Menyambut Hari Raya Idul Adha 1442 Hijriah yang jatuh pada tanggal 20 Juli 2021, keluarga besar PJB Group menyalurkan kurban yang diperuntukan bagi masyarakat serta badan amal yang tersebar di seluruh unit pembangkit PJB. Tercatat 320 ekor hewan kurban yang terdiri dari 53 ekor sapi dan 267 ekor kambing yang disalurkan kepada 18.610 penerima.

Berbalut tema Berbagi Kurban di saat Pandemi, seluruh hewan kurban PJB Group disalurkan melalui unit kerja yang tersebar mulai dari Arun, Riau, Balikpapan, Surabaya, Paiton, Gresik, Cirata hingga ke Bekasi dan sekitar Jakarta. PJB menyalurkan kurban ini sebagai wujud kepedulian perusahaan terhadap masyarakat yang berada di sekitar kegiatan operasi dan juga meringankan beban masyarakat yang membutuhkan di tengah pandemi.
Bekerja sama dengan badan dan masyarakat setempat, proses penyembelihan hewan kurban dilakukan di Rumah Pemotongan Hewan (RPH). Sementara itu, proses pemotongan, pencacahan, hingga pembagian hasil kurban tetap memperhatikan protokol Covid-19 yang ditetapkan oleh pemerintah.

Idul Adha kali ini, digunakan oleh keluarga besar PJB Group sebagai momentum untuk terus meningkatkan kepedulian terhadap sesama yang selama ini sudah dilakukan PJB grup dengan berbagai kegiatan nyata. Selain itu juga momen yang tepat untuk berbagi di saat pandemi dimana banyak masyarakat yang sedang dalam kesusahan akibat adanya pandemi Covid-19.

Laju penyebaran Covid 19 di Indonesia saat ini tengah memasuki babak baru; second wave. Peningkatan kasus baru melonjak secara signifikan sehingga pemerintah mengambil langkah antisipatif berupa PPKM hingga 20 Juli 2021 sembari mempercepat pelaksanaan vaksinasi.

Sejalan dengan hal itu, PJB menjalin sinergi dengan KODAM V Brawijaya untuk menyelenggarakan webinar dengan tema Karantina Sehat dan Semangat Patriotisme di PJB Group sebagai upaya untuk memberikan edukasi serta motivasi bagi karyawan PJB agar selalu disiplin menerapkan protokol kesehatan di masa pandemi.

Webinar yang di bungkus dalam agenda Ngopi (Ngobrol Pintar) besutan PJB Academy ini khususnya ditujukan bagi operator dan teknisi pemeliharaan yang merupakan ujung tombak penyediaan tenaga listrik nasional. Tugas penyediaan tenaga listrik adalah medan perang bagi PJBers dan menjadi bagian dari pengabdian kita bagi bangsa dan negara Republik Indonesia.

Webinar ini diisi dengan rangkaian acara sambutan oleh Kasdam V Brawijaya, Brigjen TNI Agus Setiawan, S.E. serta Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan. Bertindak sebagai pemateri adalah Wakil Ketua RSL indrapura, Kolonel CKM dr. Krisna Murti, Sp. BS. serta Kepala Divisi Lingkungan dan K3-2 PT PJB, Puspahadi.

Acara yang diselenggarakan pada 12, 13 serta 16 Juli 2021 ini bertujuan untuk menekankan pentingnya menjaga kesehatan dan upaya agar terhindar dari Covid 19. Acara diikuti dengan antusiasme tinggi oleh seluruh insan dari PJB Group dari seluruh Indonesia.

PT PJB terus melakukan berbagai upaya dalam mendukung pemerintah menekan laju penyebaran Covid-19. Mulai dari sosialisasi pencegahan covid-19, mengkampanyekan program PJB Aman, hingga yang terbaru adalah kolaborasi bersama Pemerintah Kabupaten Probolinggo yang tengah melaksanakan vaksinasi massal. Dimulai dari tanggal 6-12 Juli 2021, Melalui UP Paiton 1 dan 2, PJB membantu percepatan pelaksanaan vaksinasi dengan realisasi sebanyak 1.380 orang.

Vaksinasi ini diberikan kepada warga mulai dari yang berusia 18 tahun hingga usia lanjut. Vaksinasi massal dilaksanakan di 4 desa yaitu Desa Sumberejo, Desa Sukodadi, Desa Binor dan Desa Taman. PJB melalui program CSR nya memberikan bantuan berupa kulkas vaksin, peralatan APD untuk petugas dan masyarakat serta tenaga relawan kader kesehatan binaan PJB sebagai tenaga penyuluh di 3 desa.

“Kegiatan vaksinasi ini merupakan bentuk nyata dukungan PJB kepada pemerintah dan kepedulian terhadap masyarakat khususnya dalam menanggulangi penyebaran Covid-19”, ujar Maryono, General Manager UP Paiton 1 & 2. Sementara itu, mitra pelaksana kegiatan vaksinasi ini yaitu Puskesmas Paiton mengapresiasi program dan berharap program ini dapat menginspirasi perusahaan-perusahaan lain untuk bersinergi khususnya dalam mencegah penyebaran Covid-19 dengan mempercepat proses vaksinasi kepada warga.

Pendidikan merupakan salah satu dasar penting dalam mempersiapkan SDM yang unggul terutama di dunia kerja. Menyadari hal tersebut, PJB UBJOM Pacitan menyelenggarakan program peduli Pendidikan dengan mengapresiasi siswa berprestasi di SMK Negeri 1 Sudimoro yang terletak di ring satu PLTU Pacitan.

Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Cabang Dinas Pendidikan, Sindu Widyabadra, GM UBJOM Pacitan, Dwi Juli Harsono, Kepala Sekolah, Guru dan Siswa/Siswi SMK Negeri 1 Sudimoro.

Rangkaian acara diisi dengan Penandatanganan MoU antara SMK Negeri 1 Sudimoro dengan PJB UBJOM Pacitan, serta Launching program PJB Pintar (Kelas Binaan PJB), serta pemberian alat penunjang PRAKERIN.
Program ini merupakan bentuk komitmen PJB dalam implementasi program CSR di dunia Pendidikan.

Diharapkan, melalui program apresiasi ini, dapat meningkatkan motivasi, semangat dan kreativitas baik siswa/siswi serta guru untuk menjalankan kegiatan pembelajaran terutama di tengah tantangan kondisi pandemi seperti saat ini.

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) melalui acara daring (21/06) melaksanakan Go Live Komersial Co-Firing, pada 3 PLTU sekaligus. Ketiga PLTU tersebut antara lain PLTU Paiton 9 (1 x 660MW), PLTU Tanjung Awar-Awar (2x350MW) dan PLTU Indramayu (2×330 MW). Dengan suksesnya Go Live Co-Firing secara komersil ini, PT PJB telah mengimplementasikan total 8 PLTU dalam penerapan Co-Firing. Co Firing ini merupakan salah satu dukungan PJB terhadap Pemerintah dalam mencapai target pemanfaatan Bauran Energi Terbarukan sebesar 23% pada tahun 2025 dan selaras dengan salah satu program transformasi PLN yaitu Green.

Acara Go-Live Co-Firing yang diselenggarakan secara daring ini dihadiri oleh Sahid Junaidi, Sekretaris Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi Kementerian ESDM, dan Wiluyo Kusdwiharto, Direktur Mega Proyek dan Energi Baru Terbarukan PT PLN (Persero) serta Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan.

Pada sambutannya, Sahid Junaidi menyampaikan, “Melalui pengelolaan co-firing dari PJB, tentunya akan membantu merealisasikan program pemerintah dalam bauran EBT sebesar 23% di tahun 2025 serta mendukung program lainnya yaitu Net Zero Emission, dimana co-firing ini akan menurunkan emisi GRK di Indonesia.”. Senada dengan Sahid Junaidi, Direktur Mega Proyek dan EBT PT PLN (Persero), Wiluyo Kusdwiharto, juga turut mendukung Co-Firing PJB, “Co-Firing yang dilaksanakan oleh PJB merupakan program EBT yang berpotensi sustain. Tidak hanya mendorong bauran EBT, tetapi juga memberikan manfaat dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat di sekitar PLTU”, jelas Wiluyo.

Komersialisasi Co-Firing di 3 PLTU ini akan semakin mendorong PJB untuk konsisten dan bertahap mengimplementasikan di unit-unit PJB lainnya di Indonesia. Tidak hanya bertujuan dalam menghijaukan PLTU, tetapi juga bersama-sama dengan PLN dan Pemerintah dalam menjadikan Indonesia sebagai salah satu negara di Asia Tenggara yang menggalakkan penggunaan EBT sebagai sumber energi listrik ramah lingkungan.

Keberadaan PLTGU Muara Tawar sebagai pembangkit peaker (pembangkit yang dioperasikan saat beban puncak) untuk wilayah DKI Jakarta mendapat perhatian tersendiri dari Komisi VII DPR RI. Anggota dewan yang membidangi energi dan sumber daya alam serta kegiatan riset dan teknologi tersebut mengadakan kunjungan kerja ke PLTGU Muara Tawar pada Kamis (17/6) pagi.

Kedatangan Anggota Dewan disambut langsung oleh Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan didampingi Direktur Operasi-1, M. Yossy Noval dan General Manager UP Muara Tawar, Junaidi Abdi. Selain itu hadir pula Direktur Pembinaan Program Ketenagalistrikan Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Kementeriaan ESDM, Jisman Hutajulu, Direktur Bisnis Regional Jawa,Madura dan Bali, Haryanto W.S.

H. Alex Noerdin selaku Ketua Komisi VII DPR RI, dalam kunjungan ini memberikan dukungan penuh pada setiap instansi terkait baik dari BUMN maupun Kementerian dalam bersinergi memberikan yang terbaik dalam penyediaan tenaga listrik.

Dalam kunjungan ini para peserta mendapatkan berbagai paparan dari GM UP Muara Tawar mulai dari informasi unit di PLTGU Muara Tawar, Siklus Operasi PLTGU, posisi PLTGU Muara Tawar di sistem 500 kV hingga di sistem kelistrikan Jawa Madura dan Bali (Jamali).

Kesiapan PLTGU Muara Tawar dalam memasok kelistrikan di sistem Jawa Madura & Bali pada kesempatan ini juga turut diapresiasi oleh Direktur Bisnis Regional Jawa, Madura dan Bali PT PLN (Persero), Haryanto WS, yang menyampaikan bahwa “PLTGU Muara Tawar adalah pembangkit peaker dari PJB yang menjadi andalan PLN. Hal ini dikarenakan PLTGU Muara Tawar dapat memenuhi permintaan ketika sedang mengalami beban puncak.”

PT PJB bersama sembilan anak perusahaan PLN Group lainnya ikut bersinergi dalam Kerjasama Penyelenggaraan Program Pendidikan dan Pembelajaran. Hal ini ditandai dengan dilaksanakannya penandatanganan Nota Kesepahaman dan Kerjasama yang dilaksanakan secara daring, dalam hal ini PT PJB diwakili oleh Direktur SDM dan Administrasi PT PJB, Karyawan Aji yang ikut hadir dalam acara yang diselenggarakan oleh PLN Pusdiklat pada Rabu (09/06).

Dalam kerjasama ini dilakukan pembahasan mengenai Penelitian, Pengembangan Bersama Materi Pembelajaran, Pemanfaatan Fasilitas Pembelajaran dan Tenaga Ahli serta Asesmen dan Sertifikasi Kompetensi di Lingkungan PLN Group yang diharapkan mampu membangun sinergi antar instansi melalui pemberdayaan fasilitas dan sumber daya manusia. Penelitian dan pengembangan tidak hanya untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas Sumber Daya Manusia yang ada namun mendorong perbaikan kinerja perusahaan.
“Semoga Kerjasama ini membawa dampak positif kepada semua pihak dan terus berlanjut serta menjadi titik awal yang baik untuk kemajuan di PLN Group” Ujar Badrul Musthafa – General Manager PLN Pusdiklat.

Sebagai salah satu perusahaan pembangkit terbesar di Asia, PJB terus memberikan komitmen dalam meningkatkan keandalan penyediaan tenaga listrik melalui unit-unitnya, dalam hal ini adalah PLTGU Muara Karang Blok 3 yang berhasil dioperasikan secara komersil pada Jum’at (04/06) siang. Unit ini pun akan memperkuat kelistrikan di sistem Jawa-Bali terutama di wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya.

Proyek ini disebut juga sebagai PLTGU Peaker Blok 3 Muara Karang, dimana sebagai pembangkit peaker sendiri PLTGU akan mampu merespon permintaan di saat beban puncak sehingga dapat menambah pasokan listrik secara optimal. Perjalanan proyek ini dimulai pada penandatangan kontrak antara PT PLN (persero) dan Consortium Mitsubishi Corporation & Wijaya Karya pada tahun 2016 yang dibangun di area PT PJB UP Muara Karang dengan luas area sebesar ± 3.75 Ha. Kemudian berhasil melakukan Commercial Operation Date (COD) pada tanggal 15 Februari 2020 dengan daya 350 MW mode operasi Open Cycle dan dilanjutkan dengan Commercial Operation Date (COD) pada tanggal 4 Juni 2021 dengan daya total sebesar 500 MW mode operasi Combined Cycle.

Pada kegiatan serah terima, Ratnasari Sjamsuddin selaku General Manager UIP JBB memberikan apresiasi tertingginya kepada unit ini selain berhasil
COD lebih cepat dari jadwal, unit ini juga mampu memasok listrik di atas nilai kontrak hingga 535 MW. Thommi Haposan selaku GM dari UP Muara Karan juga berharap pembangkit ini dapat menjadi andalan dari kelistrikan Jawa-Bali selain memasok kelistrikan untuk wilayah VIP seperti Istana Kepresidenan, infrastruktur seperti MRT dan LRT, serta perkantoran.

Dinamika yang terjadi di bisnis sektor ketenagalistrikan menuntut para pemain di dalamnya untuk semakin adaptif dan responsif terhadap permintaan pasar. Terlebih ditengah terpaan pandemi saat ini, dimana tren bisnis secara global mengalami pertumbuhan tidak sesuai yang diharapkan. Dalam menghadapi segala kemungkinan yang ada, Dirut PJB, Gong Matua Hasibuan, mengajak lebih dari 9000 karyawannya yang tersebar di dalam PJB Group untuk semakin bersinergi merapatkan barisan dan menyatukan tujuan demi terciptanya peluang pertumbuhan pendapatan baik dari sektor penjualan tenaga listrik maupun bisnis-bisnis beyond kWh lainnya.

Melalui Acara Deklarasi Komitmen Bersama Menuju Kurva Baru PT PJB yang diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom pada Rabu 9 Juni 2021, Gong Matua Hasibuan memimpin seluruh senior leader dan direksi anak perusahaan mendeklarasikan komitmen bersama mendukung suksesnya Program Pertumbuhan Pendapatan untuk mencapai Kurva Baru PJB.

Melalui deklarasi yang ditandantangani oleh seluruh peserta, PJB Group berkomitmen untuk meningkatkan sinergi dan kolaborasi dalam PJB Group, menangkap dan mengeksekusi peluang bisnis baru baik di penjualan listrik maupun bisnis-bisnis beyond kWh. PJB Group memiliki kompetensi dan keahlian yang menjadi modal besar untuk melangkah menuju kurva baru

Buah manis dari beragam upaya PJB dalam mempionirkan program-program green energy di Indonesia kembali mendapatkan pengakuan dari penghargaan bergengsi, kali ini pada ‘Penghargaan Emisi Korporasi 2021’. Penghargaan yang dikeluarkan oleh Beritasatu Media Holdings dan Bumi Global Karbon menyandingkan PJB bersama perusahaan top lainnya di Indonesia termasuk PT PLN terkait upaya dan keseriusan yang telah dilakukan oleh PJB dalam menekan angka emisi.

PJB berhasil meraih dua penghargaan yaitu ‘Kategori Penurunan Emisi Korporasi Sektor Non Emiten dan Non BUMN ‘GREEN’’ dan ‘Kategori Transparansi Perhitungan Emisi Korporasi Sektor Non Emiten dan Non BUMN ‘SILVER’. PJB memang telah melakukan berbagai upaya penurunan emisi GRK seperti efisiensi energi, penanaman pohon yang jumlahnya sudah lebih dari 300 ribu batang pohon, pengukuran emisi gas buang, melalui PLTMH di unit-unit, dan mengurangi coal reject dengan modifikasi vane wheel pulverizer. Beberapa kegiatan tersebut juga didukung dengan proyek besar lainnya dimana PJB juga tengah membangun pembangkit listrik EBT yang lebih ramah lingkungan.

Pada ajang ini, penilaian dilakukan melalui Laporan Keberlanjutan yang dikeluarkan oleh tiap perusahaan. Founder PT Bumi Global Karbon, Deni Daruri menjelaskan bahwa laporan keberlanjutan (sustainable report/SR) tahun 2020 dari tiap perusahaan yang mendasari kriteria perolehan penghargaan Emisi Korporasi 2021.

“Kami melihat melalui SR perusahaan; ada tidaknya pengungkapan perhitungan penurunan emisi dan juga melihat apakah SR tersebut memiliki assurance report dengan lingkup topik lingkungan atau perhitungan emisi,” jelas Deni.

Pada penghargaan yang sama PLN juga berhasil meraih dua penghargaan yaitu Kategori Penurunan Emisi Korporasi Sektor BUMN non Perbankan ‘Green’ dan Kategori Transparansi Perhitungan emisi korporasi sektor BUMN non perbankan ‘Silver’.

PT PJB selenggarakan acara pelepasan dan serah terima kembali mahasiswa magang kampus merdeka kepada UGM secara virtual pada tanggal 04 Juni 2021.

Di era yang sangat maju dengan pesat ini, tempat belajar bukan hanya di ruang kelas kampus, tapi bisa dimana saja, belajar langsung di lapangan dengan para ahli, termasuk salah satunya langsung dari industri seperti PJB.

Apresiasi juga disampaikan secara langsung oleh Dekan Fakultas Teknik UGM, M. Waziz Wildan, “Program Kampus Merdeka yang dilaksanakan oleh PJB telah berhasil mengimplementasikan program Pemerintah sebagai upaya untuk memberikan ruang bagi mahasiswa dalam proses belajar, terutama di industri 4.0.” tuturnya.

Semoga keberhasilan program Kampus Merdeka Tahap I ini dapat menjadi pintu untuk membuka kerjasama lainnya yang lebih erat dalam upaya menciptkan SDM yang unggul dan memiliki wawasan luas.

Semakin hari pandemi covid-19 masih menjadi momok dan isu di lingkungan sekitar kita, baik itu di kantor maupun di rumah. Dimulai dari munculnya vaksin hingga larangan dari pemerintah untuk tidak mudik pada hari raya keagamaan bisa menjadi salah satu dari berbagai upaya untuk menekan laju penyebaran covid-19. Namun, seiring dengan berjalannya waktu, beberapa negara banyak yang mulai melakukan perubahan peraturan covid-19 meskipun angka covid-19 belum benar-benar terkendali.

Belajar dari hal ini, PJB pun melakukan pencegahan covid-19 melalui Covid Talk VII yang berjudul “Keberhasilan dan Kegagalan Penanganan Covid-19 Berkaca dari Negara Lain” bersama dengan dr Dicky Budiman, seorang Epidemolog dari Universitas di Australia. Beberapa anjuran yang sama terus diberikan kepada PJBers agar tidak melakukan kegiatan berkumpul dalam jumlah besar untuk menghindari penyebaran covid-19, baik itu ketika di acara keagamaan ataupun acara lainnya. Selain itu anjuran untuk bersedia divaksin juga memiliki peran penting di kala pandemi. Vaksinasi tidak hanya menyukseskan program pemerintah, tetapi juga menekan laju penyebaran virus ini dan meningkatkan imunitas untuk kembali melakukan aktivitas seperti sedia kala.

Melalui Covid Talk, PJB terus menghimbau para PJBers beserta keluarga agar tetap memperhatikan protokol kesehatan dan bersama-sama menjadi agen pencegahan penyebaran Covid-19 baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan aktivitas sehari-hari.

PJB turut mendampingi perjalanan Tim electric vehicle (EV) PLN dalam kegiatan Road Trip Electric Vehicle PLN Pusat yang diselenggarakan pada 27-28 Mei 2021 dengan rute Jakarta – Surabaya. Kali ini PJB diwakili generasi milenial yang bergabung dalam perjalanan dari Semarang ke Surabaya pada hari kedua. Mereka merasakan sensasi pertama kali mengemudi kendaraan listrik (EV) pada kesempatan tersebut.

“Mobil listrik ini memiliki teknologi baru, nyaman sekali dan akselerasinya responsif selain itu mobil listrik ini mendukung banget pengurangan emisi karbon dan ajaibnya, pengeluaran untuk transportasinya hemat banget” ujar Afreni Rahmadanis salah satu Tim PJB. Selain menyetir kendaraan listrik milik PJB, Afreni bersama Tim juga mengisi baterai mobil pada Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik (SPKLU) yang ada di rest area.

Road Trip Electric Vehicle PLN Pusat merupakan kegiatan kampanye untuk mendorong penggunaan kendaraan berbasis listrik. Kampanye bertema PLN Welcomes Electric Vehicle Era ini menempuh perjalanan dari Tangerang – Jakarta – Bandung – Cirebon – Semarang dan berakhir di Surabaya. Dalam perjalanannya, selain mengenalkan kendaraan listrik pada masyarakat, Tim EV PLN juga bertugas mengecek kesiapan infrastruktur dan melakukan pengisian daya EV di beberapa titik SPKLU sepanjang perjalanan.

Penandatangan Pilot Project Pembangunan SPBKLU antara PLN Distribusi Jawa Timur dengan PT Wika Industri Manufaktur dan kunjungan ke Kantor Pusat PJB menjadi penutup rangkaian acara kampanye di Surabaya.
Di PJB Tim EV PLN melakukan podcast bersama dengan Direktur SDM dan Administrasi PT PJB Karyawan Aji dan Direktur Keuangan PT PJB R Rawan Insani. Bahasan menarik terkait EV dan dukungan PJB dalam pemanfaatannya dibahas dalam podcast tersebut.

Terobosan terus dilakukan PJB dalam implementasi digital power plant. Kali ini sebuah sistem bernama SOKET ( Sistem Optimasi Keandalan dan Efisiensi Terintegrasi) tengah dikembangkan secara bertahap pada semua PLTU yang dikelolanya. SOKET memiliki kemampuan hingga level 6, dimana dapat menghasilkan advisory untuk pengambilan keputusan. Tahap pengembangannya mengacu pada standar internasional ISO 13374.

Implentasi SOKET diawali dari aktivasi Sistem Optimasi Keandalan (SOK) dan Sistem Optimasi Efisiensi (SOE) secara bertahap di semua PLTU yang dikelola PJB. Setelah sukses melakukan aktivasi pada PLTU Paiton 1,2 dan PLTU Indramayu, pada Senin (24/5) PJB kembali melakukan aktivasi SOK dan SOE pada PLTU Tanjung Awar-awar dan PLTU Tenayan. Acara yang dilakukan secara online tersebut dihadiri oleh Direktur Operasi 2 PT PJB Rachmanoe Indarto serta jajaran GM, Kadiv, dan Kabid di lingkungan PJB. Pada kesempatan tersebut dilakukan live demo aplikasi SOKET yang dapat dioperasikan pada sistem android.

SOKET merupakan terobosan PJB dalam mendukung 20 Breakthrough Initiative PLN 2020 pada kategori Lean dengan tujuan strategis digitalisasi pembangkit. Setidaknya ada tiga poin keunggulandari SOKET. Pertama, menerapkan prinsip prescriptive analytics untuk meningkatkan keandalan dan ketersediaan unit pembangkit. Kedua, mendukung keputusan yang cepat dan tepat untuk meningkatkan efisiensi unit pembangkit. Dan ketiga, memberikan peningkatkan fungsi dari sistem yang telah diimplementasikan oleh PJB sebelumnya.

Untuk melindungi kekayaan intelektualnya, saat ini PJB tengah melakukan proses pendaftaran HAKI dan paten SOKET pada Dirjen Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum & HAM RI.

PJBers kembali bersemangat pascalibur Idul Fitri. Setelah selama 1 bulan menempa rohani dan hati, kini PJBers telah siap berkontribusi untuk negeri, menerapkan nilai nilai AKHLAK.

Melalui acara halalbihalal virtual yang diadakan pada Selasa 18 Mei 2021 dan dihadiri lebih dari 800 peserta, kini PJBers di seluruh penjuru Nusantara telah siap menjalakan amanah untuk menerangi negeri.

Direktur Utama PT PJB, Gong Matua menyampaikan harapan kepada PJBers untuk tetap disiplin mematuhi protokol kesehatan walaupun sudah divaksin, “Jangan lengah dan tetap waspada serta terus berdo’a agar seluruh keluarga besar PJB tetap diberikan kesehatan dalam menjaga pasokan listrik di Indonesia,” ujar Direktur Utama PJB Gong Matua Hasibuan dalam sambutannya.

Sementara itu, Komisaris Utama PJB Sriyono D. Siswoyo menyampaikan apresiasi kepada seluruh Insan PJB yang tetap berkontribusi dan siaga dalam menjaga pasokan listrik khususnya pada bulan Ramadhan dan Hari Raya Idul Fitri.

Siraman rohani juga turut menghiasi acara yang berlangsung dengan hangat tersebut. Imam Masjid Al-Akbar, Ustadz H. Ahmad Muzakky, memberikan tausyiah dan mengajak kita untuk meneladani AKHLAK yang dicontohkan Rasulullah.

Energi positif selama bulan Ramadhan dan semangat kemenangan di Hari Raya Idul Fitri ini akan dijadikan PJB sebagai momentum untuk meningkatkan semangat dan motivasi dalam berkarya memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan dan negara.

Sejak berhasil menjadi pionir dalam program co-firing yang dikaji mulai tahun 2018, PJB terus menguji coba penggunaan biomassa pada PLTU-nya di seluruh Indonesia. Upaya ini terus dilakukan hingga akhirnya masuk ke tahap komersialisasi yang menandakan biomassa telah digunakan secara aktif dalam operasional PLTU untuk mendukung bauran EBT. Pada Sabtu (01/05), komersialisasi co-firing berhasil dilakukan pada PLTU Paiton 9 dengan menggunakan biomassa sawdust atau serbuk kayu.

Keberhasilan komersialisasi co-firing pada PLTU Paiton 9 ini menambah daftar panjang keberhasilan PJB dalam menghijaukan PLTU menjadi 6 (enam) unit, setelah sebelumnya berhasil melaksanakan komersial co-firing di lima unit yakni PLTU Paiton 1 dan 2, PLTU Pacitan, PLTU Rembang, PLTU Ketapang dan PLTU Anggrek. PLTU Paiton 1 dan 2 tercatat sebagai pembangkit pertama yang berhasil melakukan komersialisasi co-firing di Indonesia.

Per 2 Mei, pemakaian biomassa pada PLTU Paiton 9 telah mencapai 144,81 ton dengan total produksi kWh biomassa sebesar 153,155 MWh. Biomassa berasal dari sinergi antar PJB dengan PERHUTANI dan mokal melalui penandatangan MoU pada 16 April 2020. MoU ini semakin mengukuhkan peran PJB dalam melibatkan hutan industri yang dikelola oleh pemerintah dan juga semakin merangkul komunitas/masyarakat sekitar PLTU dalam penyediaan biomassa.

Seiring dengan PJB yang terus mengembangkan digitalisasi sehingga menjadi pionir dari digitalisasi pembangkit di Indonesia, PJB mendapatkan kehormatan dengan dikunjunginya ICORE di Kantor Pusat PJB, Surabaya, pada Kamis pagi (6/5) oleh Arifin Tasrif selaku Menteri ESDM RI dan Zulkifli Zaini selaku Direktur Utama PT PLN (Persero).

Pada kunjungan kali ini, PJB menunjukkan keunggulan dari ICORE yang menggunakan sistem pengelolaan pembangkit berbasis digital 4.0. Pengimplementasian ICORE sendiri sudah berjalan sejak tahun 2016 dan ini menjadikan PJB sebagai perusahaan pembangkit pertama di Indonesia yang menerapkan digitalisasi pembangkit. Terobosan PJB melalui ICORE ini juga mendapatkan sambutan baik dari Menteri ESDM sebagai salah satu inovasi untuk mengoptimalkan performa pembangkit. Setali dengan pernyataan dari Menteri ESDM, Direktur Utama PT PLN juga mengapresiasi ICORE PJB yang turut mendukung salah satu pilar transformasi PLN yaitu ‘LEAN’. Dengan kehadiran ICORE tentunya tidak hanya memberikan dampak positif bagi perusahaan semata (PJB), tetapi juga memberikan pengaruh kepada perusahaan-perusahaan lain untuk semakin memaksimalkan digitalisasi pembangkit di Indonesia.

Setelah melakukan kunjungan ke ICORE, Direktur Utama PT PLN selanjutnya memberikan arahan kepada seluruh karyawan PJB secara daring. Pada arahannya, beliau berharap agar para karyawan PJB dan PLN semakin berbangga dalam berkarir dikarenakan kedua perusahaan ini merupakan cerminan dari perusahaan masa depan. Terlebih PJB dan PLN terus mengeluarkan layanan terbaru yang semakin menjawab kebutuhan masyarakat sehari-hari terutama yang berkaitan dengan kelistrikan.

Minggu, (2/5). Bertempat di PLTU Tenayan Kecamatan Tenayan Raya. Gubernur Riau, Drs. H. Syamsuar, M.Si meresmikan bantuan program CSR pembagian 1.300 Paket sembako untuk warga prasejahtera.
Gubernur membagikan secara simbolik Paket Sembako dari PT PJB UBJ O&M PLTU Tenayan kepada perwakilan warga di Kecamatan Tenayan Raya.

Program ini adalah bentuk ucapan terimakasih dan apresiasi beliau menyerahkan penghargaan CSR kepada PT PJB UBJ O&M PLTU Tenayan.
General Manager PLTU Tenayan, Arief Wicaksono juga memberikan secara simbolik santunan yatim piatu kepada lebih kurang 200 anak yatim piatu disekitar ring 1 PLTU. Selain itu juga diserahkan bantuan kepada Pondok Pesantren Al Ihsan berupa paket sembako.

Bantuan CSR ini merupakan bukti nyata kontribusi PT PJB UBJ O&M PLTU Tenayan ditengah wabah pandemi Covid-19 yang melanda seluruh dunia terkhusus warga Kota Pekanbaru.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Dinas ESDM Provinsi Riau Indra Agus Lukman, Camat Tenayan Indah Vidya Astuti, Kapolsek Tenayan Raya Manapar Situmean, Danramil 04 Limapuluh Anthony, Ketua RW 02 Uztad Syafari S.Ag dan Perwakilan warga penerima bantuan sembako dari Kel. Industri Tenayan, Kepala Pondok Pesantren Uztad Untung Wahyudi dan seluruh manajer PT PJB PLTU UBJ O&M PLTU Tenayan.
“Ini adalah bentuk apresiasi kepada program CSR yang telah banyak dilakukan oleh PT PJB UBJ O&M PLTU Tenayan.

PLTU Tenayan adalah pemasok listrik terbesar baik dipekanbaru maupun provinsi Riau. Dengan kualitasnya, saya pastikan pasokan listrik selama Ramadan dan Idul Fitrik aman dan lancar”, sapa Syamsuar pada sambutannya.
Beliau juga mengapresiasi seluruh program CSR kinerja PLTU Tenayan serta pahlawan kelistrikan yang telah banyak berkontribusi dalam memnyediakan listrik berkualitas tanpa mengesampingkan protokol kesehatan dalam bekerja sehari-hari.

PJB yang diwakili oleh UBJOM Indramayu kembali menunjukkan keunggulannya di bidang CSR melalui peraihan penghargaan di TOP CSR Awards 2021. Penghargaan yang diberikan pada Kamis (22/04) di Hotel Raffles Jakarta ini, diterima langsung oleh Ubaedi Susanto selaku General Manager UBJOM Indramayu.

Total 3 penghargaan yang berhasil diraih, meliputi : (1) Top CSR Bintang 4; (2) Kategori Khusus pengembangan destinasi wisata: Ekowisata Pantai Plentong; (3) Top Leader on CSR Commitment 2020:GM UBJOM Indramayu.

TOP CSR Awards yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business dan beberapa institusi lainnya, merupakan penghargaan bergengsi yang diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil dalam menjalankan program CSR yang efektif dan berkualitas sesuai ISO 26000, GCG dan strategi bisnis perusahaan.

Perusahaan dituntut berinovasi di tengah pandemi Covid-19 melalui implementasi program CSR yang selaras dengan Strategi Bisnis & konsep CSV (Creating Shared Value). Setelah melewati seleksi yang ketat diantaranya, pengisian data kuesioner tentang implementasi program CSR UBJOM Indramayu, presentasi dengan tema “Sinergi Bangkit dan Inovasi CSR di Era New Normal” dan wawancara program oleh dewan juri.

Ada berbagai cara untuk memperingati Hari Kartini.
PT PJB memperingati Hari Kartini dengan penuh warna dan sukacita. Perempuan perempuan hebat di lingkungan PT PJB memperingatinya dengan menggunakan pakaian adat.
Selamat Hari Kartini untuk seluruh perempuan di Indonesia. Jadilah pelita yang tak pernah padam, selalu bersinar dengan kecerdasan yang kamu miliki.
Yuk dilihat meriah dan berwarnya peringatan Hari Kartini di seluruh Unit PT PJB.