𝐢𝐫𝐤𝐚𝐧 𝐇𝐚𝐫𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐠𝐢 𝐏𝐮𝐥𝐚𝐮 𝐓𝐞𝐫𝐩𝐞𝐧𝐜𝐢𝐥 Keberhasilan pengembangan PLTS hybrid di Bawean mengalirkan harapan bagi elektrifikasi kepulauan terpencil. Dalam waktu dekat PJB segera mengalirkan listrik bagi 6 pulau terpencil di Jawa Timur.

𝐂𝐚𝐩𝐚𝐢𝐚𝐧 𝟑 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐄𝐑 𝐄𝐦𝐚𝐬 Tiga PROPER Emas dikantongi PJB tahun ini. Simak seperti apakah program CSR yang mengantarkan ketiga puncak penghargaan PROPER tersebut.

𝐊𝐞𝐧𝐚𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐔𝐌𝐑𝐎 PJB punya Unit baru bernama UMRO. Apa sih sebenarnya Unit ini serta peran yang dijalankannya. Simak dalam Info PJB terbaru.

Seluruh informasi terkini tentang PJB dapat langsung dibaca di Info PJB Edisi 127, klik untuk membaca : http://bit.ly/infopjbjanuari2022

𝑪𝑨𝑻𝑨𝑻𝑨𝑵 : Jika Info PJB Edisi 127 belum muncul, maka pembaca dapat menghapus cache pada internet browser terlebih dahulu.

Halo Sobat PJB!
Ayo dukung dan saksikan pertandingan perdana Jakarta Elektrik PLN dalam laga PLN Mobile Proliga 2022 melawan Jakarta Pertamina Fastron, Minggu, 16 Januari 2022 pukul 14.00 hanya di Official Broadcaster Proliga 2022 : Vidio, O Channel dan Champions TV.
Pantau update hasil pertandingan dan informasi terkait tim JE PLN hanya di Aplikasi PLNKita kita.pln.co.id.
JE, Semangat!

Pasangan Agus Wibawa dan Ide Bagus Hapsara terpilih sebagai Ketua Umum dan Sekretaris Jenderal Dewan Pengurus Pusat Serikat Pekerja (DPPSP) PJB Periode 2022-2025 dalam agenda Musyawarah Besar SP PJB ke 8 yang dilaksanakan pada 6-7 Januari 2022 lalu. Tahun ini merupakan periode kedua Agus menjabat sebagai ketua DPP SP PJB, dimana pada periode sebelumnya Agus berpasangan dengan Dewanto Wicaksono.

Adapun pesan yang dibawakan oleh pasangan ini adalah SP harus bersinergi dengan manajemen untuk sama-sama sadar diri sebagai bagian tak terpisahkan dan elemen penting dari perusahaan, sehingga diharapkan mampu secara Tegas, Rasional, dan Tangguh dalam menghadapi tantangan terhadap keberlangsungan kinerja perusahaan dan kesejahteraan karyawan.

Melalui Serikat Pekerja, harapannya sinergi antar manajamen dengan karyawan pun dapat berjalan seirama sehingga memberikan added value baik bagi Perusahaan dan juga Serikat Pekerja.

K3 merupakan salah satu aspek penting dalam perlindungan ketenagakerjaan dan merupakan hak dasar dari setiap tenaga kerja yang saat ini telah mengalami perkembangan ruang lingkup dari pendekatan pekerja menjadi kebutuhan masyarakat secara umum.

Peringatan Bulan K3 Nasional pada dasarnya menjadi momentum tahunan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan Norma K3, menjamin terlaksananya perlindungan K3 pada setiap kegiatan usaha dan juga mewujudkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan pelaksanaan K3 yang optimal di setiap kegiatan.

Seperti tahun-tahun sebelumnya PJB juga akan mengisi Bulan K3 Nasional dengan berbagai kegiatan seperti lomba antar unit dan seminar.

Tahun 2022 ini akan mengacu pada tema nasional, dimana tema yang diangkat PJB adalah “Penerapan Budaya K3 Pada Proses Bisnis Pembangkit Tenaga Listrik Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di era Digitalisasi”.

Selamat Bulan K3 Nasional!

Gerakan Satu Juta Pohon Sedunia adalah sebuah ajakan serta bentuk semangat setiap orang agar semakin gencar dalam menanam pohon. Diperingati setiap tanggal 10 Januari, gerakan menanam pohon ini tidak hanya penghijauan semata namun juga dinilai dapat memberikan banyak manfaat bagi umat manusia.

Menanam pohon pun merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilakukan oleh PJB baik di wilayah Kantor Pusat maupun di lingkungan unit. Kegiatan ini menjadi bagian dari dukungan PJB dalam menjaga kelestarian alam. Penghijauan juga dilakukan di sekitar wilayah usaha PJB untuk menyerap karbon dioksida agar proses produksi pembangkit thermal lebih aman dan bisa melindungi lingkungan terhadap emisi gas rumah kaca.

Saat ini PJB makin gencar melakukan penghijauan di lahan-lahan sekitar pembangkit dengan pohon energi. Pohon dengan kandungan energi panas yang tinggi, sekitar 4.000 kkal/kg ini dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan co-firing pada pembangkit batu bara. Co-firing menjadi salah satu program pemerintah guna mewujudkan target bauran EBT 23% tahun 2025.

Bahkan di tanggal 12 November 2021 lalu PJB menggulirkan program penanaman 3,2 juta pohon energi dari jenis kaliandra dan gamal di sekitar waduk Cirata. Tak hanya menanam di lingkungan pembangkit, PJB juga mendukung kegiatan penghijauan yang dilakukan masyarakat di lingkungan sekkitar. Pada tahun 2022 ini, PJB mendukung upaya pengkayaan vegetasi di Njulung Agro Edu Tourism pada Senin, 20 Desember 2021. Sebanyak 2.000 dari 4.000 bibit yang ditanam dalam pengkayaan vegetasi tersebut merupakan sumbangsih dari PJB.

Hi, Enthusiastic Learner! Ingin merasakan bagaimana rasanya belajar sambil bekerja di perusahaan pembangkit terbesar di Indonesia?

Ingin dapat berkontribusi bersama bagi negeri?

Kami, bekerjasama dengan Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, mengundang para Mahasiswa untuk mengikuti PJB Power Internship with Kampus Merdeka.

Program ini merupakan pembelajaran berbasis magang selama 6 bulan, dimana Mahasiswa akan kami libatkan dalam proses improvement di perusahaan.

Magang terbuka untuk 5 posisi:

1. Operation, Maintenance, and Engineering

2. Data Analyst

3. Graphic Design & Multimedia

4. Programmer

5. Management

Segera daftarkan diri Anda di tinyurl.com/PJBPowerInternship paling lambat tanggal 14 Januari 2022 ! See you later in February!

Malam pergantian tahun baru biasanya menjadi momen bahagia yang dilewati dengan berkumpul bersama keluarga. Namun tidak demikian dengan masyarakat di Desa Manggis, Desa Tanjung Barani, Desa Tamiang dan Desa Tanjung Baru yang ada di Kecamatan Batang Lubu Sutam, Kabupaten Padanglawas (Palas), Provinsi Sumatera Utara.

Pergantian tahun harus dilewatkan di tempat pengungsian karena banjir merendam tempat tinggal mereka. Hujan deras beberapa hari sebelumnya membuat Sungai Sutam meluap menggenangi lokasi hunian masyarakat, merusak dan menghanyutkan beberapa rumah di sekitar aliran sungai. Sebanyak 300 kepala keluarga terdampak banjir bandang yang terjadi pada malam pergantian tahun tersebut.

Ketika sungai mulai meluap, warga secara gotong royong mulai berkumpul di fasilitas umum serperti masjid dan jalan raya, sehingga tidak ada korban jiwa. Hal ini juga didukung karena eratnya rasa saling tolong dan persaudaraan disana sehingga informasi tersebar cepat dan warga saling bahu membahu untuk menyelamatkan diri padahal banjir menyapu pada malam hari Pada Kamis (06/01) pagi,

Tim Task force CSR PJB dipimpin Manager Operasi PT PJB UBJOM PLTU Tenayan Edi Purnomosari, menyampaikan bantuan logistik di Desa Tanjung Baru. Tim bergerak bersama Plt. Bupati Padang Lawas drg. Ahmad Narnawi Pasaribu dalam melakukan silaturahmi kepada masyarakat terdampak bencana sekaligus menyampaikan bantuan tersebut. Sekda, dan satgas BPBD setempat juga mendampingi dalam kegiatan peninjauan lokasi tenda pengungsian serta lokasi terdampak banjir.

Bantuan yang diberikan oleh PJB terdiri dari 200 paket sembako yang berisi kebutuhan pangan untuk korban banjir, 1 truk yang disewa untuk keperluan evakuasi, dan juga alat berat yang disewa untuk keperluan operasional dan teknis di wilayah terdampak.

Ayo dukung dan saksikan pertandingan perdana Jakarta Elektrik PLN dalam laga PLN Mobile Proliga 2022 melawan Jakarta Popsivo Polwan, Jumat 7 Januari 2022 pukul 14.00 hanya di Official Broadcaster Proliga 2022 : Vidio, O Channel dan Champions TV. JE, Semangat!

Segenap Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan PT Pembangkitan Jawa-Bali mengucapkan selamat dan sukses atas dilantiknya Bapak Hartanto Wibowo sebagai Direktur Energi Primer PT PLN (Persero).

Serta menyampaikan terima kasih atas dedikasi yang telah diberikan oleh Bapak Rudy Hendra Prastowo selama ini. Selamat memasuki masa purna tugas.

PT Pembangkitan Jawa -Bali terus mengupayakan agar limbah pembakaran batu-bara (FABA/ fly ash and bottom ash) yang dihasilkan dari proses produksi PLTU bisa memberikan manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar. Berbagai terobosan dilakukan dalam pengolahan FABA tersebut sehingga bisa dimanfaatkan dalam mendukung kegiatan warga.

Melalui UBJOM Tenayan, PJB memanfaatkan FABA untuk mendukung kegiatan peningkatan literasi bagi masyarakat Pekan Baru. FABA dari PLTU Tenayan dimanfaatkan untuk membuat bangunan perpustakaan digital di Taman Putri Kaca Mayang, Kota Pekanbaru. Perpustakaan yang dibangun bekerja samadengan Dispusip (Dinas Perpustakaan dan Kearsipan) Kota Pekanbaru tersebut diresmikan oleh Walikota Pekanbaru , Dr. H. Firdaus, S.T., M.T pada Rabu siang (05/01).

GM PT PJB UBJOM Tenayan, Arief Wicaksono memaparkan bahwa perpustakaan menjadi wujud sinergi antara UBJOM PLTU Tenayan dengan Pemerintah Kota Pekanbaru dalam mendukung percepatan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat. Melalui perpustkaan ini diharapkan dapat mendukung peningkatan minat baca dan pengetahuan warga Pekanbaru.

Apresiasi disampaikan oleh Walikota Pekanbaru Dr. H. Firdaus, S.T.,MT atas dukungan PT PJB UBJOM Tenayan dalam pembangunan perpustakaan. “Bantuan pembangunan perpustakaan ini sangat bermanfaat khsususnya dalam membangun minat baca masyarakat Pekanbaru. Atas sinergi antara Pemerintah Kota Pekanbaru dan PT PJB UBJOM PLTU Tenayan, bangunan berbasis FABA ini terwujud”.

Pemanfaatan FABA menjadi produk yang dapat dimanfaatkan bagi kebutuhan masyarakat merupakan bagian dari komitmen PJB dalam memenuhi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) No.12 : Responsible Consumption (konsumsi dan produksi yang bertanggunga jawab). Perusahaan bertanggung jawab dalam melakukan konsumsi batu-bara dengan mengelola limbah yang dihasilkannya dengan penuh tanggung jawab.

Jajaran Dewan Komisaris, Direksi serta Karyawan PT PJB mengucapkan selamat atas dilantiknya dua Komisaris yaitu:

• Bapak Emir Kresna Wardana

• Bapak Bagus Puruhito

• Selamat datang di keluarga besar PJB dan semoga sukses dalam menjalankan amanah untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan prima bagi seluruh stakeholders PJB di tanah air.

Pada pergantian tahun menuju tahun 2022, seluruh direksi PT PJB bersiaga di unit pembangkit dalam rangka mengawal pasokan listrik untuk Indonesia. Siaga ini dilakukan dalam rangka mengantisipasi potensi peningkatan konsumsi listrik saat momen tahun baru 2022 serta sebagai langkah antisipasi bila terjadi gangguan akibat faktor alam, dapat segera dilakukan penanganan, sehingga pasokan listrik kepada masyarakat tetap terjaga. Enam direksi PJB terbagi dan siaga di 6 unit pembangkit yang berbeda, mulai dari PLTU Muara Karang di Jakarta hingga PLTU Paiton di Probolinggo, Jawa Timur.

Hadirnya direksi di unit pembangkit kian menambah semangat 1.238 personel PJB yang sedang siaga meyambut Natal dan Tahun Baru (Nataru) 2022 yang tersebar di seluruhh unit pembangkit PT PJB. Seperti disampaikan Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan yang menyambangi PLTU Gresik menyampaikan harapan dan berbagi semangatnya kepada personel PJB yang sudah bertugas mengawal terangnya listrik menyambut tahun baru 2022.

Selain siaganya direksi di unit pembangkit, PT PJB menggelar posko siaga di seluruh pembangkit mulai dari Lhokseumawe Aceh hingga Ropa Nusa Tenggara Timur dan melibatkan hingga 1.238 petugas untuk menjaga keandalan pasokan listrik menjelang Natal 2021 dan Tahun Baru 2022. Selama masa siaga yang berlangsung sejak tanggal 18 desember lalu hingga 8 Januari 2022, seluruh petugas baik di unit pembangkit PJB (UP) maupun pembangkit yang dikelola PJB (UBJOM) akan bekerja memastikan pasokan listrik pada momen perayaan hari besar Natal yang berdekatan dengan tahun baru 2022, akan menjadi semakin terang dan berkualitas.

“Komisaris, Direksi dan Karyawan PT Pembangkitan Jawa-Bali mengucapkan Selamat Tahun Baru 2022.

Mensyukuri yang telah terjadi adalah sikap paling bijaksana. Menjadikannya sebagai pelajaran untuk memperbaiki diri dan melompat menggapai capaian yang lebih tinggi di tahun yang baru.”

Kolaborasi dan sinergi menjadi salah satu strategi PJB dalam pengembangan bisnis ke depan. Silaturahmi terus dijalin dengan pihak-pihak yang dapat saling mendukung dalam mewujudkan ekosistem bisnis perusahaan. Pada hari Selasa (28/12), PJB mengadakan kegiatan silaturahmi dengan pengurus KADIN Jatim dan BPD HIPMI Jatim di Kantor Pusat PJB, Surabaya.

Rombongan disambut oleh Direktur SDM dan Administrasi PJB, Karyawan Aji bersama Sekretaris Perusahaan, Zubaidah. Dari KADIN Jatim hadir M Rizal selaku Wakil Ketua Umum Bidang Kontruksi dan Tri Prakoso, Wakil Ketua Umum Bidang Migas. Sedangkan rombongan BPD HIPMI Jatim Edra Brahmanty, Sekretaris Umum, Esti Cici, Bendahara Umum, Ardhi Fahyudi, Ketua Bidang 3, dan Agung Rizky.

Sejumlah topik menarik menjadi bahasan sepanjang bertemuan yang berjalan penuh keakraban tersebut. Diantaranya terkait ketersediaan bio massa dalam program co-firing, PLTS atap, pengelolaan FABA, serta kerja sama bidang pendidikan dan pelatihan.

Pertemuan hari ini menjadi langkah awal sebagai pembuka potensi jalinan kerja sama antara PJB dengan KADIN maupun HIPMI Jatim. Ke depan akan dilakukan pertemuan-pertemuan lebih lanjut guna mengkolaborasikan potensi yang ada pada masing-masing pihak.

Komitmen PJB dalam memperluas kolaborasi dan sinergi guna membentuk ekosistem bisnis pembangkitan menjadi langkah nyata dalam mewujudkan Jump to the New S Curve. Kegiatan ini juga merupukan perwujudan tema strategis perusahaan , Go to Market yang berarti membuka diri terhadap pasar maupun mitra strategis pendukungnya.

PT Pembangkitan Jawa-Bali meraih meraih 19 penghargaan Program Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) Tahun 2021 yang diselenggarakan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK).

Penghargaan PROPER diterima oleh Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan, Direktur Operasi-1, Yossy Noval dan Direktur Operasi-2, Rachmanoe Indarto dihadapan Wakil Presiden Republik Indonesia, Ma’ruf Amin dan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI, Siti Nurbaya Bakar pada acara Anugerah Lingkungan Proper 2021 yang berlangsung di Istana Wakil Presiden, Jakarta pada Selasa (28/12).

Tiga PROPER emas berhasil diraih oleh UP Paiton, UP Gresik dan UBJOM Rembang. PLTU Paiton sebagai pionir PROPER Emas untuk PLTU Batubara dinilai konsisten dalam pengelolaan Lingkungan dan pembinaan ekonomi masyarakat berwawasan lingkungan, PLTU/PLTGU Gresik telah 3 (tiga) tahun berturut-turut mendapatkan PROPER Emas, konsisten dlm pengelolaan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dan PLTU Rembang merupakan PLTU FTP-1 yang pertama di PLN Group mendapatkan PROPER Emas.

Selain itu 16 Unit PJB lainnya juga memperoleh PROPER Hijau dan Biru. PROPER Hijau disematkan pada UP Muara Karang, UP Muara Tawar, UBJOM Paiton, dan UBJOM Indramayu.

Sedangkan Biru untuk UP Brantas (PLTA Sutami), UP Brantas (PLTA Wlingi), UP Cirata, UBJOM Tenayan, UBJOM Bangka, UBJOM Belitung, UBJOM TIdore, UBJOM Arun, UBJOM Pacitan, UBJOM Tanjung Awar-Awar, UBJOM Amurang, dan UBJOM Nii Tanasa.

“Pencapaian ini menandakan PJB telah berhasil menanamkan budaya pengelolaan lingkungan yang lebih dari dipersyaratkan dalam peraturan (beyond compliance) dalam proses bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Bahkan setiap program kita pastikan memenuhi 4 (empat) kategori sustainability compass baik dari segi lingkungan, sosial, ekonomi maupun wisata”, jelas Gong Matua Hasibuan.

Keberhasilan dalam pengembangan PLTS di Bawean menjadi pijakan bagi PJB untuk melanjutkan komitmennya dalam melistriki daerah kepulauan Indonesia yang belum teraliri listrik. Setidaknya dalam waktu dekat ini PJB bersama PLN UID Jawa Timur akan segera mewujudkan aliran listrik pada 6 pulau di provinsi Jawa Timur melalui pembangunan PLTS.

Lokasi 6 PLTS yang akan dibangun PJB di daerah Kepulauan di Jawa Timur adalah sebagai berikut :

1. Pulau Gili Noko (PLN UP3 Gresik) : PLTS 50 kWp & BESS 144 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
2. Pulau Kemirian (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 50 kWp & BESS 144 kWh. Pola operasi 12 jam WBP (waktu beban puncak) malam
3. Pulau Sadulang Besar (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 100 kWp & BESS 366 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
4. Pulau Sepangkur Besar (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 75 kWp & 240 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
5. Pulau Saibus (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 100 kWp & BESS 366 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
6. Pulau Saular (UP3 Pamekasan) : PLTS 25 kWp & BESS 48 kWh. Pola operasi 24 jam penuh.

Kompetensi dan tekad PJB untuk mengembangkan pembangkit EBT di daerah kepulauan telah sejalan dengan strategi pengembangan pembangkit EBT yang akan dilakukan oleh PLN sebagai implementasi dari RUPTL Tahun 2021-2030. Melihat masih adanya pulau-pulau dan daerah terpencil yang belum mendapatkan aliran listrik dan juga banyaknya PLTD yang akan dikonversikan menjadi PLTS, maka terbuka lebar kesempatan bagi PJB untuk dapat berperan di dalamnya. Baik dengan membangun pembangkit-pembangkit baru di daerah yang belum teraliri listrik maupun mengubah PLTD yang telah ada menjadi pembangkit hijau. Semua upaya ini akan dapat memberi arti untuk menambah rasio elektrifikasi, menurunkan biaya pokok penyediaan listrik, serta mendukung pencapaian target bauran EBT nasional. Dan yang tak kalah penting adalah memberikan harapan bagi masyarakat kepulauan dan daerah terpencil akan penyediaan energi listrik yang ramah dan berkelanjutan. Lihat Lebih Sedikit

Meski tahun 2021 akan berakhir dalam hitungan hari, namun semangat PJB Grup dalam berjuang untuk mewujudkan New S Curve tak lantas mengendor. Dua kerja sama berhasil diwujudkan oleh PT PJBS dan PT Rekadaya Elektrika dalam sepuluh hari terakhir di tahun ini. Kedua anak perusahaan PJB tersebut mendapatkan kontrak pekerjaan untuk mendukung keandalan kelistrikan di tanah air.

Komitmen PJB Services dalam mendukung PLN melistriki wilayah Timur Nusantara menghasilkan sebuah kerjasama kontrak Mean Inspection (MI) PLTU Tidore Unit 2. Kontrak ditandatangani oleh GM PT PLN (Persero) UIW Maluku dan Maluku Utara Adams Yogasara dan Direktur Utama PJB Services, Teguh Widjajanto pada Rabu (22/12/2021) yang lalu, bertempat di Kantor Pusat PT PLN (Persero) Jakarta. Dalam kesempatan itu hadir juga, Suwarno – EVP Pembangkitan dan EBT Regsulmapana (Regional Sulawesi Maluku Papua dan Nusa Tenggara) PT PLN (Persero) dan Direktur Perencanaan dan Pemasaran PJB Services, I Nyoman Awatara.

Sementara itu, PT Rekadaya Elektrika mendapatkan kepercayaan untuk melakukan relokasi salah satu PLTG milik PT Indonesia Power dari Grati (Pasuruan – Jawa Timur) ke Pesanggaran di daerah Denpasar-Bali. Relokasi ini merupakan bagian dari upaya untuk menjaga kehandalan pasokan listrik di Pulau Dewata menjelang Konferensi Tingkat Tinggi (KTT) G20 di Bali pada Oktober 2022 mendatang. Pemerintah saat ini tengah melaksanakan penataan dan pembenahan infrastruktur di Bali guna mendukung gelaran prestisius tersebut.