Momentum Tahun Baru Islam kembali membawa umat Islam kedalam momen untuk merefleksikan diri dan memperbaiki perilaku di kedepannya. Selain sebagai momentum perbaikan diri, umat Islam turut memperkuat tali silaturahmi sesama umat Islam.

Berawal dari hal itulah Tahun Baru Islam diharapkan dapat menjadi awal bagi para umatnya ke arah yang lebih positif dan meningkatkan amal saleh.

Selamat Tahun Baru Islam 1444 H.

PT PJB meraih dua penghargaan dalam Indonesia Corporate Social Responsibility V tahun 2022 (ICSRAV-2022) yang diterima langsung Direktur SDM dan Administrasi PJB Karyawan Aji, serta Sekretaris Perusahaan PJB Zubaidah, di Jakarta, Kamis, (28/7). PJB mendapatkan anugerah penghargaan ini atas pencapaiannya dalam melaksanakan kegiatan CSR yang memberi manfaat bagi penerimanya, baik itu konsumen, pemasok, karyawan, masyarakat, maupun lingkungan di unit pembangkit yang dikelolanya.

Penghargaan yang diadakan oleh Economic Review ini didedikasikan pada PT PJB PJB, karena perusahaan dinilai memiliki program CSR yang mampu mengelola risiko dan dampak (negatif dan positif) terhadap perusahaan, bermanfaat dalam jangka panjang bagi penerima, dan berkontribusi bagi pencapaian SDGs di Indonesia.

Kedua penghargaan yang diraih oleh PT PJB adalah The Best SDG’s Program Implementation-2022 Responsible Consumtion & Production untuk program CSR seperti Dewi Harmony, Organic Integrated System, Daun Sustainable Village, Batik Sengguruh, Program PHBS, ODF, Bank Sampah, Penanggulangan HIV, DBD, Program Rumah Jahit, PJB Class, dan PJB Mengajar.

Sedangkan penghargaan lainnya adalah 1st The Best Company for Environmental social governance (ESG) untuk program co-firing dimana PT PJB ikut melibatkan masayarakat dalam program guna meningkatkan capaian EBT yang ditargetkan oleh pemerintah.

Dalam rangka memperkuat keamanan siber dan mengawal transformasi digital, PLN Group melalui PT PJB menjadi yang pertama di Sektor Energi dan Sumber Daya Alam dalam meluncurkan Tim Tanggap Insiden Siber/CSIRTbersama dengan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN). Peluncuran yang dilaksanakan pada Rabu (27/07) di Kantor Pusat PT PJB ini dihadiri oleh Kepala BSSN, Letjen TNI (Purn) Hinsa Siburian dan Direktur Keuangan & Manajemen Risiko PT PLN (Persero) Sinthya Roesly.

Sebagai informasi, kerja sama antara PLN dengan BSSN telah dilakukan sejak tahun 2019 dalam berbagai inisiatif dan diperpanjang dalam nota kesepahaman yang telah ditandatangani di Jakarta pada 28 Juni 2022 yang lalu. Pelaksanaan CSIRT bertujuan untuk memberikan keamanan lebih yang dapat melindungi sistem atau data atas insiden keamanan siber yang terjadi pada perusahaan. Selain itu, CSIRT juga berfungsi melakukan pencegahan insiden dengan cara terlibat aktif pada penilaian dan deteksi ancaman, perencanaan mitigasi, dan tinjauan atas arsitektur keamanan informasi organisasi.

Kedepannya penerapan CSIRT akan dilaksanakan secara bertahap ke seluruh PLN Group sampai dengan tahun 2023. CSIRT di PLN Group akan mengedepankan pendekatan preventif dalam pencegahan insiden melalui keterlibatan aktif dalam assessmen dan deteksi ancaman, perencanaan mitigasi, hingga tinjauan atas arsitektur keamanan informasi organisasi.

Memiliki komitmen dalam menghadirkan energi bersih di sistem kelistrikan termasuk salah satunya melalui PLTS untuk wilayah 3T (Tertinggal, Terdepan, dan Terluar) di wilayah kepulauan Indonesia, PT PJB melakukan revitalisasi dua PLTS di Pulau Tanakeke dan Pulau Kodingareng yang dikelola oleh PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Peresmian penyelesaian pekerjaan revitalisasi PLTS ini dilakukan pada Selasa (26/07) di Pulau Kodingareng yang dihadiri secara langsung oleh Iwan Purwana selaku Direktur Pengembangan dan Niaga PT PJB dan Awaluddin Hafid selaku General Manager PT PLN (Persero) UIW Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara dan Sulawesi Barat.

Revitalisasi yang dilakukan oleh PT PJB terhadap kedua PLTS ini adalah sebagai bentuk dukungan PT PJB untuk mewujudkan kemandirian energi di daerah-daerah di Indonesia, sekaligus mendorong tercapainya program pemerintah pada hal ini. Sebagai informasi, upaya revitalisasi ini dilakukan karena adanya penurunan kinerja produksi pada kedua PLTS ini, maka setelah dilakukan revitalisasi diprediksi mampu mengembalikan produksi green energy hingga 215.000 kWh/tahun pada PLTS Kodingareng dan juga mengembalikan produksi green energy hingga 190.000 kWh/tahun.

Sinergi PJB dan PLN UP3 Makassar Selatan dalam proyek rivitalisasi PLTS ini diharapkan terus berlanjut untuk jangka panjang guna menjaga kesehatan dan kehandalan PLTS agar selalu mampu beroperasi pada kondisi terbaiknya. Harapan PLN melalui program Dedieselisasi adalah pengurangan beban operasional BBM agar tidak membebani keuangan perusahaan sehingga PLN dapat terus berinvestasi untuk pengembangan pembangkit EBT di masa mendatang, untuk Indonesia yang lebih hijau.

Keunggulan PT PJB dalam pengelolaan pembangkit tentunya telah dikenal di penjuru dunia. Salah satu sinergi yang akan menambah deretan portofolio internasional PT PJB adalah sinergi yang dilakukan dengan perusahaan asal Laos. PT PJB melakukan penandatanganan nota kesepahaman dengan Electricite Du Laos (EDL) terkait Kerjasama Pengelolaan Pembangkit pada Jumat (22/7). MoU tersebut ditandatangani langsung oleh Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan dan Managing Director EDL, Chanthaboun Soukaloun di Kantor Electricite Du Laos, Laos.

Adapun penandatanganan MoU tersebut dihadiri dan disaksikan oleh Duta Besar Republik Indonesia untuk Republik Demokratik Rakyat Laos, Dr. Pratito Soeharyo, Wakil Menteri Energi dan Pertambangan Republik Demokratik Rakyat Laos, Dr. Phauthanouphet Xaysombath dan Wakil Menteri Keuangan Republik Demokratik Rakyat Laos, Thongphatin Thavong.

Sebagai informasi, EDL merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) asal Laos yang bergerak di bidang transmisi, distribusi dan pembangkit tenaga listrik untuk pasar domestik dan pasar ekspor.
DI dalam MoU tersebut terdapat kesepatan untuk kerja sama feasibility study jasa OM & MRO, pembentukan JVC/konsorsium untuk mengimplementasikan kolaborasi bisnis hingga penyediaan teknologi pembangkitan untuk Laos dan negara sekitarnya.

Memiliki pengelolaan CSR yang telah terbukti inovatif dan solutif terhadap permasalahan ligkungan serta sosial di sekitar wilayah operasionalnya, PT PJB kembali mendapatkan pengakuan internasional atas kinerjanya. Pada Kamis (21/07), PT PJB berhasil meraih penghargaan Asia Responsible Enterprise Award (AREA) yang diberikan secara daring. Penghargaan ini diraih melalui PJB UBJOM PLTU Rembang atas program Wanita Berdaya Tani.

Program Wanita Berdaya Tani yang juga meraih PROPER Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup ini merupakan program pemberdayaan perempuan yang berhasil memberikan solusi di berbagai lini terutama pada aspek lingkungan seperti mengurangi 133 kg limbah pangan (per April 2022) hingga mengurangi lebih dari 200 kg potensi terbentuknya gas co2.

Pencapaian ini juga menjadi keberhasilan PT PJB di tahun keenam setelah mengikuti AREA sejak tahun 2017. Dimana setiap tahunnya PT PJB berkompetisi dengan ratusan perusahaan lainnya di regional Asia. Sebagai informasi, AREA merupakan penghargaan bagi perusahaan-perusahaan pelaku CSR yang diinisiasi oleh lembaga non-profit internasional, Enterprise Asia. Pada AREA terdapat beberapa kategori yaitu Responsible Business Leadership, Green Leadership, Corporate Sustainabilty Reporting, Circular Economy Leadership, Corporate Governance, Social Empowerment, Helath Promotion, dan Investment In People.

Harapan setiap bangsa selalu terletak pada setiap anak-anak yang akan tumbuh menjadi pemimpin. Para anak-anak selalu memiliki cita-cita yang mulia serta juang yang berbeda. Mari, lindungi anak-anak yang juga aset bangsa untuk masa depan kita nantinya.

Selamat Hari Anak Nasional 2022.
Anak Terlindungi, Indonesia maju.

Dalam rangka mengkampanyekan mobil listrik atau juga yang dikenal dengan Electric Vehicle (EV) sebagai bentuk electrifying lifestyle, maka PLN pun melalsanakan kegiatan Touring Jakarta-Bali PLN E-Mobility Day. Secara perdana dilepas oleh Darmawan Prasodjo selaku Direktur Utama PT PLN (Persero) pada Kamis (21/07) siang, rombongan Komunitas Mobil Elektrik Indonesia (KOLEKSI) memulai perjalanannya dari Jakarta. Kegiatan touring ini terbagi kedalam lima group dengan beberapa etape, dimulai dari Etape I menempuh Jakarta – Solo, Etape II Solo – Banyuwangi, dan terakhir dari Etape 3 Banyuwangi – Denpasar.

Mengambil bagian untuk mendukung suksesnya pelaksanaan acara ini, PJB berkontribusi dengan menyediakan Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU) bagi peserta touring. Seluruh peserta touring tiba di Kantor Pusat PT PJB di Surabaya pada Jum’at (22/07) pagi untuk melakukan pengisian daya di mobil touring. SPKLU PJB yang dibangun di halaman kantor PT PJB pada tahun 2020 ini, telah menjadi bagian dari ekosistem yang mendukung kampanye electrifying lifestyle di Indonesia.

SPKLU PJB yang dibangun di halaman kantor PT PJB pada tahun 2020 ini, telah menjadi bagian dari ekosistem yang mendukung kampanye electrifying lifestyle di Indonesia, terutama dari sisi moda transportasi. SPKLU PJB juga telah terkoneksi langsung dengan aplikasi PLN bernama Charge.IN yang dapat memudahkan pengguna ketika melakukan pengisian daya.

Untuk meningkatkan keandalan pembangkit PLTU yang berbahan bakar batu bara, maka perlu dilakukan sebuah inovasi dengan pemilahan batu bara berdasarkan temperatur sehingga boiler mengkonsumsi batu bara dengan total moisture yang lebih rendah. Inovasi i-Stacking (Integrated Stockpile Thermography & GPS Tracking) ditujukan untuk menghasilkan keputusan yang tepat dan metodologi baru loading batubara ke boiler sehingga menjadi solusi terbaik bagi PLTU batu bara untuk menjaga keandalan unit. i-Stacking diharapkan akan mampu mendeteksi temperatur batubara sebelum proses loading.

Setelah berhasil menjadi inovasi yang mewujudkan pilar LEAN dari PLN dimana i-Stacking tidak hanya berhasil meningkatkan keandalan dari PLTU Paiton, tetapi juga mendorong tercapainya efisiensi biaya. Keberhasilan ini turut membuahkan Juara 3 kategori Proses Bisnis Manajemen dalam ajang LIKE PLN (Learning, Innovation, Knowledge, and Exhibition) 2021.

Semoga inovasi yang dilahirkan oleh Nurafiatullah (Asst. Analyst Niaga UP Paiton), Septian Surya Pradana (Spv. Senior Bahan Bakar UBJOM PLTU Kaltim Teluk), Gisa Gumilang (Asst. Analyst Niaga UP Paiton) dan Wisnu Cahya Kurniawan (Manajer Operasi UBJOM PLTU Kaltim Teluk) tidak hanya memberikan manfaat bagi PLN Group tetapi juga mengajak kita semua untuk semakin kreatif dalam berinovasi ya….

Terobosan PT PJB dalam mengolah FABA telah hadir dengan berbagai bentuk, mulai dari paving block hingga jembatan sebagai penunjang infrastruktur. Selain itu, PT PJB juga berhasil mentransformasikan FABA menjadi rumah huni yang modern. Pemanfaatan FABA ini berhasil dilakukan oleh salah satu unit PT PJB yaitu PLTU Paiton dimana dengan mengubah FABA menjadi rumah layak huni yang berlokasi di Desa Binor, Kab. Probolinggo.

PLTU Paiton sendiri menghasilkan FABA sebesar 130.000 ton per tahun atau 470 ton/hari. Hingga kini, angka pengelolaannya sudah mencapai 85%. Pengelolaan FABA menjadi tantangan signifikan agar bermanfaat bagi masyarakat dan bernilai ekonomi tinggi.

Dewan Komisaris PT PLN (Persero), Alex Iskandar Munaf dan Eko Sulistyo yang mengunjungi langsung rumah FABA tersebut pada Rabu (20/7) menyampaikan harapan besar akan pemanfaatan FABA oleh PT PJB. Apresiasi juga diberikan kepada PT PJB, atas upayanya dalam mengubah dan memanfaatkan FABA menjadi pavingblock, bata interlock, dsb.

Rumah percontohan yang dibangun menggunakan material FABA telah berdiri di lahan seluas 120 meter persegi, dengan menggunakan material FABA sehingga lebih menghemat biaya hingga 30%.

Salah satunya karena tidak membutuhkan banyak semen. Program ini adalah salah satu program unggulan dari tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR). Selain pemanfaatan untuk rumah layak huni, PLTU Paiton juga telah membantu pengecoran jalan di Desa Sumbermujur sepanjang 150 meter dengan pemanfaatan FABA sebanyak 100 ton.

Peringatan hari berdirinya Kejaksaan Republik Indonesia umumnya diperingati sebagai Hari Bhakti Adhyaksa. Tahun ini, Kejaksaan RI tepat mencapai umurnya yang ke 62 tahun. Kejaksaan RI sudah menjadi tulang punggung upaya menegakkan hukum di Indonesia. Berasal dari istilah Sanskerta pada masa pemerintahan Hayam Wuruk di era Majapahit 1350-1389 M, “Adhyaksa” adalah sebutan bagi pemimpin persidangan.

Tahun ini, mengusung tema “Kepastian Hukum, Humanis Menuju Pemulihan Ekonomi” dimana peran dari kejaksaan memegang andil yang penting dalam membangun pemulihan di Indonesia.

Selamat Hari Bhakti Adhyaksa 2022, jayalah selalu Kejaksaan Republik Indonesia.

PT PJB melalui Unit Maintenance, Repair dan Overhaul (UMRO) kembali mendapatkan kepercayaan dari PLN melalui ditandatanganinya nota kesepahaman dengan PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi tentang Kerjasama Antar Laboratorium Kalibrasi dan Repair. Pelaksanaan penandantanganan diadakan di kantor PJB UMRO yang bertempat di Jakarta pada Selasa (19/7) oleh Direktur Operasi-1 PT PJB, M. Yossy Noval dengan General Manager PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi, Septa Hamid.

Kerja sama tersebut meliputi pelaksanaan pekerjaan laboratorium kalibrasi, repair atau perbaikan peralatan, uji banding antar laboratorium kalibrasi (UBLK), pelatihan dan perluasan ruang lingkup laboratorium maupun kerjasama dalam kegiatan/bidang lain yang dapat dikembangkan.

Adapun dalam pelaksanaan pekerjaan tersebut diatas akan dilakukan oleh PJB UMRO yang salah satu layanan unggulannya adalah adalah laboratrium kalibrasi serta perbaikan elektrikal dan instrumentasi.

Pada kesempatannya, General Manager PT PLN (Persero) Pusertif, Septa Hamid mengungkapkan harapannya terhadap kerja sama yang saling menguntungkan ini. Beliau menyampaikan bahwa kolaborasi di bidang kalibrasi dengan PJB UMRO dapat segera implementasikan sehingga mampu mendorong tercapainya efisiensi korporat dalam hal ini khususnya PLN Group.

PT PJB berhasil meraih penghargaan prestisius Top CSR of The Year 2022 pada malam penganugerahan yang diselenggarakan di Jakarta (14/7). Penghargaan ini merupakan apresiasi dari TRAS N CO dan Infobrand.id bagi perusahaan yang telah memberikan manfaat dan dampak luas melalui program-program CSR-nya. Penghargaan tersebut di terima dan diwakili oleh Maryono selaku General Manager UP Muara Karang.

PJB menjadi salah satu perusahaan terbaik yang ikut serta dalam penilaian yang fokus pada CSR Concept, CSR Impact, dan CSR Donation Value dengan menggunakan metode Top CSR Index terhadap 300 perusahaan dengan rentang waktu Maret – Mei 2022.

Pada malam anugrah penghargaan, Maryono menyampaikan kegembiraannya atas pencapaian yang berhasil diraih oleh PJB. Beliau pun menambahkan bahwa prestasi ini juga dapat memotivasi PJB untuk terus menjalankan program-program CSR yang inovatif dan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat dan lingkungan.

Sebagai bentuk solidaritas terhadap purna karya yang telah menyelesaikan masa pengabdiannya kepada PLN Group, terutama pada PT PJB. Maka Ikatan Keluarga Pensiunan Listrik Negara (IKPLN) PJB bersama dengan CSR PJB dan LAZIS PJB melaksanakan program ‘Bedah Rumah’. Program ini merupakan kegiatan renovasi rumah purna karya hingga menjadi rumah layak huni sebagai tempat penghabisan masa hari tua.

Pada Kamis (14/07) dilakukan acara penyerahan rumah yang telah selesai direnovasi milik Nasib Subagyo, purna karya dari UP Paiton. Penyerahan rumah di Surabaya ini dihadiri oleh jajaran manajemen PT PJB yang terdiri dari Direktur Pengembangan dan Niaga serta Sekretaris Perusahaan, Ketua LAZIS PJB, dan Ketua IKPLN PJB beserta pengurusnya. Pada prosesi penyerahan dilakukan juga pemasangan plakat serta pemotongan tumpeng yang menandai program Bedah Rumah telah selesai dilaksanakan.

Kegiatan Bedah Rumah merupakan bentuk kerjasama LAZIS PJB, CSR PJB dan IKPLN. Rumah Pak Nasib Subagyo merupakan rumah pertama yang direnovasi dengan menggunakan anggaran dari LAZIS PJB dimana total anggaran renovasi rumah tersebut sebesar Rp 49.120.000,-

Sebagai informasi, program ini telah berjalan sejak tahun 2021 dan pada pelaksanaan di tahun 2022 akan ada enam rumah tambahan yang direnovasi. Renovasi ini pun dilakukan dengan mengambil lokasi rumah yang tersebar di beberapa provinsi di pulau Jawa, mulai dari Provinsi Jawa Timur di Kota Surabaya hingga Provinsi Jawa Barat di Kota Depok.

Seiring dengan proses transformasi yang tengah dilakukan oleh PT PJB dalam rangka menuju strategic holding, PT PJB juga melakukan beberapa perubahan strategis dari sisi organisasi. Salah satu yang dilakukan adalah penggabungan PLTU Paiton 1&2 (yang tergabung sebagai unit eksisting dan berada di bawah sebutan Unit Pembangkit) dan PLTU Paiton 9 (yang tergabung pada Unit Bisnis Jasa Operational & Maintenance/UBJOM). Pada Kamis (14/07), secara resmi dilakukan go-live penggabungan kedua PLTU ini oleh Gong Matua Hasibuan selaku Direktur Utama PT PJB langsung di lingkungan komplek PLTU Paiton.

Penggabungan Organisasi ini dilakukan berdasarkan Peraturan Direksi Nomor 0013.P/019/DIR/2022 tentang Organisasi Unit Pembangkitan Paiton tanggal 12 April 2022. Merger tersebut dilakukan guna mendukung transformasi organisasi PT PLN (Persero), khususnya sasaran lean organization. Optimasi dan penataan organisasi dua Unit sejenis dengan lokasi yang berdekatan tersebut dilakukan dengan memperhatikan aspek kinerja operasional Unit sehingga menjadi lebih efektif dan efisien.

Sebagai informasi, Kedua PLTU ini merupakan PLTU di PLN Group yang berhasil membuat beberapa terobosan dan sejarah di industri ketenagalistrikan di Indonesia. PLTU Paiton 1-2 telah menorehkan berbagai prestasi gemilang antara lain menjadi PLTU yang masuk ke dalam standar TOP 10% NERC, PLTU pertama yang mengimplementasikan cofiring biomasa, berhasil melakukan coal switching ke medium range coal (MRC) serta menjadi penerima Proper Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup RI selama 3 tahun.

Pada PLTU Paiton 9 berhasil mencapai Operational Excellence, dimana salah satu buktinya dapat dilihat dari meningkatnya kinerja FTP-1 yang telah memenuhi standar (TOP 25% NERC) sehingga dapat disejajarkan dengan Unit Pembangkit eksisting (PLTU Paiton 1&2). Sedangkan untuk PLTU Paiton 1&2 adalah PLTU pertama yang telah melakukan komersialisasi co-firing biomassa di Indonesia.

Untuk mengoptimalkan pembangkit EBT di Indonesia, khususnya pada sektor geothermal/panas bumi, PT PT PJB melalui salah satu unit bisnisnya yaitu Unit Maintenance Repair & Overhaul (UMRO), menghadirkan layanan dalam maintenance strategy guna mendukung pengembangan Pembangkit Listrik Tenga Panas Bumi (PLTP) di Indonesia.

Pada Rabu (13/7) PT PJB menggelar webinar secara hybrid yang berjudul Maintenance Strategy in Renewable Energy – Series #1 Geothermal Powerplant, diikuti oleh 20 perusahaan dari dalam dan luar negeri kalangan ahli geothermal. Gelaran ini juga menjadi bukti kesiapan PT PJB dalam mengelola maintenance PLTP di Indonesia.

Webinar ini sendiri wadah bertukar wawasan dan pengalaman dalam pengelolaan pemeliharaan pembangkit sekaligus ajang silaturahmi dengan stakeholder dari kalangan geothermal. Secara daring, lebih dari 400 peserta terpantau mengikuti gelaran webinar yang menghadirkan narasumber Ir. Remi Harimanda, MBAT (Technical Director – ORMAT Indonesia); Ir. Dodi Herman, M.M (Geothermal and Power Generation Expert); dan Dr. Ir. Henry Pariaman, ST, MT, IPM (PJB UMRO).

Direktur Pengembangan dan Niaga PT PJB, Iwan Purwana menyatakan kesiapan PJB untuk mengkolaborasikan kompetensinya di bidang maintenance strategy dalam mendukung pengembangan PLTP di Indonesia. “PJB telah menangani pemeliharaan pembangkit di sejumlah negara. Proyek terbaru ada di Bangladesh dan Laos. Kami juga telah mengembangkan software secara online yang bisa segera dieskalasi jika potensi geothermal jadi dieksekusi,” paparnya.

Kesiapan PT PJB juga mendapatkan dukungan dari PT PLN yang dalam hal ini diwakili oleh VP Panas Bumi, Hendra Yu Tonsa, dimana pada kesempatan tersebut beliau menyampaikan bahwa proses pembangunan energi terbarukan, tentulah membutuhkan dukungan, kerjasama, dan sinergi semua pihak sangat diperlukan terutama dalam membangun ekosistem bisnis energi masa depan yang handal dan berkelanjutan.

PJB bersama Pemerintah Kabupaten Sidoarjo melaksanakan pengiriman Bahan Bakar Jumputan Padat (BBJP) pertama sebanyak 160 ton yang digunakan sebagai bahan bakar cofiring di PLTU Tanjung Awar-Awar dan PLTU Paiton. BBJP tersebut dapat digunakan bahan bakar pengganti batu bara dalam cofiring sebesar 3%.

Selain meghijaukan bahan bakar di PLTU, inisiatif penggunaan sampah ini juga bertujuan untuk memecahkan masalah timbunan sampah di Kab. Sidoarjo yang telah mencapai angka 300 ton/hari. Sebagai informasi, penggunaan sampah sebagai bahan bakar untuk co-firing ini tidak hanya akan menyerap sampah di Kab. Sidoarjo saja, tetapi PT PJB juga telah menandatangani nota kesepakatan bersama dengan Pemerintah Kab. Indramayu dan Pemerintah Kab. Tuban di bulan Juni lalu.

Seluruh upaya yang dijalankan oleh PT PJB ini juga sebagai bentuk dukungan terhadap arahan dari Presiden Joko Widodo yaitu mendorong percepatan pemanfaatan energi terbarukan yang akan dibahas dalam acara G-20 pada bulan November 2022 di Bali.

Pada peluncuran pengiriman BBJP ini Kepala DLH Kabupaten Sidoarjo, Moh. Bahrul Amig menyampaikan sesuai dengan UU No. 9 Tahun 2015, Pemerintah Daerah dapat mengadakan kerja sama yang didasarkan pada pertimbangan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik serta saling

menguntungkan. “Saya ingin Sidoarjo menjadi kota pertama yang menuntaskan sampah. Kerja sama dengan PJB yang akan merubah sampah menjadi barang yang memiliki nilai manfaat (menjadi bahan bakar PLTU) akan menjadi salah satu langkaf solutif mewujudkan hal tersebut.” Ujar Bahrul Amig.

Berbagai upaya ditempuh oleh PJB untuk mengoptimalkan nilai integritas di setiap diri PJBers, salah satunya dengan melaksanakan Seminar Integrity Level Up. Dilaksanakan secara hybrid pada Rabu (13/07), seminar ini dipimpin langsung oleh Amien Sunaryadi selaku Komisaris Utama PT PLN (Persero) dan diikuti secara langsung oleh jajaran manajemen PT PJB yang terdiri dari Direksi, Senior Leader, para General Manager unit dan Direksi Anak Perusahaan PJB.

Pada pelaksanaannya, Amien Sunaryadi menyampaikan apresiasi terhadap PJBers yang telah menerapkan ISO 37001:2016 sehingga memiliki dampak positif tidak hanya pada mempercepat proses bisnis perusahaan, tetapi juga meningkatkan kepatuhan para karyawan dalam menjalankan pekerjaan yang sesuai prosedur.

Sebagai informasi, PT PJB sendiri berhasil meraih sertifikasi ISO 37001:2016 ini di tahun 2020, dimana program sertifikasi ini merupakan merupakan bagian dari transformasi PLN untuk mewujudkan PLN yang lebih efektif, efisien dan transparan dalam menjalankan bisnis kelistrikan sehingga dapat meningkatkan kepercayaan stakeholder. Selain itu, sertifikasi ini adalah bagian dari implementasi semangat core value BUMN yaitu AKHLAK yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Hari Pajak Nasional menjadi pengingat bagi kita warga negara yang baik untuk terus patuh dalam membayar pajak. Pajak sendiri memilki beberapa manfaat seperti manfaatan anggaran, manfaat redistribusi pendapatan, hingga manfaat pengaturan.

Ayo terus mematuhi pembayaran pajak karena melalui pajak kita tidak hanya memulihkan ekonomi tetapi juga membangun bangsa menjdi lebih baik lagi.

Koperasi menjadi salah satu organisasi yang memegang peranan penting dalam menggerakkan ekonomi di Indonesia. Peringatan Hari Koperasi Nasional atau yang dapat disebut juga sebagai Hari Koperasi Indonesia menjadi penanda akan kehadiran koperasi yang mewarnai pembangunan di Indonesia.

Berangkat dari hal tersebut pula, pada tahun ini Hari Koperasi Nasional mengangkat tema ‘Transformasi Koperasi untuk Ekonomi Berkelanjutan’. Harapannya tema ini dapat mengembalikan orientasi pembangunan ekonomi dengan mengutamakan koperasi sebagai badan usaha yang mewadahi aktivitas ekonomi masyarakat.

Maju terus Koperasi Indonesia dan tetap menyejahterakan seluruh rakyat Indonesia!