PJB memiliki komitmen khusus dalam mendukung pengimplementasian Green Energy atau EBT di Indonesia. Hal ini ditunjukkan dari tingginya pengelolaan pembangkit EBT di Indonesia hingga pembangunan PLTS Terapung Cirata yang memiliki kapasitas terbesar di Asia Tenggara.

Keunggulan di bidang EBT inilah yang membuat PJB menjadi perusahaan yang dipercayai oleh PLN untuk pembangunan PV Rooftop. Seiring dengan akan dilaksanakannya G20 di Bali dan membawa semangat ‘Green Energy’, PJB dan PLN melaksanakan penandatanganan kerjasama pembangunan PV Rooftop pada Kamis (19/05) lalu di PLN Unit Induk Distribusi (UID) Bali. Pada prosesi penandatanganan turut dihadiri oleh jajaran manajemen PLN UID Bali, hingga tim pendukung persiapan G20 dari PLN.

Kontrak yang akan dilakukan mencakupi pembangunan PV Rooftop di lingkungan PLN yaitu UID, Unit Pelayanan Pengatur Beban (UP2B) dan Unit Pelaksana Proyek (UPP) Bali yg berjumlah 20 lokasi. Untuk memantapkan eksekusi ini, pengerjaan proyek PV Rooftop akan menyinergikan PJB Group mulai dari PLN SC dari sisi penyediaan suku cadang dan dibantu oleh PJB Services sebagai tim supervisi. Progress pembangunan akan berlangsung selama bulan Mei hingga Agustus untuk mengejar pelaksanaan G20 yg akan di laksanakan pada bulan November 2022.

Dukungan PJB terhadap program pemerintah seperti G20 memang telah ditunjukkan melalui beragam inisiasi, beberapa contoh diantaranya seperti pembangunan SPKLU di Bali. Proyek PV Rooftop ini juga akan menambah portofolio kesuksesan PJB dalam EBT khususnya PV Rooftop dengan total kapasitas proyek sebesar 243 kWp.

Plentong Reborn, merupakan salah satu program CSR PJB yang bisa dijadikan cermin bagaimana masyarakat bisa kembali bangkit merubah dusun yang rusak parah akibat abrasi menjadi kawasan wisata yang memberikan sumber penghasilan baru bagi warga.

Saat ini Pantai Plentong dikenal sebagai salah satu destinasi wisata pantai di Kabupaten Indramayu. Sejumlah fasilitas yang membuat pengunjung betah berlama lama tersedia di kawasan wisata pada Pantai Utara Jawa ini. Pengunjung bisa datang untuk bersantai, berfoto ria, bermain berbagai wahana hingga memanjakan lidah dengan sajian kuliner yang ada.

Suatu kondisi yang kontras dengan keadaannya enam tahun lalu. Dusun ini nyaris hilang dikarenakan parahnya abrasi pantai, terutama pada tahun 2011 dimana abrasi telah menghilangkan 20 lahan tambak garam.

Sampai akhirnya, PJB melalui UBJOM PLTU Indramayu menghadirkan program CSR untuk membantu dan mendampingi masyarakat Plentong untuk bangkit memperbaiki lingkungan dan kehidupan mereka. Program Plentong Reborn pun dihadirkan guna membantu memecahkan permasalahan yang ada dan mendayagunakan potensi yang ada di daerah tersebut.

CSR PJB terus menggiatkan berbagai upaya untuk meningkatkan kapasitas masyarakat di sekitarnya. Salah satu yang menjadi fokus adalah pemberian dukungan terhadap Usaha Mikro dan Kecil (UMK). Hal ini pula yang membuat organisasi non-profit ‘Indonesia Council for Small Business’ memberikan apresiasi atas upaya dan dukungan yang telah didedikasikan oleh PJB kepada beragam UMK di Indonesia. Pada Jum’at (20/05), penghargaan ini diterima langsung General Manager UP Muara Karang yang mewakili Direktur Utama PJB. Penghargaan juga diberikan bersamaan dengan diadakannya acara The 10th Jakarta Marketing Week (JMW) di Grand Atrium Kota Kasablanka, Jakarta.

Penghargaan ICSB Indonesia Presidential Award merupakan apresiasi terhadap kinerja institusi pemerintahan maupun korporasi yang memiliki kontribusi luar biasa terhadap pengembangan usaha milik pengusaha mikro, kecil dan menengah.

Penghargaan yang diterima PJB tak lepas dari peran serta perusahaan ini dalam menggerakan UMK yang ada di sekitar Unit pembangkit yang dikelolanya. Telah tercatat terdapat 95 UMK baik yang aktif maupun pasif yang dikelola oleh PJB.

Sebagai informasi, di tahun 2022 ini ICSB Indonesia Presidential Award diberikan kepada 17 perusahaan, diantaranya adalah PT Pupuk Indonesia (Persero), PT Sarinah, hingga Grab Indonesia. Terdapat keberagaman latar belakang dari perusahaan-perusahaan dimana seluruhnya sama-sama telah memberikan dedikasi dan berhasil mengembangkan UMK di sekitar wilayah operasional perusahaannya.

Hari Kebangkitan Nasional (Harkitnas) selalu menjadi waktu yang tepat untuk mengajak kita semua agar dapat membangkitkan semangat nasionalisme.

Hal ini pula yang menjadi salah satu fokus pada Harkitnas 2022 dengan tema ‘Ayo Bangkit Bersama’.

Berdasarkan surat Keputusan Menteri Komunikasi dan Informasi (Menkominfo) nomor 549/M.KOMINFO/HM.04.01/05/ 2022, tema ini dipilih agar Harkitnas 2022 juga menjadi momentum bagi kita sebagai bangsa yang besar untuk bersama-sama mengobarkan semangat bangkit dari pandemi Covid-19 yang telah lebih dari 2 tahun menyerang dan turut berefek di segala sendi kehidupan.

Selamat Harkitnas untuk kita semua pemuda-pemudi Indonesia, saatnya bangkit untuk menjadi bangsa yang lebih kuat!

Inovasi memiliki peran penting dalam perjalanan PJB untuk meraih kemajuan perusahaan. Semangat untuk berinovasi turut menjadi bagian dalam operasional perusahaan sehari-hari. PJB melalui PJB Academy juga mewadahi semangat inovasi agar terus berkembang melalui ajang tahunan lomba karya inovasi disamping penyediaan berbagai fasilitas dan prasarana penunjang.

Tahun ini perhelatan lomba inovasi PJB diselenggarakan di Yogyakarta pada tanggal 17-18 Mei 2022 dengan nama Apresiasi Karya Inovasi PJB 2022. Pembukaan acara dilakukan oleh Direktur SDM dan Administrasi PT PJB Karyawan Aji pada Selasa, 17 Mei 2022. Tema yang diambil diselaraskan dengan tema PLN yaitu “Inovasi Untuk Penguatan Financial Sustainability Berbasis Digital, Beyond kWh, dan Transisi Energi Menuju PLN yang Lebih Baik”. Dalam acara pembukaan diisi juga dengan sharing knowledge dari OT Ponangsera selaku Asistance Vice President Management Produk Digital PT. Biofarma.

PJB Academy selaku penyelenggara juga melakukan beberapa strategi untuk memastikan para PJBers dapat menghasilkan inovasi yang mumpuni, mulai dari sosialisasi mekanisme Apresiasi Karya Inovasi PJB, pembinaan, hingga coaching clinic. Pengelolaa karya inovasi yang dilakukan oleh PJB tidak hanya untuk memancing ide kreatif dari masing-masing karyawan namun juga sebagai dukungan dari PJB terhadap pilar ‘Innovation’ yang dimiliki oleh PLN.

Di setiap tahunnya, peringatan Hari Buku Nasional memupuk harapan untuk meningkatkan budaya membaca buku.

Peringatan ini juga bertujuan untuk mendorong minat masyarakat dalam membaca buku, terlebih hal ini didasari dengan rendahnya tingkat literasi masyarakat Indonesia.

Padahal, buku menjadi salah satu medium paling efektif untuk memperkenalkan kita kepada dunia serta menambah lebih banyak wawasan.

Mari kita tingkatkan budaya dan minat membaca buku, karena buku adalah penerang untuk menuju masa depan yang lebih cerah.

Selamat Hari Buku Nasional!

Hari Raya Waisak memiliki makna yang mendalam bagi umat Buddha. Hari Raya Waisak mengajak seluruh umat yang merayakan untuk mengaktualisasi ajaran luhur Sang Buddha dalam kehidupan sehari-hari.

Hal ini juga tercermin pada tema yang diangkat oleh Kementerian Agama Republik Indonesia pada Hari Raya Waisak tahun ini yaitu ‘Jalan Kebijaksanaan Menuju Kebahagiaan Sejati’.

Semoga Hari Raya Waisak menjadi momen refleksi untuk meraih kedamaian dan kebahagiaan.

Selamat Hari Raya Waisak 2566 BE.

Menjadi bagian dari PLN Group Jawa Timur, PJB ikut aktif dalam acara Multi Stakeholder Forum 2022 yang dihadiri jajaran Forkompinda yakni Kepala Dinas ESDM Provinsi Jawa Timur, Kepala BIN Daerah Jawa Timur, Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi Jawa Timur, Wadir Reskrimsus Polda Jawa Timur, jajaran walikota/bupati di provinsi Jawa Timur hingga kementerian, kantor dinas, perusahaan, instansi, universitas dan lembaga-lembaga yang ada di Jawa Timur.

Acara yang bertajuk “Bangun Sinergi Berintegritas, Bersama Menuju Jawa Timur Bangkit” bertujuan untuk menjadi salah satu sarana komunikasi dalam menyampaikan Informasi terkini terkait perkembangan infrastruktur dan pelayanan kelistrikan, isu-isu kelistrikan terkini baik di regional Jawa Timur maupun nasional.

Semoga dengan semakin eratnya jalinan silaturahmi antar stakeholder ini dapat membangun sinergitas yang membawa Jawa Timur bangkit bersama.

Pekan pertama hari kerja seusai libur panjang Idulfitri 1443 H dimanfaatkan keluarga besar PJB Group untuk menggelar acara halalbihalal. Ajang ini dimanfaatkan untuk memperkuat silaturahmi dengan saling bermaafan melupakan semua friksi yang pernah terjadi selama interaksi. Sebuah kegiatan yang dapat membentuk atmosfir dan energi positif dalam hubungan kerja sehingga mendorong kekompakan dan pencapaian target kinerja ke depan.

Halalbihalal juga melibatkan mitra kerja di sekitar Kantor Pusat dan unit PJB. Acara ini menjadi pengobat rindu setelah dua tahun silturahmi hanya bisa dilakukan secara online. Mengangkat tema “Menyalakan Kembali Cahaya di Hari Kemenangan”, halalbihalal diisi dengan sambutan dari Direktur Utama PT PJB, Ketua DPP SP PJB, dan kegiatan saling bermaafan. Halalbihalal yang juga dihadiri oleh jajaran manajemen dari PLN Group Jawa Timur ini turut memperkuat sinergi PJB bersama dengan para stakeholdernya

Selamat berkarya kembali setelah libur panjang lebaran Sobat PJB. Semoga semakin sukses dan berkah.

Bisnis engineering, procurement and construction (EPC) merupakan salah satu lini bisnis yang menjadi andalan dari PJB Group. Layanan EPC yang dilaksanakan melalui PT Rekadaya Elektrika (RE) selaku Anak Perusahaan dari PJB ini, juga ditujukan bagi sektor ketenagalistrikan maupun industri lainnya.

Dalam perjalanannya, RE telah berhasil menyelesaikan beberapa proyek pembangkit listrik, menara transmisi, gardu induk dan perbaikan di seluruh Indonesia. Sejarah kesuksesannya tersebar dari Indonesia Barat hingga Indonesia Timur. Telah tercatat beberapa pencapaian gemilang dari RE dalam menghadirkan layanan EPC andalan, seperti membangun saluran transmisi dengan total panjang 1084,37 kmr, gardu induk dengan total kapasitas 2110,00 MVA dan berbagai jenis pembangkit listrik dengan total kapasitas 117 MW.

RE juga berhasil menyelesaikan proyek-proyek perbaikan untuk unit pembangkit, seperti perbaikan breakwater untuk PLTU Pacitan, peningkatan ship unloader dan fire protection system untuk PLTU Paiton serta Instalasi pengolahan air untuk PLTU Indramayu. Perussahaan ini juga telah menyelesaikan pemulihan Saluran Tenaga Listrik Tegangan Tinggi (SUTT) 70 kV Maulafa – Naibonat pasca Badai Seroja yang berdampak pada jaringan listrik di Nusa Tenggara Timur (NTT) menjadi lebih cepat satu bulan dari jadwal.

Mendukung adanya persebaran Women Talent di berbagai proses bisnis perusahaan, menjadi salah satu komitmen yang tengah digawangi oleh PT PJB. Berangkat dari hal ini pula PT PJB mendaulatkan Rina Sri Novrianti sebagai salah satu pengelola risiko unggul di Perusahaan. Rina Sri Novrianti saat ini menjabat sebagai Manajer Manajemen Risiko di PT PJB.

Selama menjadi bagian dari tim manajemen risiko PT PJB, Rina berhasil membawa PJB ke penghargaan di level internasional, yaitu melalui Asean Risk Awards 2021. Prestasi yang diraih dalam penghargaan tersebut adalah Winner untuk Kategori Risk Innovation, Runner Up Untuk Kategori Risk Technology, dan Top 4 untuk GRC award dan Risk Champion.

Terdapat dua strategi Rina untuk memastikan pekerjaannya dapat terlaksana dengan baik, yaitu optimalisasi terhadap waktu dan juga optimalisasi terhadap teamwork. Semoga dengan kehadiran Rina bisa mendorong para srikandi-srikandi di luar sana untuk memberikan yang terbaik di setiap pekerjaan yaaa..

Peringatan Hari Pendidikan Nasional bukan semata-mata dimaksudkan untuk mengenang hari kelahiran Ki Hadjar Dewantara selaku Bapak Perintis Pendidikan Nasional, namun lebih merupakan sebuah momentum untuk kembali menumbuhkan rasa patriotisme dan nasionalisme bagi seluruh insan pendidikan.

Mengangkat tema tentang pemulihan dan bergerak untuk merdeka belajar juga menjadi penanda akan masa pemulihan setelah kasus covid-19 melandai turut membuka kembali semangat dalam menempuh pendidikan yang lebih tinggi dan lebih baik.

Hari Raya Idul Fitri adalah hari kemenangan bagi kita semua yang merayakan. Melalui Hari Raya Idul Fitri, kita kembali bersilaturahmi, merekatkan kebersamaan, dan membuka pintu maaf yang sebesar-besarnya.

Seluruh keluarga besar PT PJB mengucapkan selamat Hari Raya Idul Fitri 1443 H, minal aidin wal faidzin, mohon maaf lahir dan batin.

Di balik kesuksesan setiap perusahaan terdapat semangat dan kerja keras para pekerjanya. Dalam peringatan Hari Buruh Sedunia di tahun 2022 ini, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia mengangkat tema ‘Meraih Kemenangan dengan Mengutamakan Silaturahmi Menuju Industrial Peace’.

Tema ini pun menggaungkan adanya hubungan industrial yang harmonis sehingga kelangsungan usaha dan produktivitas akan terjaga yang pada akhirnya akan menguntungkan semua pihak baik pengusaha atau pun pekerja.

Selamat Hari Buruh Sedunia untuk seluruh pekerja yang tanpa henti bekerja keras dan memberikan hasil terbaiknya untuk keberhasilan perusahaan.

Pada Rabu (27/04), salah satu leader PJB Group berhasil meraih penghargaan bergengsi yaitu Indonesia Young Business Leader Award 2022 (IYBLA 2022). Leader berprestasi tersebut adalah Indrayoga Suharto, Direktur Bisnis 1 PT Rekadaya Elektrika. Pada penghargaan ini PT Rekadaya Elektrika mendapatkan penghargaan dalam kategori Young Business Entity Leader.

Program kompetisi yang diadakan oleh PT PLN (Persero) bekerjasama dengan majalah SWA ini dimulai sejak tahun 2021, bertujuan untuk menjaring para pemimpin muda potensial dan mempersiapkan mereka dalam talent pool bisnis nasional. Selain itu, IYBLA 2022 juga sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan kepada para pemimpin muda yang potensial dan berprestasi.

Sebelum berhasil meraih gelar bergengsi ini, setiap peserta sebelumnya melewati 2 (dua) tahapan penjurian yang digelar sejak bulan Maret lalu. Adapun tahapan pertama adalah penjurian paper sedangkan tahap kedua atau final adalah presentasi di hadapan panelis Dewan Juri Independen yang merupakan para pakar dan praktisi senior di bidang leadership dan business management.

Semoga dengan diraihnya penghargaan ini semakin memantik semangat para milenials dalam berkarya dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

Setelah memastikan kesiapsiagaan pasokan listrik di awal bulan suci Ramadan, jajaran Direksi PT PJB kembali melakukan kunjungan kerjanya ke unit-unit untuk memastikan kesiapsiagaan para PJBers dalam menjaga pasokan listik menjelang Hari Raya Idul Fitri 1443 H. Sejak tanggal 20 hingga 26 April, jajaran Direksi mengunjungi unit-unit di Jawa seperti di PLTU Indramayu hingga unit di luar Jawa seperti PLTU Kaltim Teluk.

Kunjungan yang dilakukan pada minggu ketiga dan keempat April ini juga menutup seluruh rangkaian kegiatan Plant Walkdown Performance Dialogue (PWPD) selama bulan Ramadan. Harapannya dengan pelaksanaan kegiatan ini juga dapat memberikan semangat kepada PJBers untuk terus menjaga keandalan unit. Seperti PWPD sebelumnya, kegiatan yang melibatkan Senior Leaders ini juga memberikan santunan kepada masyarakat yang tinggal di sekitar pembangkit.

Peringatan Hari K3 Sedunia mempunyai misi untuk mempromosikan budaya K3 di lingkungan kerja,yang diharapkan mampu mengurangi angka kematian akibat kecelakaan kerja setiap tahunnya. Dengan mengangkat tema membangun budaya K3 yang positif, inklusif dan keberlanjutan serta melibatkan semua pihak terkait, Hari K3 Sedunia di tahun ini diharapkan menjadi pengingat bagi para pengusaha ataupun para pekerja untuk menjadikan K3 sebagai bagian penting dari kehidupan pekerjaan dan keseharian mereka.

Selain itu, melalui peringatan Hari K3 Sedunia juga mempertegas prioritas keselamatan diri serta orang-orang di sekitar lingkungan kerja. Mari sama-sama kita terapkan budaya K3 pada setiap proses bisnis kelistrikan untuk mendukung perlindungan tenaga kerja dan mewujudkan Zero Accident.

Sebagai pionir yang melakukan go live co-firing pertama kalinya di Indonesia, PT PJB terus melakukan beragam upaya dan inovasi untuk meningkatkan penggunaan co-firing di berbagai PLTU yang dikelola. Salah satu upaya yang tengah direalisasikan oleh PT PJB adalah melalui penandatangan MoU bersama dengan perusahaan asal Jepang, IHI Corporation, yang dilaksanakan pada Senin (25/04).

Penandatanganan yang dilaksanakan secara virtual di Jakarta dan Tokyo merupakan rangkaian acara pada Asian Green Growth Partnership Ministerial Meeting yang dihelat oleh METI; Kementerian Ekonomi, Perdangangan, dan Industri Jepang.

Melalui MoU ini, PT PJB dan IHI Corporation akan melakukan kajian pada PLTU Gresik 2×100 MW, dimana studi ini meliputi penggunaan amonia sebagai bahan bakar untuk keperluan co-firing dan mono firing. PLTU ini pun akan menjadi pilot project yang harapannya dapat mengekor ke pembangkit-pembangkit berbahan bakar fossil lainnya yang dikelola oleh PJB.

Pada kesempatannya, M Yossy Noval selaku Direktur Operasi-1 PT PJB menyampaikan bahwa kerja sama dengan IHI akan menebalkan komiten PT PJB dalam mengedepankan energi bersih terutama penggunaan amonia yang mendukung program Net Zero Emission. Dengan mengenalkan amonia sebagai bahan bakar sebelum G20 pada bulan Oktober 2022 nanti, PT PJB diharapkan dapat mendukung Indonesia untuk menjadi salah satu perusahaan terdepan di Asia Tenggara dan juga dunia pada bidang energi berbasis lingkungan.

Sinergi PJB Group terus diimplementasikan sebagai bentuk dukungan dalam mewujudkan pilar ‘Customer Focused’ dari PLN. Menindaklanjuti Surat Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik (SPJBTL) antara PT PLN (Persero) dan PT ANTAM, PLN turut berkomitmen untuk menyediakan pasokan energi listrik untuk pabrik smelter ferronickel PT ANTAM sebesar 75 MVA melalui penyediaan pembangkit listrik dengan kapasitas 111 MW yang secara bertahap akan mulai beroperasi sejak tanggal 31 Des 2022.

Dalam menyukseskan proyek ini maka PT PLN (Persero) telah menugaskan PJB untuk melakukan persiapan pekerjaan relokasi pembangkit PLTG Jakabaring (3×17 MW) dan PLTG Batanghari (2×30 MW). Pelaksanaan proyek ini juga didukung melalui penandatanganan Perjanjian Induk atau Head of Agreement (HoA) Jasa Relokasi dan Pengelolaan Aset PLTG Jakabaring dan PLTG Batanghari yang dilakukan pada Selasa (26/04) siang di Jakarta.

PJB bersama Anak Perusahaannya yaitu PT PJB Services (PT PJBS) dan PT Rekadaya Elektrika (PT RE), menindaklanjuti penugasan persiapan pekerjaan relokasi tersebut dengan melaksanakan assessment, menyusun perencanan proyek dan juga mengembangkan struktur proyek untuk mengeksekusi pekerjaan relokasi secara on time.

Penugasan yang diberikan kepada PT PJB ini turut menambah portofolio PT PJB dalam merelokasi pembangkit, karena di tahun 2021 PT PJB melalui PT RE mendapatkan tugas untuk merelokasi PLTGU Grati milik PT Indonesia Power ke Pesanggarahan. Hal ini juga mencerminkan kepercayaan dari PT PLN seperti yang disampaikan oleh Adi Priyanto selaku Direktur Bisnis Reg. SULMAPANA PT PLN (Persero).

PLN dan PJB berhasil membawa pulang 4 penghargaan Transparansi Emisi Korporasi (TEK) 2022 yang diselenggarakan oleh Beritasatu Media Holdings dan Bumi Global Karbon.

Pengharggan ini diberikan atas keseriusan PLN Group dalam penurunan emisi untuk membantu peerintah mencapai target Carbon Neutral 2060. PLN berhasil meraih predikat Green dan Platinum Plus untuk kategori BUMN, sementara PT PJB, mendapatkan predikat Green dan Silver untuk sektor Korporasi non Emiten pada TEK 2022.

PLN Group menaruh perhatian besar terhadap tren global dan transisi energi. Oleh karena itu, PLN telah menyusun strategi dan peta jalan untuk mendorong dekarbonisasi. Ini jadi motivasi penting bagi PLN, terlebih dalam mendorong sistem yang lebih baik dan transparan sebagai upaya penurunan emisi di aset pembangkit.