Hubungi kami melalui info@plnnusantarapower.co.id atau +62318283180

Logo PLN Nusantara Power

Our Contacts

Jl. Ketintang Baru No. 11 Surabaya

info@plnnusantarapower.co.id

+62 31 8283180

Apresiasi Gubernur Jabar untuk UP Muara Tawar

Pemerintah Provinsi Jawa Barat memberikan dua penghargaan kepada PT PJB UP Muara Tawar atas komitmennya dalam bersinergi membangun Provinsi Jawa Barat melalui Program CSR. Penghargaan disampaikan oleh Gubernur Jawa Barat, M Ridwan Kamil, kepada Manajer Keuangan dan Administrasi PT PJB UP Muara Tawar, Ndaru Tri Hatmoko pada Senin (18/11) di Trans Convention Center, Bandung.

UP Muara Tawar menerima dua piagam penghargaan atas komitmennya sebagai Mitra Pembangunan Jawa Barat Melalui Program CSR/PKBL Perusahaan Tahun 2019 dan sebagai Mitra Pembangunan Jawa Barat Melalui Program CSR/PKBL Perusahaan selama 5 Tahun Berturut-turut dari Tahun 2015 -Tahun 2019.(awg)

Mencintai dan Melestarikan Keanekaragaman Hayati

Gubernur Jawa Timur Kofifah Indar Parawansa  meresmikan penangkaran satwa di Kawasan  Universitas Brawijaya (UB)  Forest, di Karangploso, Kabupaten Malang. Peresmian ditandai dengan pelepasan rusa dan kijang ke area penangkaran.

Ada 7 rusa dan 7 kijang yang dilepaskan untuk dikembangbiakan pada penangkaran di kaki gunung Arjuno itu. Sepasang rusa diantaranya merupakan bantuan dari PT PJB. Sedang lainnya disumbang oleh BBKSDA Jawa Timur Taman, dan Taman  Safari Indonesia.

Pelepasan kijang dan rusa dilakukan dalam peringatan Hari Cinta Puspa dan Satwa Nasional (HCPSN) 2019 Jawa Timur pada Minggu (17/11)  di UB Forest. Dalam kesempatan itu juga dilakukan Peresmian Zona Konservasi Kehati Jatim CETTAR di kawasan hutan pendidikan milik Universitas Brawijaya tersebut. Pelepasliaran burung  dan penanaman tanaman langka menjadi penandanya. Sebanyak  200 ekor burung kutilang  bantuan PJB dan 100 burung trucukan dari  Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Jawa Timur di lepas untuk hidup liar setidaknya di area 554 hektare UB Forest.

Gubernur Jatim mengapresiasi berbagai pihak yang telah bekerja sama dalam upaya menjaga kelestarian dan keanekaragaman hayati seperti yang dilakukan pada (HCPSN) 2019 di UB Forest. Hal ini merupakan sebuah kebersamaan untuk menjaga dan melindungi sebuah habitat kehidupan. Ia menyatakan bahwa hewan dan tumbuhan langka meskipun dilindungi juga  harus dikembangkan serta dibudidayakan agar tidak punah.

Melindungi tidak berarti melarang pemanfaatan flora dan fauna yang dilindungi sepanjang berasal dari budi daya dengan sertifikasi tertentu yang tidak mengganggu alam. “Jangan kemudian  masyarakat kita mendapatkan puspa dan satwa dari hasil pembudidayaan negara lain. Jangan sampai penyuka  cendrawasih mendapatkan secara legal di luar negeri. Padahal itu milik kita,” kata Kofifah.

Gubernur  mendorong berbagai pihak untuk segera bersinergi mewujudkan penangkaran dan budi daya satwa langka di Jawa Timur sebagai upaya untuk  melestarikan keanekaragaman hayati serta memberi nilai tambah ekonomi.

Partisipas  PJB dalam  kegiatan penangkaran dan pelepasliaran satwa di UB Forest  merupakan salah satu bagian dari upaya perusahaan dalam  mendukung perlindungan terhadap keanekaragaman hayati di Indonesia. Hal ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk menjalankan bisnis  berkualitas yang harmoni dengan kelestarian  lingkungan.

Selir dan Nikah Siri di Muara Tawar

Unit Pembangkitan Muara Tawar menjadi salah satu unit PJB yang sarat dengan prestasi di tahun 2019. Mulai  dari “Gold Achievement” pada OPEXCON Award 2019,  Efisiensi Energi pada Subroto Award, Penghargaan Sistem Registri Nasional dari  Kementerian LHK, Gold Achievement pada ISDA  2019 hingga keberhasilan salah satu karyawannya dalam ajang sepeda internasional  AUDAX Paris – Brest – Paris.  Dari sisi kinerja, unit di Bekasi ini juga mampu mengelola PLTGU dengan sangat baik. Selain itu, UP Muara Tawar juga berhasilan dalam Program Sistering PLTU Kaltim Teluk.

Capaian UP Muara Tawar mendapatkan apresiasi dari Direktur Utama PT PJB Iwan Agung Firstantara dalam acara Plant Walkdown Performance Dialogue (PWPD) Semester II 2019 di unit tersebut pada Jumat (15/11) pagi. Dirut  berpesan agar  insan UP Muara Tawar tak hanya berhasil dalam kompetisi tingkat nasional, namun juga berkompetisi di tingkat internasional.

Harapan Dirut tak terlalu berlebihan dan nampaknya akan dapat diwujudkan oleh insan PJB di UP Muara Tawar menilik dari semangat dan kreativitas  mereka dalam berinovasi. Pada momen PWPD ini GM UP Muara Tawar, Lavi Rumandioko, menyampaikan beberapa inovasi yang telah diciptakan oleh insan UP Muara Tawar. Diantaranya Program Nikah Siri (Peningkatan Pengetahuan melalui Simulasi Mandiri) dan Selir (Sepeda Listrik).

Kegiatan PWPD di UP Muara Tawar dilakukan selepas acara senam pagi bersama karyawan. Sebelumnya Dirut mengunjungi Main Control Room (MCR) Blok 1 dan Project Add-on Muara Tawar. Beberapa agenda acara dilakukan selama PWPD, meliputi Meet and Greet Board of Director, penghargaan bagi Preventive Hero, Safety Hero, dan Penggiat 5S, serta peresmian Program Selir. Dalam PWPD kali ini Dirut didampingi oleh Kepala Satuan Manajemen Risiko dan Kepatuhan PT PJB , Purwono Jati Agung, dan Kepala Divisi Pengembangan Talenta PT PJB, Maya Rachmaniah.(awg)

PJB Menjuarai Annual Report Award 2018

PJB secara rutin mengikuti ajang Annual Report Award (ARA) sebagai bentuk komitmen Perusahaan pada  keterbukaan informasi dan memberikan informasi akurat kepada seluruh pemangku kepentingan. Setelah pada ARA 2016 menjadi satu-satunya perwakilan dari PLN Grup di tahap 4 besar, tahun ini PJB berhasil meraih predikat juara 1 pada kategori ‘Private Non Keuangan Non Listed’.

Annual Report PJB  tahun 2018 mengangkat tema ‘Menghadirkan Nilai Tambah dan Harapan Baru Bagi Pemangku Kepentingan Melalui Perkembangan Berkelanjutan’. Melalui tema ini PJB menunjukkan eksistensinya sebagai Perusahaan yang mampu menghadirkan laporan berkualitas serta relevan dengan perkembangan ekonomi dan industri kelistrikan saat ini.

Persaingan untuk menjadi jawara dalam ARA 2018 cukup ketat. Pada kategori  Private Non Keuangan Non Listed PJB bersaing dengan lebih dari 40 perusahaan untuk meraih final 4 besar.  Serangkaian proses dilalui dalam tahap ini, dimulai dari melakukan submisi untuk self-assessment pada aplikasi ARA, verifikasi terhadap skor assessment , hingga akhirnya dipilih sebagai 4 besar. Dalam sesi final dilakukan wawancara langsung oleh juri untuk menentukan Juara 1, 2, dan 3.  Dan akhirnya pada Kamis (14/11) PJB diumumkan sebagai juara 1 dalam malam anugrah ARA 2018 di Jakarta.

Predikat juara pada ARA berkontribusi sebagai  salah satu penentu dalam Skor Good Corporate Governance (GCG) Perusahaan. Saat ini PJB  berhasil memiliki Skor GCG Tertinggi di PLN Grup. Hal ini menunjukkan bahwa PJB tidak hanya mampu mendokumentasikan seluruh kegiatan korporasi dalam Laporan Tahunan, namun juga tercermin dalam penerapan tata kelola korporasi yang berstandar tinggi.

ARA merupakan perhelatan yang diselenggarakan sejak tahun 2002 oleh Kementerian BUMN dan beberapa lembaga lainnya seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia (BI) hingga Bursa Efek Indonesia (BEI).  Setelah vakum di tahun sebelumnya, tahun ini ARA digelar dengan tema ‘Keakuratan Informasi Untuk Kinerja Perusahaan Secara Berkelanjutan dengan Memenangkan Dukungan Stakeholders’. ARA 2018 diikuti  lebih dari 300 perusahaan di seluruh Indonesia.  

Secara keseluruhan, ARA memiliki 11 kategori yang dianugerahkan, mulai dari kategori ‘BUMN Keuangan Listed’ hingga ‘Pengelolaan Dana Pensiun’. Susunan dewan juri pun beragam,  melibatkan beberapa Lembaga  seperti Ikatan Akuntan Indonesia, Komite Kebijakan Nasional Governance, serta Kementerian BUMN. Perhelatan ARA bertujuan untuk meningkatkan kualitas informasi dan governance melalui Annual Report atau buku laporan tahunan sebuah perusahaan.

Berikut adalah pemenang ARA 2018 untuk setiap kategori:
1. Kategori Apresiasi Dana Pensiun : Dana Pensiun Perkebunan
2. Kategori BUMD non Listed : PT BPD Sumsel Babel
3. Kategori BUMD Listed : PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk
4. Kategori Private Non Keuangan Non Listed : PT Pembangkitan Jawa-Bali
5. Kategori Private Non Keuangan Listed: PT. Aneka Tambang Tbk
6. Kategori Private Keuangan Non Listed : PT Bank Syariah Mandiri
7. Kategori Private Keuangan Listed : PT. Bank CIMB Niaga Tbk
8. Kategori BUMN Non Keuangan Non Listed : PT Pelabuhan Indonesia II Persero
9. Kategori BUMN Non Keuangan Listed: PT Wijaya Karya Tbk
10. Kategori BUMN Keuangan Non Listed : PT Taspen Persero
11. Kategori BUMN Keuangan Listed : Bank Mandiri Persero Tbk

PJB Talks! Mari Bicara Inovasi, Kreatifitas, dan Perubahan

Generasi muda harus aktif memulai perubahan positif bagi perusahaan. Semangat ini digelorakan melalui PJB Talks, seminar bagi para Change Agents PJB dari seluruh unit. Acara dengan peserta ratusan insan muda PJB ini menghadirkan beberapa pembicara muda yang sarat pengalaman. Selain insan PJB, Change Agents dari PLN UID Jawa Timurjuga hadir dalam kesempatan ini.

PJB Talks digelar di Hallroom lantai 6 PT PJB pada hari Rabu (13/11) dengan konsep serius tapi santai. Terlihat dari tempat duduk peserta yang bergaya milenial, dengan menggunakan bean bag agar suasana lebih santai tapi tetap serius.

Peserta terlihat sangat antusias ketika pembicara pertama, Yoris Sebastian, founder OMG Consulting serta kreatif thinker, menyampaikan materi tentang bagaimana cara berpikir kreatif, out of the box, serta bagaimana menghadapi situasi terkini dengan mengedepankan kreatifitas sebagai breakthrough mencapai sesuatu yang positif.

Tak kalah seru dari pembicara pertama, Gisneo Pratala, seorang pemuda berusia 22 tahun yang telah menjadi Vice President of IT Citilink. Ia turut mengguncang semangat pembaharauan Change Agents. Melalui presentasinya yang atraktif, Gisneo membabat habis hambatan untuk berpikir tentang kemajuan dan terus maju membuat perubahan ke arah positif.

Di sesi ketiga, lagi- lagi PJB menghadirkan pembicara yang sangat menarik. Adalah Emil Dardak, Wakil Gubernur Jawa Timur, yang menyempatkan diri hadir di tengah- tengah kesibukannya untuk membeberkan pandangan, visi serta memberikan inspirasi bagi para Change Agents. Melalui paparannya, Emil Dardak mengemukakakn fakta dan potensi yang bisa digali di sekitar kita.

Memasuki sesi keempat, pembicara yang dihadirkan adalah Wisnoe Satrijono, EVP Change Management PT PLN Kantor Pusat. Ia menyampaikan tentang budaya dan kultur perusahaan yang membangun serta memotivasi karyawannya untuk dapat membuat sesuatu yang baik dan berguna.

Tak hanya paparannya, tanya jawab dengan seluruh pemateri selama acaranya pun berlangsung dengan penuh inspirasi.

Direktur SDM dan Administrasi PT PJB, Soeharto menutup acara dengan sejumlah harapan serta motivasi bagi insan muda yang hadir. Para peserta diharapkan dapat memetik pelajaran dan inspirasi dari semua sesi untuk berbuat dan melahirkan inovasi kreatif yang bermanfaat. Yang tak kalah penting adalah bagaimana inovasi itu dapat dieksekusi dan diaplikasikan. Semangat perubahan dan inovasi, salam kreatif!

Edukasi Pelestarian Waduk Cirata

BPWC menggugah kesadaran masyarakat, khususnya kaum muda untuk peduli dan berpartisipasi dalam menjaga kestarian Waduk Cirata. Upaya ini dilakukan oleh Kepala Badan Pengelola Waduk Cirata (BPWC) Wawan Darmawan melalui talkshow di Radio Rakyat Indonesia (RRI) Bandung pada Kamis (7/11)  di Bandung.  Ia menjelaskan secara detail mengenai pelestarian lingkungan waduk melalui Frekuensi 96.0 Pro RRI 2 yang merupakan frekuensi khusus bagi  kaum milenial.

 PT PJB BPWC mempunyai tugas pokok sebagai garda terdepan dalam mengelola serta melestarikan  waduk dan bendungan Cirata. Waduk ini terbentang luas melintasi tiga kabupaten di Bandung Barat, Purwakarta, dan Cianjur. Luas genangan airnya mencapai  6200 Hektar dengan luas dataran waduk  sebesar 900 Hektar. Waduk Cirata merupakan waduk terbesar dari tiga cascade waduk di daerah aliran Sungai Citarum.

Tidak mudah untuk menjaga dan melestarikan luasan Waduk Cirata yang begitu besar. Banyak tantangan yang harus dihadapi. Diantaranya pencemaran  limbah yang masuk dari Sungai Citarum  maupun limbah  dari pakan ikan di kolam jaring apung (KJA) yang ada di waduk. Limbah tersebut  membuat kualitas air menjadi buruk dan  memberi sedimentasi di Waduk Cirata.

BPWC memerlukan dukungan dan peran langsung dari masyarakat serta para stakeholder terkait dalam upaya pelestarian Waduk Cirata. Terutama dari  para pemuda yang akan menjadi generasi penerus  dalam upaya ini.

Sejumlah himbauan disampaikan Kepala BPWC dalam acara  talkshow. Himbauan ditujukan bagi masyarakat sekitaran waduk, maupun pengunjung dan wisatawan agar senantiasa menjaga lingkungan di Waduk Cirata.

Himbauan yang disampaikan diantaranya : Tidak membuang sampah di sungai dan waduk, Bijak menggunakan lahan di sepadan sungai dan waduk, serta Turut menjaga penghijauan yang dilakukan di daratan waduk. Selain itu, bagi pembudidaya ikan KJA juga diajak membersihkan eceng dan mendukung program penertiban KJA.(mfd)

UP Muara Tawar Berjaya di OPEXCON Project Competition 2019

Penghargaan  tertinggi “GOLD Achievement” pada kategori Manufaktur dan Energi berhasil diraih PJB dalam ajang Indonesian Operational Excellence Conference and Award (OPEXCON) Project Competition 2019. Penghargaan itu diberikan kepada  UP Muara Tawar atas keberhasilannya dalam melakukan program continuous improvement  di bidang CNG dan Bahan Bakar.  Berbagai proyek inovasi yang dilakukan oleh unit PJB di Bekasi tersebut  berhasil meningkatkan kehandalan suplai energi primer dan penghematan biaya operasional hingga puluhan milyar per tahunnya.

Penghargaan diserahkan oleh Prof. Dr. Ir. Dradjad Irianto kepada GM PT PJB UP Muara Tawar Lavi Rumandioko dan  Deri Dagi Wacono  selaku Inovator Leader. Pemberian apresiasi  pada Kamis (7/11) di Jakarta ini juga disaksikan  oleh Menteri Komunikasi dan Informatika, Jhonny G. Plate.

OPEXCON Award merupakan apresiasi bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia, baik swasta maupun BUMN, yang telah melaksanakan inisiatif perbaikan proses bisnis dengan hasil yang paling maksimal dan berkelanjutan (continuous improvement). Kompetisi ini ditujukan  untuk mengedukasi dan menekankan pentingnya perbaikan proses bisnis (business process improvement) untuk meningkatkan kualitas serta daya saing perusahaan-perusahaan Indonesia dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis.
(awg)

PT PJB berhasil meraih Penghargaan Stevie International Business Award 2019 – Kategori IT Team Of The Year

Stevie Award adalah salah satu penghargaan di dunia bisnis international. Sejak 2002, Penghargaan Stevie Award telah diberikan untuk pencapaian kesuksesan hasil dan proses dalam dunia bisnis organisasi maupun individu di lebih dari 60 negara.

Tahun 2019 ini, PT. PJB Mendapatkan penghargaan Bronze Stevie International Business Award 2019 kategori IT Team of The Year.
74 negara ikut berkompetisi dalam Stevie IBA 2019. Dari berbagai macam jenis organisasi maupun individu, organisasi profit maupun non profit. 250 profesional bisnis seluruh dunia ikut berpartisipasi dan 12 kategori penjurian. Stevie menerima lebih dari 4000 nominasi dengan menilai bagaimana proses kerja dan hasil sebuah organisasi atau individu dalam mencapai kesuksesan dan menghadapi tantangan.

Karya Bakti untuk Negeri

Pangkalan Utama TNI Angkatan Laut III (LANTAMAL III) bersama PT PJB UP Muara Tawar menggelar Karya Bakti pada Rabu (6/11) di  Kampung Sembilangan, Desa Hurip Jaya, Kecamatan Babelan, Kabupaten Bekasi. Kegiatan ini meliputi pengadaan sarana air bersih, pengobatan gratis, serta pemberian santunan kepada yatim piatu.

Kebersamaan untuk Menatap Masa Depan

Semangat kebersamaan untuk mewujudkan  penyediaan listrik sesuai perkembangan jaman dan keinginan konsumen merupakan salah satu pelajaran yang dapat dipetik dalam PJB CONNECT 2019. Keberhasilan forum ini bukan pada penyelenggaraan acaranya, namun  pada implementasi teknologi yang ujungnya adalah penyediaan listik sesuai harapan konsumen dan pelaku usaha kelistrikan. Dimana listrik cukup tersedia, memadai, handal dengan harga murah dan dapat memberi imbal balik yang menggembirakan bagi pengusaha. Hal ini disampaikan oleh Direktur Operasi 1 PT PJB Sugiyanto pada penutupan acara PJB CONNECT 2019 Rabu (30/10)  sore di Surabaya. Ia juga menyampaikan apresiasi kepada para peserta yang telah mengenalkan produk, berbagi maupun menimba ilmu dalam event tahunan PJB tersebut.

Acara penutupan diisi dengan pembagian doorprize dan pemberian penghargaan terhadap  presenter serta booth pameran terbaik.Ada lima kategori penghargaan bagi presenter terbaik. Mereka yang mendapatkan penghargaan ini adalah :
Ricky Elson (The Most Inspiring Presenter)
Dr. Ir. Andhika Prastawa, MS.EE  (Direktur Pusat Pengkajian Industri Manufaktur, Telematika dan Elektronika) BPPT (The Most Favorite Presenter)
Prof. Muhammad Nizam, ST., MT., Ph.D. (Guru Besar Teknik Tenaga Listrik) UNS – Surakarta (The Best Advance Technology Presenter 1)
Marco Scheffer (Regional Manager Asia – Pacific) Wouter Witzel (The Best Advance Technology Presenter 2)
Suntisuk Mathinapitak (Head of PV and Energy Storage (ASAEN + Australia) (The Best Advance Technology Presenter 3)

Sedangkan pemenang booth pameran diraih oleh :
PT Reconsult (The Most Favorit Booth)
NALCO (The Most Interactive Booth)
PT  PJBS (The Best Design Booth I)
Tai Chyun (The Best Design Booth II)
PT PLN SC (The Best Design Booth III)

Selamat kepada para pemenang. Terima kasih bagi semua peserta, sampai jumpa pada PJB CONNECT 2020 tahun depan.

Sharing Best Practice untuk Kemajuan Kelistrikan Indonesia

Gelaran PJB  Conference & Exhibition of Technology (CONNECT ) 2019 pada 29 – 30 Oktober  memiliki dua agenda kegiatan, pameran teknologi kelistrikan serta seminar dengan pembicara para ahli dari dalam dan luar negeri. Pameran diikuti oleh 80 vendor, supplier, serta manufaktur dari dalam dan luar negeri. Sementara itu ada sekitar 60 bahasan seminar yang digelar secara paralel pada empat ruang terpisah selepas pembukaan hingga menjelang penutupan PJB CONNECT 2019.  

Seminar internasional dibuka pada hari kedua Rabu (30/10) oleh Bima Putrajaya  selaku Executive Vice President Operasi PT PLN (Persero) Regional Jawa Bagian Barat didampingi Direktur Operasi 1 PT PJB Sugiyanto. Pembukaan ditandai dengan penabuhan gong di panggung area pameran yang berlokasi di GOR PJB Surabaya.

Para pakar dari perguruan tinggi, lembaga riset, peneliti, dan perusahaan dari 13  negara menjadi pembicara dalam seminar. Mereka berasal dari  Denmark, Singapura, Canada,  Jerman, Malaysia, Inggris, Jepang, Korea Selatan, China, USA, Switzerland, Thailand dan Indonesia.  Topik seminar berkaitan dengan Prospek energi terbarukan, Tantangan 3D,  Electric vehicle and charging technology, Energy storage technology and ancillary services, EPC pembangkit, MRO technology and services, Predictive technology and services, Power plant technology in industrial revolution 4.0, Power plant technology and services, Electric system, control, and instrumentation system, dan CFB Boiler.

Pembicara dari luar negeri diantaranya  berasal dari Whertec Inc. Canada, Damper Technology Ltd Denmark, Hager Elsasser Singapore, Howden Australia Germany, Schaeffler Singapore, Baker Hughes Malaysia, IMI Critical Engineering United Kingdom, Sumitomo Heavy Industries Japan, Andritz Hydro Germany, Mitsubishi Hitachi Power System Japan, Clyde Bergemann GmBH Germany, KLES South Korea, PT SGPJB China, TEPSCO Japan, TECG Control Singapore, Ontrac Instrument China, Benetech Inc. USA, Oerlikon Metco Switzerland, Basler USA, Hua Yu Tong Electricity China,  dan Head of PV and Energy Storage (ASAEN + Australia) Thailand.

Sedangkan pembicara dari Indonesia berasal dari BPPT, Baran Energy, PT PJB, PT Nuscaco Hasteloy Turbine Services,  PT Taka Turbomachinery Indonesia, PT Sulzer Indonesia, AVEVA Asia Pacific, Harbison Walker International, Arcadia Environmental Solutions, PT Triguna Mandala, PT Ika Arta Sukses Sentosa, SKF, PT Guanman Perkasa Raya, PT Tawada Graha, PT  Kawan Lama Sejahtera, PT Thermic Coating, PROMECON, PT Triguna Mandala, PT  Novena Global Solusi, Ecolab International Nalco Water, PT  KSB Indonesia, PT Hamon Indonesia, PT Jin Bang Da Technology, PLN, ITS Tekno Sains, ITS, UNS, ITB,  Mobil Anak Bangsa, Ricky Elson, Universitas Brawijaya, PT  Tai & Chyu, PT S2P, PT  NDT Instrumen, dan Nippres Indonesia.

Menghadapi Tantangan Energi Masa Depan

Seminar dan pameran PJB CONNECT (Conference & Exhibition of Technology) 2019 kembali digelar pada Selasa (29/30) hingga Rabu (30/10) di Surabaya. Forum ini mempertemukan  berbagai pihak yang terlibat dalam dunia kelistrikan baik dari dalam maupun luar negeri.  Sejumlah ahli dan vendor dari 12 negara berpartisipasi dalam acara tahunan ini. Mereka berbagi pengetahuan dan teknologi terkini untuk menghadapi tantangan energi di masa mendatang  dan operational excellent di bidang pembangkitan.

Pembukaan PJB CONNECT 2019  dilakukan pada Selasa (29/10) oleh Rida Mulyana  selaku Direktur Jenderal Ketenagalistrikan Kementerian ESDM,  Supangkat Iwan Santoso selaku Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Timur, Bali dan Nusa Tenggara PT PLN (Persero),  dan Direktur Utama PT PJB Iwan Agung Firstantara.

Facing Future Energy & Operational Excellence menjadi tema dalam gelaran PJB CONNECT 2019. Tema ini  sangat relevan dengan terjadinya  fenomena 3D (Dekarbonisasi, Digitalisasi, dan Desentralisasi) yang mendorong percepatan pergerakan energi baru dan terbarukan.  Dimana fenomena itu memacu perkembangan teknologi energi terbarukan, inovasi dalam energy storage,  digitalisasi, serta  peningkatan distribusi dan pembangkitan energi  hingga  makin mempercepat pergerakan transisi energi global.

Direg JBTBN PT PLN (Persero) mengapresiasi PJB CONNECT yang menjadi event tahunan PJB. Ia berharap agar PJB lebih fokus dalam pengembangan pembangkitan end-to-end dan menjadi backbone pembangkitan yang sehat.

Sambutan positif juga diberikan oleh Dirjen Ketenagalistrikan Kementerian ESDM Rida Mulyana. PJB CONNECT diharapkan menjadi sarana bagi industri kelistrikan untuk mengembangkan inovasi terbaru serta  meningkatkan kuaitas SDM melalui beragam seminar di dalamnya. Ia juga menyampaikan tiga amanah dari Kementerian ESDM yang harus segera dilaksanakan oleh PJB. Amanah tersebut terkait realisasi uji coba Co-firing PLTU, pemasangan PLTS di lingkungan PLTU, dan pengembangan PLTM atau PLTMH di waduk.

Pada pembukaan PJB CONNECT 2019 juga dilakukan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara  PJB dengan Universitas Brawijaya kerja sama di bidang pendidikan, pelatihan SDM, dan Pengembangan IPTEK untuk meningkatkan kualitas SDM.  Naskah kerja sama ditandatangani oleh Dirut  PJB dan Rektor Universitas Brawijaya, Prof. Dr. Ir. Nuhfil Hanani AR, MS. Selain itu ditandatangani juga MoU antara  PJB dengan PTS ulzer Turbo Services Indonesia terkait sinergi usaha, sumber daya serta keahlian dalam pengembangan dan pelaksanaan proyek. Penandatanganan dilakukan oleh Kadek Agus Susena selaku  President Director PT Sulzer Turbo Services Indonesia dan Dirut PJB.

UP Muara Tawar Meriahkan Jakarta Langit Biru

Bertepatan dengan peringatan Hari Listrik Nasional ke-74, Minggu (27/10) PT PLN Persero menyelenggarakan serangkaian kegiatan di antaranya Jakarta Marathon dan Karnaval Kendaraan Listrik “Jakarta Langit Biru”. Kegiatan ini sekaligus untuk mempromosikan energi listrik sebagai energi ramah lingkungan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari khususnya transportasi.

Karnaval ini diikuti oleh Lembaga Pemerintahan, BUMN, Swasta, dan komunitas-komunitas.
UP Muara Tawar menampilkan GUSTONI (Green Utility System for Environment Monitoring), yaitu kendaraan operasinal di Unit Pembangkitan yang menggunakan energi listrik sebagai bahan bakar.

Kegiatan ini diharapkan dapat menyadarkan masyarakat untuk beralih menggunakan energi ramah lingkungan.

Selamat Hari Listrik Nasional!!!

PLN International Conference 2019

PLN International Conference PLN 2019 menjadi momen istimewa bagi PJB. Dalam gelaran di Yogyakarta pada  21-22 Oktober 2019  itu, PJB menjadi satu-satunya perusahaan yang berhasil meraih penghargaan bersanding dengan juara dari universitas luar negeri. Setidaknya ada 170 paper yang di submit dalam konferensi dengan peserta dari 8 negara di tiga benua ini.

PLN International Conference PLN 2019 merupakan ajang konferensi internasional sebagai rangkaian kegiatan dalam  peringatan Hari Listrik Nasional ke-74 tahun 2019. Konferensi pertama yang diadakan PLN ini mengambil tema  “Technology and Policy in Energy and Electric Power”.  Wakil dari delapan negara, yakni  Australia, Malaysia, Taiwan, Jerman, China, Thailand, Vietnam dan Indonesia   hadir menjadi pemakalah dalam konferensi. Dari 170 paper yang disubmit, 116 diantaranya lolos dan dipresentasikan selama konferensi.

Konferensi dilaksanakan PLN  bekerja sama dengan Institute of Electrical and Electronics Engineer (IEEE) dan Scientific Committee yang berasal dari UI, ITB, UGM, UNDIP, serta ITS.

PJB mendapatkan penghargaan favorit 2 untuk paper dengan judul “Implementation of Risk Analysis using Monte Carlo Simulation on Electricity Investment Decision Making. Case Study : Steam and Combined Cycle Power Plant Development in Indonesia”. Paper ini merupakan karya  Herry Nico Siagian dan Vernon Sapalatua dari  PT PJB Unit Pengembangan Bisnis.

Berikut daftar pemenangnya selengkapnya :
Juara 1 : Australia National University
Juara 2 : Wuhan University, China
Juara 3 : Universitas Gadjah Mada

Favorite 1 : National Dong Hwa University, Taiwan
Favorite 2 : PT Pembangkitan Jawa Bali
Favorite 3 : Universiti Teknologi Malaysia

Hatt Trick!!! PJB Berjaya pada LIKE Berturut-Turut

Sebagai rangkaian kegiatan peringatan hari Listrik Nasional ke 74 tahun 2019, PLN menggelar acara International Conference & Learning, Innovation, Knowledge and Exhibition (LIKE) 2019 yg dilaksanakan pada tanggal 21-24 Oktober 2019 di Hyatt Regency, Yogyakarta

Sejumlah penghargaan kembali diraih oleh PT PJB dalam ajang ini diantaranya :
1. Juara 1 Inovasi kategori Pembangkitan dari UBJOM Tenayan dengan judul GPS CFB Boiler (Guideline Pengendalian Hotspot Sealpot) CFB Boiler PLTU Tenayan
2. Juara 1 Inovasi kategori Technical Supporting dari UPHT dengan judul STADIC (Special Tools Diassembly dan Assembly Impeller CWP PLTGU Gresik)
3. Juara 1 Inovasi kategori Non-Technical Supporting dari DIVOSK-2 dengan judul MODEL (Implementasi Metoda Variance Analysis pada Monitoring BPP Pembangkit AMC Jawa)
4. Juara Favorit 2 International Conference kategori Policy dari UBANG dengan judul Implementation of Risk Analysis using Monte Carlo Simulation on Electricity Investment Decision Making.
Pada ajang ini dilombakan 116 paper dari lebih 172 paper di bidang kebijakan dan teknologi oleh peserta dari golongan akademisi, praktisi dan institusi dari 8 negara di 3 benua (Australia, Malaysia, Taiwan, Jerman, China, Thailand, Vietnam dan Indonesia). PT PJB menjadi satu-satunya perusahaan yg berhasil meraih penghargaan bersanding dengan Universitas Luar Negeri.
Pada ajang LIKE, sebanyak 26 inovasi dari total 328 inovasi dilingkungan PT PLN (Persero) kembali dipresentasikan yg terbagi dalam 5 kategori inovasi : pembangkitan, transmisi, distribusi, technical supporting dan non technical supporting.

Selamat kepada seluruh pemenang!!

PJB OM Geeks 2019, Uji Kompetensi Insan Operation & Maintenance

Dua hari berturut-turut, 21&22 Oktober 2019, bertempat di PT PJB Kantor Pusat, SDHC berkolaborasi dengan PJB Academy menyelenggarakan acara PJB O&M Geeks 2019 yang diharapkan dapat menjadi pendorong penyemangat bisnis OM PJB.

Kegiatan yang berkonsepkan cerdas cermat ini memiliki beberapa sesi kompetisi. Untuk Operation terdiri atas TS Battle, Uji Tulis, dan Studi Kasus. Sedangkan untuk Maintenance terdiri atas kompetisi TS Battle dan Uji Tulis. Event perdana yang diselenggarakan oleh PJB Academy ini melibatkan unit-unit thermal yang dimiliki dan dioperasikan oleh PJB.

Insan PJB di bidang Operation & Maintenance sampai dengan saat ini telah memberikan hasil yang maksimal, mulai eksisting bahkan UBJOM FTP-1.
Sampai dengan September 2019, EAF UBJOM FTP-1 (Jawa) mencapai 90,20. Hal ini menunjukkan bahwa insan PJB yang ada di UBJOM Jawa baik dari sisi Operation dan Maintenance telah matang. Hal ini juga tak lepas dari upaya manajemen dalam menyelenggarakan beberapa program seperti Parenting dan Sistering.

Iwan Agung Firstantara memaparkan sebelumnya fokus kita adalah operational excellence, dimana hal ini sukses tercapai. Saat ini tantangannya berkembang, selain operational yang harus excellent (aman, andal, dan efisien), namun juga harus memikirkan bagaimana mengembangkan produk yang dihasilkan, IPP, IRR&ROA, dan Dividen.
Iwan Agung memberikan semangat dan berharap ini akan menjadi ajang rutin tahunan ke depan.

Walikota Jakarta Utara Mendukung CSR PJB

Wali Kota Jakarta Utara Sigit Wijatmoko A.P., M.Si mendukung penuh program binaan CSR yang dilakukan oleh  PT PJB UP Muara Karang. Ia menyatakan antara perusahaan dan pemerintah kota harus berkolaborasi untuk mengembangkan dan membangun usaha kecil. Hal ini akan menjadi kekuatan dalam menjaga lingkungan dan hubungan baik dengan
masyarakat khususnya di wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara.

Pernyataan itu disampaikan oleh  walikota saat manajemen UP Muara Karang bersilaturahmi ke kantor Wali Kota Jakarta Utara pada  Jumat (18/10) siang. Silaturahmi  juga menjadi  ajang perkenalan dengan walikota yang baru menjabat tersebut.  UP Muara Karang  diwakili oleh Manajer Keuangan & Administrasi Kasnadi didampingi perwakilan masyarakat binaan CSR PJB UP Muara Karang.

Dalam kesempatan itu Kasnadi menyampaikan program-program CSR UP Muara Karang,  diantaranya mangrove, bank sampah, pelatihan jahit dan kerajinan kerang yang disambut positif serta antusias oleh wali kota.

Selain itu, dilakukan juga  koordinasi  rencana kegiatan penanaman 5.000 bibit mangrove  pada bulan November mendatang. Aksi lingkungan itu akan diselenggarakan  UP Muara Karang dan PLN UIP JBB   dengan menggandeng Komunitas Mangrove Muara Angke (KOMMA). Lokasi penanaman di kawasan Ecomarine Mangrove yang merupakan binaan CSR UP Muara Karang. (Ds)

PJB Tandatangani Kontrak Jasa O&M Dua PLTU di Sulawesi

PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran (UIKL) Sulawesi dan PJB pagi Jumat (18/10) menandatangani kontrak jasa Operasi dan Maintenance (O&M) PLTU Anggrek 2×25 MW dan PLTU Ampana 2×3 MW di Kantor PLN UP3 Gorontalo, Sulawesi. Kontrak ditandatangani oleh Suroso Isnandar selaku GM PT PLN UIKL Sulawesi dan Diektur Operasi 2 PT PJB Bpk Miftahul Jannah dengan disaksikan oleh Direktur Bisnis Regional Sulawesi PT PLN (Persero) Syamsul Huda.

Kontrak jasa ini merupakan kelanjutan dari perjanjian induk jasa O&M yang ditandatangi oleh PT PLN (Persero) Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi dan PT PJB pada 12 September 2018 silam. Perjanjian induk menjadi penanda dimulainya kegiatan jasa O&M pada kedua pembangkit yang saat itu sedang dalam tahap konstruksi dan akan memasuki tahap COD.

PLTU Anggrek merupakan bagian dari Fast Track Program -1 (FTP-1) yang sempat tertunda. Pembangunannya berhasil dilanjutkan kembali dengan pelaksana EPC PT Rekadaya Elektrika yang merupakan anak perusahaan PT PJB. Rekadaya Elektrika mengambil alih proyek tersebut sejak 2015 dan berhasil menyelesaikan dalam kurun waktu tiga tahun. First sinkron PLTU Anggrek unit 2 dilakukan pada 12 Desember 2018.

Hingga 30 September 2019, produksi PLTU Anggrek telah mencapai 58,33 juta kWh. Beroperasinya PLTU di Gorontalo ini menurunkan biaya pokok penyediaan (BPP) tenaga listrik di Sulawesi Utara dan Gorontalo sebesar Rp 46 per kWh. Penghematannya mencapai Rp 8,6 milyar per bulan. Saat ini beban puncak pada system kelistrikan Gorontalo mencapai 90 MW. Dengan kapasitas 2×25 MW, PLTU Anggrek dapat memenuhi 55% pasokan listrik di sistem tersebut.

Penandatanganan kontrak jasa yang dilakukan hari ini merupakan wujud kepercayaan PLN pada kemampuan PJB di bidang O&M. Hal ini akan menambah kepercayaan dan portofolio PJB di bidang EPC dan Jasa O&M pembangkit tenaga listrik. Acara yang dilakukan bertepatan dengan pelaksanaan Rapat Koordinasi PLN Regional Sulawesi itu dihadiri oleh sejumlah pejabat di lingkungan PLN. Dantaranya seluruh EVP, VP dan GM di PLN Regional Sulawesi, serta seluruh SRM PLN UIKL dan UIW Sulawesi. Dari PJB Grup hadir juga Direktur O & M PT PJBS Nur Hidayat dan Kepala Divisi OSK 2 PT PJB Sidik Wiyono.

PJB meraih Juara III Best Implementator Culture Leap dan Juara III Best Promotor Culture Leap

PJB meraih Juara III Best Implementator Culture Leap dan Juara III Best Promotor Culture Leap dalam ajang Culture Leap Promotion PLN Tahun 2019 yang diadakan oleh Divisi Change Management Office PLN pada 15-16 Oktober 2019 bertempat di Auditorium PLN Kantor Pusat. Acara ini merupakan kegiatan festival budaya tahunan yang diadakan oleh PLN untuk mengetahui dan menunjukkan program-program budaya Unit & Anak Perusahaan PLN Group, dengan harapan dapat saling menginspirasi upaya-upaya perbaikan budaya yang dapat meningkatkan engagement karyawan.

Juara III Best Implementator Culture Leap 2019 diperoleh PJB melalui program budaya unggul Let’s Do More! (Let’s Do The Meeting On Time, Productive, Effective!) berdasarkan rangkaian tahap evaluasi dan penilaian, mulai dari desain program, eksekusi, hingga dampak.

Sementara Juara III Best Promotor Culture Leap 2019 diperoleh oleh perwakilan Transformation Agent PJB yakni Febriani Adelia Sabita dan Tri Astuti Rini, yang bersaing dengan seluruh perwakilan promotor culture leap program dari seluruh Unit dan Anak Perusahaan PLN.

Selain dihadiri oleh seluruh Unit dan Anak Perusahaan PLN Group, acara Culture Leap Promotion PLN 2019 ini juga dihadiri oleh peserta Hapua Working Group 5 oleh lima utilities yaitu TNB, EDL, EGAT, MEA, dan NPC, serta peserta benchmark dari BUMN dan instansi swasta lainnya.

UBJOM Kaltim Teluk Melakukan MoU dengan Pemkot Balikpapan

Balikpapan, (14/10) bertempat di Auditorium Pemerintah Kota Balikapapan, PT PJB UBJOM Kaltim Teluk melakukan nota kesepahaman (MoU) dengan Pemerintah Kota Balikpapan. Penandatangan MoU ini langsung di hadiri oleh General Manager PT PJB UBJOM Kaltim Teluk yakni Bapak Maryono dan Walikota Balikpapan oleh Bapak H. M. Rizal Effendi, SE dan juga Sekretaris Daerah serta Kepala Dinas BPBD Kota Balikpapan.

        Penandatangan MoU ini merupakan langkah PT PJB UBJOM Kaltim Teluk dalam Pencegahan dan Penanggulangan Bencana Kebakaran di lingkup PLTU Teluk Balikpapan. Pencegahan dan Penanggulangan Bencana Kebakaran merupakan kunci keberhasilan dalam penanganan keadaaan darurat secara efektif. Berdasarkan data statistik kejadian kebakaran, gedung perkantoran (bangunan umum) termasuk rentan terhadap bahaya kebakaran. Bangunan Gedung Perkantoran yang selama ini relatif dianggap aman, sebenarnya dihadapkan berbagai potensi bahaya seperti kebakaran, gempa, banjir, dan lain-lain. Potensi bahaya ini dianggap kecil oleh sebagian besar pemilik, pengelola, maupun penghuni bangunan gedung perkantoran, karena kegiatannya hanya perkantoran, sehingga perencanaan dan persiapan untuk menghadapi keadaan darurat relatif diabaikan. Namun, jika terjadi keadaan darurat semua penghuni bangunan gedung perkantoran mengalami kepanikan dan tidak dapat merespon atau menanggapi dengan cepat karena kurang atau bahkan tidak memahami apa yang harus dilakukan.

          Sebagaimana setiap akibat pasti punya dampak, maka kondisi darurat sebagai sebuah akibat juga mempunyai dampak. Tentunya penanganan keadaan darurat tidak bisa hanya sebatas pada penanganan pada ketika dan sudah terjadi dan hanya bersifat sementara, tetapi harus menyentuh substansi dan akar masalahnya. Oleh karena itu, kondisi darurat harus dipahami sebagai salah satu proses berkesinambungan dalam keseluruhan pengelolaan resiko bahaya itu sendiri.

          Bapak Rizal Effendi menuturkan, Pencegahan dan Penanggulangan Bencana Kebakaran di gedung perkantoran merupakan salah satu upaya pengembangan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) perkantoran. Dalam implementasi manajemen kesiapsiagaan tanggap darurat secara secara berkesinambungan maka diperlukan sekali tahapan perencanaan, pengorganisasian termasuk pengisian staf, koordinasi, pelaksanaan dan pengendalian. Selain itu, masih diperlukan sarana pendukung lainnya seperti komunikasi, sarana/prasarana dan transportasi darurat. Dukungan Top Manajemen tidka kalah penting, baik berupa komitmen, personil, dana, dan partisipasi, yang mana secara keseluruhan merupakan kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan kesiapan manajemen darurat. Selain itu, untuk terselenggaranya kegiatan ini maka diperlukan juga dukungan semua pihak yang terlibat, baik para personil pengelola gedung, penghuni maupun pihak terkait lainnya dalam upaya pengembangan kegiatan K3 perkantoran di masa mendatang.